Empresa Que Tem Terceirização

Anotações do Aluno uvb Aula Nº 5 – Terceirização Objetivos da aula: Na última aula, foi estudada a estrutura organizacional. Nesta aula, será vista a diminuição do tamanho da estrutura organizacional com a terceirização de determinados setores. Definiremos terceirização e mostraremos a necessidade e os benefícios que ela pode trazer à organização. Introdução O mundo dos negócios, atualmente, obriga as empresas a se tornarem cada vez mais competitivas. A competitividade passa, necessariamente,

a tomadas de decisões precisas. Contudo, os dirigentes observando modificações econômicas e visando manter-se no mercado competitivo, encontra na terceirização, um alicerce para suas estratégias empresarias consubstanciada em parcerias, que hoje fazem parte da engrenagem de toda e qualquer atividade gerencial. Observa-se que a pratica da terceirização, desde que bem difundida, oferece em todos os âmbitos, desde a implantação até os resultados, uma abrangência na satisfação dos gestores,…

A Origem de Terceirização A origem da palavra terceirização: a palavra terceirização vem do latim tertiarius, originado de tertius, com a significação de “terceiro”, como sendo aquele estranho a uma determinada relação jurídica. Disponível em www.jus.uol.com.br Terceiros são entidades externas á determinada organização, podendo ser caracterizando por uma organização (seja empresarial ou não) ou até por uma pessoa física (autônomo prestador de serviços) ou ainda uma cooperativa. Disponível em

....................... 15 1.0 INTRODUÇÃO Nos dias atuais a terceirização de setores, como limpeza, segurança e etc. é algo muito comum, seja a empresa de grande, médio ou pequeno porte. Em buscas de melhores resultados e mão de obra qualificada as empresas acabam aderindo à terceirização sem visar à qualidade do serviço prestado e isso pode comprometer toda a empresa além do fato de que o funcionário estará sempre correndo o risco de perder aquela…

Sumário A História da Terceirização.................................................................. 2 Terceirização logística e a dinâmica do mercado................................ 4 Objetivos............................................................................................. 6 Principais Vantagens Percebidas com a Terceirização Logística......... 6 Redução de Custo e Investimentos..................................................... 8 Melhora na Qualidade do…

________________________________________03 6. Vantagens e desvantagens sobre a terceirização dos setores __________________03 7. 3. Sugestões de outros setores que poderiam ser terceirizados ________________03 8. Referências Bibliográficas ______________________________________________03 9. REFERENCIAS: _______________________________________________________ 06 Introdução e apresentação da empresa A necessidade de criar e sustentar vantagens…

Terceirização Quando as empresas precisam de especialização ou habilidades que elas não possuem dentro de suas organizações, elas geralmente recorrem à terceirização para resolver seus problemas. A terceirização significa justamente o que a palavra diz: "sair" para descobrir a "fonte" do que se precisa. Atualmente, muitas empresas terceirizam o que precisam para atender seus consumidores internos e externos. O consumidor externo é a entidade que adquire produto ou serviços de uma…

Jacareí-SP 2015 TERCERIZAÇÃO / OUTSOURCING Resumo: Monografia destinada ao estudo do fenômeno da terceirização de mão-de-obra, mormente no que se refere às atividades do setor privado. Para o estudo, pontuou-se acerca das evoluções do Direito do Trabalho. A busca incessante pelo lucro máximo com o gasto mínimo propulsiona a contratação de empresas terceirizadas para realizar as tarefas principais das empresas, abusando da lacuna da lei para esquivar-se dos encargos trabalhistas. A…

INTRODUÇÃO As empresas estão se reestruturando para obter mais qualidade e agilidade de forma eficiente em suas operações Logísticas, uma dessas alternativas é a terceirização logística o que hoje no Brasil já é uma realidade, muitas empresas em todo o mundo estão adotando a terceirização como uma forma de aumentar a rentabilidade e ganhar vantagens competitivas sustentáveis. O trabalho a seguir tem como objetivo fundamental apresentar as vantagens e desvantagens da terceirização…

RESUMO RESUMO Na década de 80, a terceirização teve início no Brasil trazendo para as grandes empresas uma opção de maior produção e lucratividade. A terceirização dá às empresas a opção de contratar outra empresa para a realização de suas atividades meio, assim todos os outros recursos ficam disponíveis para a atividade fim da empresa. Com essa revolução, as vantagens para as empresas foram muitas, desde espaço organizacional até a diminuição no quadro de funcionários. Outra grande vantagem