Empresa Nivea Supply Chain

CEDEPE – CENTRO DE DESENVOLVIMENTO PESSOA / EMPRESARIAL Diagnostico organizacional do produto Sundown da empresa Johnson & Johnson Recife – PE 2013 Katarine Elizabete de Lima Maciel Niedja do Socorro Sacramento Uchôa Diagnostico organizacional do produto Sundown da empresa Johnson & Johnson Trabalho de Conclusão da disciplina Introdução ao Marketing Modulo II – MBA Executivo em Gestão de Marketing

EMPREGATÍCIO Jundiai, 20 de maio de 2011 À Faculdade Eça de Queirós Declaramos para os devidos fins que Srta. Rosimeire Aparecida Renostro, Portadora da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) nº 82342 ,Série 00145/SP, é funcionária desta empresa desde 02/05/2001, na função de supervisora tendo como atribuição as seguintes atividades: Atendimento ao cliente: Acompanhamento de entrada e saída de mercadoria, emissão de NF, entrada de material no estoque. Reunião:…

O presente trabalho trata, a princípio, da implantação de procedimentos de qualidade na operação logística de uma empresa multinacional. Os conceitos de qualidade são embasados para que se possa buscar o objetivo principal da empresa e ainda estar dentro do mundo competitivo. Entre os desafios encontrados sobre o tema, um dos mais críticos é implantar tais procedimentos em uma empresa terceirizada prestadora de serviços. A qualidade leva a otimização, que traz benefícios indiretos, como…

1 – AS EXIGENCIAS DO MERCADO ATUAL Segundo a Agencia Brasileira de Desenvolvimento Industrial (ABDI). 76% das grandes empresas levam em consideração a demanda do consumidor para tomar a decisão de introduzir novos processos e produtos. A pesquisa mostrou que 70% das empresas apostaram na inovação para reduzir custos. Outros fatores considerados importantes. É a busca por maior participação no mercado (69%) e o crescimento da demanda interna ( 61,9%) Para os pesquisadores é natural que…

Referências Bibliográficas – Página ANEXOS INTRODUÇÃO O presente trabalho visa mostrar a importância da logística dentro de qualquer organização seja ela pequena, media ou grande empresa que vai das instalações até o consumidor final. O desenvolvimento econômico e social tem levado as empresas a investirem em mecanismos e estratégias inovadoras visando maiores vantagens competitivas, qualidade de serviços, satisfação do cliente e permanência no mercado. Nessa busca pela…

BIBLIOGRÁFIA________________________________________________ ____ 39 INTRODUÇÃO ________________________________________________________ Neste estudo vamos conhecer um pouco mais a empresa “fragrance S/A” e seus desafios logísticos no mercado cada vez mais competitivo e dinâmico. A empresa é uma das maiores companhias de cosméticos de capital brasileiro, ostentando um resultado de R$ 1.333 milhões em termos de receita bruta em 2009. A companhia desenvolve, fabrica,…

O Grupo Pão de Açúcar, cuja razão social é Companhia Brasileira de Distribuição, é a maior empresa varejista do Brasil. É controlada por Abílio Diniz ( Empresário Brasileiro ) e pelo Grupo Casino ( Opera principalmente com varejo no ramo de supermercados ), de capital francês. Fundado em 1948, foi pioneiro no setor varejista de alimentos do Brasil, que em 2008 completou 60 anos, é hoje a maior empresa de distribuição do país com mais de 1.300 unidades, teve sua origem com a fundação…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO EM PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS PIM Projeto Integrado Multidisciplinar GRUPO PÃO DE AÇÚCAR Fortaleza 2010 UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO EM PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS PIM Projeto Integrado Multidisciplinar GRUPO PÃO DE AÇÚCAR Fortaleza 2010 Resumo

Grupo Pão de Açúcar foi pioneiro no setor varejista de alimentos do Brasil. O Grupo Pão de Açúcar, que em 2008 completou 60 anos, é hoje a maior empresa de distribuição do país com mais de 1.300 unidades, entre super e hipermercados, lojas especializadas, atacarejo (cash&carry), além de postos de combustíveis e drogarias. Ao se unir às Casas Bahia, a empresa passa a ser o maior empregador privado do país, com mais de 140 mil funcionários e mais de 1.800 lojas. A companhia mantém…

responsabilidades a criação de desenvolvimento de marcas, elaboração de pesquisas e desenvolvimento de mercado. A Unilever classifica o Marketing como vital a compreensão, criação e construção de demanda. Já quando se trata da equipe de Marketing a empresa valoriza a criatividade, pretendendo trabalhar os pontos fortes do individuo, permitindo sua individualidade. Visa também manter sua equipe no mais alto nível de profissionalismo, qualificação e riqueza de experiências. O…