Empresa Que Se Aplica A Nr10

Atende a Legislação; - Aplica as Melhores Práticas Fundamentação Legal e Técnica - Art. 162 da CLT. 3 Um novo conceito em Educação “Art. 162. As empresas, de acordo com normas a serem expedidas pelo Ministério do Trabalho, estarão obrigadas a manter serviços especializados em segurança e em medicina do trabalho.” - NR 04 – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho. Quando é necessário? - Artigo 4.1 da NR 04: - TODAS as Empresas privadas e…

Histórico A empresa nasceu em 10 de fevereiro de 1965 como companhia de Eletricidade de Pernambuco - CELPE. Foi criada a partir da fusão do Grupo Pernambuco Tramways e o Governo do Estado, com as funções desempenhadas pelo Departamento de Águas e Energia (DAE). O maior desafio da nova companhia foi o de ampliar a distribuição de energia elétrica, investir na melhoria dos serviços e dotar Pernambuco de uma rede de abastecimento elétrico referência no Nordeste. Naquele ano, a…

.................................................25 7 NORMAS REGULAMENTADORAS......................................................26 8 PERFIL GERAL DA EMPRESA............................................................37 8.1 Apresentação da empresa..................................................................37 8.2 História da empresa............................................................................37 9 SOBRE O ESTÁGIO..........................................................

NR10 - Recilcagem Diretoria de RH NR10 - Recilcagem Treinamento Operacional – Diretoria de RH Rua dos Lavapés, 463 – Cambuci 01519-000 - São Paulo - SP Gerência de Treinamento Operacional Leila Gandos Administração Denis Germino Elisaldo de Melo José Aparecido Patrícia Saline Analistas de treinamento Ana Rita Ramos Angela Chagas Joana Costa Marcelo Gomes Samuel Braz Editoração Michel de Oliveira Rodolfo Justino São Paulo, julho de 2008. Diretoria de RH

pessoal e social. Diante disto, a Saúde Ocupacional tem ganhado destaque nas empresas. Em primeiro lugar, pelas responsabilidades legais dos empregadores, que se tornaram específicas, e, em segundo, porque as instituições perceberam que o investimento na qualidade de vida dos seus integrantes traz enormes benefícios humanos e consequentemente financeiros. 2. HISTÓRIA DA EMPRESA A DISTRIBUIDORA ZAGO LTDA, localizada na Av. Padre Vicente…

6 - Legislação 06 6.1 Equipamentos de proteção individual (EPI) 06 7- Referências Normativas 06 7.1 NR6 – Equipamento de proteção individual – EPI 06 7.2 - NR7 – Programa de controle Médico e Saúde ocupacional 07 7.3 - NR10 – Segurança e Instalações e Serviços em Eletricidade 07 7.4 - NR18 – Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção Civil 08 7.5 - NR33 -Norma Regulamentadora De Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados

bem como, explanar a respeito do conceito de Segurança do Trabalho e demonstrar a necessidade da sua maior e melhor utilização nas empresas, onde uma política bem implementada para esta finalidade e a consciência empresarial moderna focada na prevenção, são fatores decisivos para que uma empresa venha se tonar ou se mantenha saudável e economicamente viável. A empresa deve manter programas de educação para os seus colaboradores para que transformem o ambiente de trabalho em um local onde…

projeto. Aos nossos familiares, aos amigos profissionais da área ,aos colegas de classe ,aos docentes que aqui passaram e nos instruíram.Não podíamos esquecer ao Diretor da Breda Turismo e Fretamento que nos autorizou a realizar este projeto na empresa. Agradecimento Agradecemos primeiramente a Deus, a nossos familiares e a todos que de alguma…

significativamente a produção nas empresas, eliminando assim tarefas penosas ou pesadas. Essa relação estabelecida entre o homem e a tecnologia ocasionou novos riscos para a saúde dos trabalhadores, tanto nos aspectos físico, mental ou social. Tal processo passou a exigir dos trabalhadores uma maior qualificação e uma crescente intervenção desses nos processos produtivos, o que conseqüentemente tornou-os mais suscetíveis a acidentes de trabalho. Tanto as empresas, quanto o Estado não…

regulamentada pelo Decreto 79.037 de 24 de dezembro de 1976, ao lado dos acidentes de trabalho contemplava as chamadas doenças profissionais ou doença do trabalho. Lei 8213, de 24 de julho de 1991, estabeleceu que a empresa é responsável pela adoção das medidas coletivas e individuais de proteção e segurança da saúde do trabalhador. Assegurou a estabilidade no emprego do segurado que se incapacitarem para o trabalho por mais de 15 dias. Enfim, o parágrafo 10º