Empresa Metalúrgica Meta Metal Ltda

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 1 1.1 Recuperação de Resíduos Ferrosos e Borra de Retifica 2 2. Empresa Recintec 4 2.1 Fluxograma de Processo 5 3. A Empresa 7 3.2 A Missão 7 3.3 Qualidade 7 3.3.1 Política da Qualidade 7 4. O Mercado 8 4.1 Mercado Potencial 8 5. Plano de Marketing 11 5.1 Principais Clientes 12 6. O Serviço 13 6.1 As Vantagens 13 6.2 Possíveis Ameaças 13 7. Planos 14 7.1 Plano Gerencial 14 7.2 Plano Operacional 16…

............................................................................................... Guarulhos 2011 Sumário 1. Dados dos Sócios 3 1.1 Sócio 1 3 1.2 Sócio 2 4 2 Dados do Empreendimentos 5 2.1 Apresentação da Empresa 5 2.2 Slogan 5 2.3 Logotipo 6 3 Organograma 7 4 Missão, Visão e Valores 8 4.1 Missão 8 4.2 Visão 8 4.3 Valores 8 5 Setor de Atividade 9 5.1 Produtos 9 5.2 Público Alvo 10 6 Forma Jurídica 10 …

tem na procura sistemática da melhoria da produtividade um dos pontos fundamentais sem deixar de lado o foco no comportamento do consumidor, assim como nos reflexos do processo de globalização sobre o chão da fábrica e nas atividades indiretas das empresas brasileiras. Com essa visão, este trabalho pretende fornecer subsídios para que o leitor possa adquirir informações que o levem a tomar decisões corretas no desenvolvimento do seu trabalho. Contudo, é bom que se diga, os…

Curso/Turma/Período: Técnico em Mecânica Turma 53NM - 2012 / 2013 Empresa: Vesuvius Refratários Av. Brasil, 49550 - Jardim Palmares - Rio de Janeiro - RJ CEP 23078-001 Tel.: (021) 2414-0606 Setor: Retífica Período: 01/2012 à 06/2013 Supervisor na empresa: Rafael Balbino Supervisor do curso: Suzana Cristina de Castro

da somatória do salário base com a RVM (Remuneração Variável Mensal). 2-Qual foi a proposta de aumento da empresa a que se chegou ao final das negociações com o sindicato Rs: A EMPRESA concederá a todos os empregados abrangidos pelo presente salarial de 4,7% (quatro vírgula sete por cento) sobre os salários percebidos em 28 de fevereiro de 2010 3-Qual foi a proposta de aumento da Empresa que se chegou ao final das negociações com o sindicato. Rs: Fica convencionado entre as partes que a soma

......................... 3 2 - INCENTIVOS FISCAIS DA LEI DO BEM .............................................................. 6 3 - EMPRESAS PARTICIPANTES DOS INCENTIVOS FISCAIS DA LEI DO BEM EM 2010 ........................................................................................................................... 7 4 - DISTRIBUIÇÃO DO NÚMERO DE EMPRESAS POR SETORES ...................... 12 5 - RECURSOS APLICADOS EM ATIVIDADES DE P,D&I..................................... 14 6…

CARGOS 5 2.2 TIPO E TÉCNICA DE RECRUTAMENTO 6 2.3 TÉCNICA DE SELÇÃO 6 2.4 CONTRATO DE TRABALHO 7 2.5 INTEGRAÇÃO 7 2.6 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 7 3.CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 4.REFERÊNCIAS 10 1. INTRODUÇÃO A Metalúrgica Brinati LTDA ME atuará em um vasto campo, com a produção de vários tipos de metais. Sua principal área de produção será direcionada para o alumínio, cobre, titânio e ferro, em seu quadro de funcionários conta com os seguintes colaboradores, 2 analistas financeiros, 1…

................................................................. 3 2 ANÁLISE INTERNA ........................................................................................ 4 2.1 EMPRESA ................................................................................................ 4 2.1.1 Histórico da Empresa.......................................................................... 4 2.2 PRODUTO .............................................................................................

do desenvolvimento econômico da empresa. De fato, o efeito positivo decorre da partilha dos benefícios deste crescimento, gerando produtividade, medidas de ajuste e paz no trabalho. A liberdade sindical e o direito de negociação coletiva numa economia globalizada, proporcionam, sobretudo, um sistema de conexão de objetivos sociais com demandas do mercado de trabalho. O acordo coletivo de trabalho é um ato jurídico que determina condições de trabalho entre a empresa e o empregado. A…

Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM I CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA REFRADOU LTDA. DOUGLAS PEREIRA DE CAMARGO RA: 1000664 PROCESSOS GERENCIAIS 1º SEMESTRE UNIP INTERATIVA – Pólo São Bernardo do Campo 2010 RESUMO O presente trabalho, além de cumprir todas as exigências regimentais de elaboração do Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM I da UNIP INTERATIVA, realiza uma caracterização de uma empresa do ramo de Refratários especiais para indústrias do setor…