Empresa No Ramo Hotelaria

foram realizadas analises do processo logístico do Restaurante Recanto da Sereia de Itapema – SC, bem como o mapeamento da cadeia de valores, adotando como base referencial o modelo proposto por Porter (1999), verificando sua aplicabilidade à empresa do ramo da restauração, do mesmo modo, foram desempenhadas analises à aplicabilidade do fluxo informacional proposto por Beal (2004) . Foi realizado um estudo qualitativo através de estudo de caso e foi aplicada uma entrevista com…

Plano Diretor Urbano – PMB  Registro na JUCEPA – CNE (Cadastro Nacional de Empresas)  SEURB - Habite-se – SEFIN (Bombeiros)  Localização : Rodovia Augusto Montenegro  Licença Ambiental – (Dispensado)  Licença Sanitária - (Devisa Sesma)  Ramo Comércial : Motel   Produto/serviço : serviços de Hospedagem e Vendas. Vendas de produtos eróticos. Empresa herança de família, fundação em 1987, há 25 anos de história. Nome inicial era:

em várias áreas causando um impulso na economia, fazendo o empreendedor a pensar em investir. A franquia em forma de Franching é um modelo ou sistema de desenvolvimento de negócios em parceria, através do qual uma empresa, com um formato de negócio já testado, concede a outra empresa o direito de utilizar a sua marca, explorar os seus produtos ou serviços, bem como o respectivo modelo de gestão, mediante uma contrapartida financeira. Um grande exemplo deste tipo de franquias está localizado nos

................................................................. 5. GLOSSÁRIO .... LISTA DE SIGLAS CAPES – Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior DCN – Diretrizes Curriculares Nacionais EMBRATUR.- Empresa Brasileira de Turismo IES – Instituição de Ensino Superior LDB – Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional MEC – Ministério de Educação e Cultura OMT – Organização Mundial do Turismo PCN – Parâmetros Curriculares…

bruta das empresas,(descontando as receitas de exportação),em consonância com o disposto nas diretrizes da Constituição Federal. Em segundo lugar, essa mudança de base de contribuição também contempla uma redução da carga tributaria dos setores beneficiários porque a alíquota sobre a receita bruta foi fixada em um patamar inferior aquela alíquota que manteria inalterada a arrecadação, a chamada alíquota neutra. Apesar de que esta mudança de base de contribuição não é para todas as…

Eu IONARA MARIA BITENCOURT DE OLIVEIRA, aluna do curso técnico em HOSPEDAGEM , vem solicitar de V.Sa. à apreciação e aprovação do Relatório de Estágio Supervisionado que foi realizado no HOTEL RIO PALACE / DELTA PARK HOTEL, empresa do ramo de HOTELARIA no período de Atenciosamente, IONARA MARIA BITENCOURT DE OLIVERA IDENTIFICAÇÃO Aluno estagiário : IONARA MARIA BITENCOURT DE

negócios das empresas que atuam em diversos ramos de negócio. Ex: Bunge ( alimentos, vestuário), Varig ( aviação, hotelaria) e Bradesco ( banco, seguradora). - Estratégia de Ramo ou de unidade de negócios : É a designação que se dá a uma empresa de um grupo de empresas, que atua num ramo particular, diferente dos ramos qu atuavam as outras empresas ou outras divisões. - Estratégias Funcionais: Aplicam-se as funções da organização, ou as funções de cada unidade que atua em…

combustíveis, inclusive sendo citado no Guiness Book. Em 1984, estabelece a Colonizadora e Administradora Vale do Rio Grande, CARIG, e funda o povoado de Mimoso que em 1986, também mais ou menos nesse ano nasce um grupo de empresas denominado de GRUPO MIMOSO, nos ramos de hotelaria,transportes,alimenticios,combustiveis( ferreira diesel-trr e posto 90[ este último servindo de terminal rodoviário da cidade inclusive até os dias atuais]) e agropecuária( fazenda grécia e fazenda mimoso)…

problemas de comunicação e relacionamento entre a equipe e seus líderes. Era nítida a insatisfação com o estilo de liderança adotado pelos chefes. Os colaboradores relataram na pesquisa que não enxergavam oportunidades de aprendizagem e conhecimento na empresa. José Antônio percebeu então, que os desafios ao assumir a gerência se revelariam enormes. O seu desafio profissional é assumir o papel de José Antônio, e propor a adoção de tecnologias de gestão para a melhoria organizacional do…

competências dos colaboradores. Aspectos como a comunicação, a cultura e o clima da empresa também serão relatados exemplificando os valores e a visão do Hotel Dois Irmãos. Apesar de não possuir o setor de recursos humanos e nem um profissional especifico na área de Recursos Humanos, relataremos a rotina do hotel no que diz respeito aos processos de recrutamento e seleção, a dinâmica do treinamento e desenvolvimento na empresa. Os cargos e os salários dos colaboradores são fatores…