Empresa Prospecção Fgv Mba

22 22 25 25 27 30 34 37 40 41 42 43 45 47 48 50 52 55 56 58 59 63 63 63 64 64 66 66 70 71 74 74 74 8 4.2.3 Os caminhoneiros autônomos ................................................................ 4.2.4 As empresas de logística ........................................................................ 4.2.5 As montadoras ....................................................................................... 4.2.6 A indústria de autopeças…

EM CIÊNCIAS ECONÔMICAS ESTRATÉGIAS COMPETITIVAS ADOTADAS NA CONSTRUÇÃO CIVIL BRASILEIRA: UMA ANÁLISE DAS EMPRESAS LÍDERES DO SETOR SAULO MARTORELI DA SILVA DE MORAES Florianópolis, julho de 2009 2 UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS ECONÔMICAS ESTRATÉGIAS COMPETITIVAS ADOTADAS NA CONSTRUÇÃO CIVIL BRASILEIRA: UMA ANÁLISE DAS EMPRESAS LÍDERES DO SETOR Monografia submetida ao Departamento de Ciências Econômicas para obtenção de…

Apresentaremos um plano de negócio de uma empresa prestadora de serviços, a Exclusive Recursos Humanos, através da elaboração do Plano de Negócio. Através deste conheceremos os pontos principais do projeto, assim como, as previsões e estimativas realizadas através de estudos, apresentando a viabilidade deste projeto com segurança, e todas as variáveis fundamentais para o alcance dos objetivos. Veremos após a iniciação das atividades o acompanhamento e desempenho da empresa, o alcance das…

FERNANDO LOPA DA SILVA JUIZ DE FORA NOVEMBRO, 2004 ANÁLISE COMPETITIVA DO SEGMENTO DE PRODUÇÃO DE ARROZ IRRIGADO DA CADEIA AGROINDUSTRIAL DO ARROZ NO RIO GRANDE DO SUL FERNANDO LOPA DA SILVA Trabalho de conclusão de curso apresentado ao MBA em Gestão da Informação no Agronegócio da Universidade Federal de Juiz de Fora Orientadora: Viviani Silva Lírio JUIZ DE FORA NOVEMBRO, 2004 ANÁLISE COMPETITIVA DO SEGMENTO DE PRODUÇÃO DE ARROZ IRRIGADO DA CADEIA…

Muscat pela paciência e pelos ensinamentos transmitidos durante a orientação. Aos colegas do Escritório de Projetos pela colaboração para o desenvolvimento deste trabalho de formatura. RESUMO A partir da segunda metade do século XX, diversas empresas adotaram organização por projeto como alternativa às estruturas tradicionalmente funcionais. Este planejamento organizacional tem se fundamentado na gestão de projetos como iniciativa voltada ao desenvolvimento de excelência…

estabilidade dos recursos, há muito reivindicada pela comunidade científica. Outros avanços recentes de grande importância – devidamente registrados no Livro Verde – dizem respeito à estruturação de redes nacionais e regionais, ao apoio à incubação de empresas e ao capital de risco, à ênfase nos estudos prospectivos, acompanhamento e a avaliação, ao fortalecimento dos sistemas locais de inovação, com foco nas cadeias produtivas. Com o intuito de acompanhar o ritmo de avanço da CT&I…

Administração pela Universidade Nacional de Rosário (UNR-Argentina), Mestrado em Engenharia de Produção pela UFF/RJ, Especialista em Gerenciamento de Projetos pela FGV e Graduado em Ciência da Computação. Certificado pelo PMI como PMP (Project Management Professional), atua há mais de vinte e sete anos em diversas áreas de gestão e em empresas de segmentos diversificados. Trabalhou no Núcleo de Computação Eletrônica da UFRJ (NCE), foi Diretor de TI e Diretor de Negócios de Web do Jornal…

conquista de mercados internacionais ANTONIO CARLOS MOREIRA Trabalho de conclusão apresentado à Banca Examinadora, como exigência parcial para a obtenção de título de Pós-Graduação do Curso Master in Business Administration, MBA, em Gestão dos Negócios Internacionais, Universidade Anhembi Morumbi. São Paulo 2002 pela ABSTRACT This research analyses the recent brazilian agribusiness exportations, mostly gourmet coffees, under the markets…

principais características dos dois últimos paradigmas tecno-econômicos...................................... 45 ƒ Quadro 5 – Doze temas da nova economia e suas características...................... 46 ƒ Quadro 6 – Valor total de mercado de uma empresa: patrimônio visível e ativos intangíveis............................................. 52 ƒ Quadro 7 – Os princípios da organização do conhecimento.............................. 54 ƒ Quadro 8 – As Três Eras da Administração no…

de longa data, cuja contribuição resultou no capítulo 17 – “Testes na estratégia de seleção de pessoal”. Finalmente, agradeço a minha editora, Regina de Oliveira, profissional com ampla experiência na área de Comunicações e de Recursos Humanos em empresas multinacionais, que atuou também como pesquisadora, revisora e interlocutora de todas as questões que permeiam este texto. O Autor Índice Geral Introdução – Por que este livro?…