Empresa Ficticia Administração

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 3ª Série Contabilidade Geral A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes,

por meio de uma situação fictícia “Orelhões do país ganharão vida nova - e acesso à internet”. Orientação: A produção textual individual e em grupo utilizará como base a situação fictícia “Orelhões do país ganharão vida nova - e acesso à internet”. Na atividade individual nos focaremos em aprofundar os conhecimentos teóricos discutidos nas disciplinas. Já na atividade em grupo serão discutidos aspectos práticos. Para iniciar essa atividade leia a situação fictícia abaixo e…

XXXXX Projeto Integrado Multidisciplinar I SORVETERIA DELÍCIA MACAPÁ 2014 RESUMO Neste trabalho, veremos a estrutura de uma empresa fictícia de pequeno porte que está atualmente ativa no mercado de trabalho na cidade de Macapá, empresa na qual busca a qualidade de seus produtos, eficiência no atendimento aos clientes e valorização de seus colaboradores. SUMÁRIO 1.1-…

Projeto Integrado Multidisciplinar I Afix Company (fictícia) Belém 2013 SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO VICTOR GABRIEL MOURA DE ASSIS Projeto Integrado Multidisciplinar I Afix Company (fictícia) Belém RESUMO A Afix Company é uma empresa estadunidense de vendas direta de anúncios on-line, foi fundada em 20 de dezembro de 2003. Atualmente a empresa é uma das lideres de vendas no segmento de…

analisar a possibilidade de um lote especifico de produtos de uma empresa fictícia. Etapa 03 Passo 02 Ponto De Equilíbrio Ponto de equilíbrio é aquele nível de operação da empresa no qual gastos (custos e despesas) e receitas se equivalem, resultando em lucro ou prejuízo zero. O ponto de equilíbrio (também chamado ponto de ruptura ou de equivalência ) representa o nível de volume de venda no qual a receita da empresa será igual aos seus gastos ( custos e despesas ) totais. …

Elabora um DRE para uma empresa fictícia e tabular os custos de produção, custos indiretos como forma de rateio. Analisar qual produtos mais rentável para empresa. A empresa recebe uma proposta analisaremos se aceitamos ou não esse pedido. Verificar o ponto de equilíbrio de cada produto, estudar a viabilidade da empresa em produzir um novo produto, analisar o impacto causado caso os insumos sofressem um aumento e queda nos preços de vendas a fim de sabermos identificar se a empresa não…

produzir um texto/relatório composto pela resolução das atividades propostas nos 3 (três) passos do desafio profissional, tomando como base a estrutura organizacional e operações descritas para a empresa fictícia (Hoterdan - Hipermercado). A partir da introdução e dos resultados dessa consultoria da empresa fictícia (Hoterdan - Hipermercado), a diretoria executiva abriu processo seletivo e contratou você como Diretor (a) Administrativo e de Projetos para desenvolver: modelagem da…

alteração de valor em caso de aumento ou diminuição da produção. Independem, portanto, do nível de atividade conhecidos também como custo de estrutura. Exemplos: • Limpeza e Conservação; • Aluguéis de Equipamentos e Instalações; • Salários da Administração; • Segurança e Vigilância. Custos Variáveis: São aqueles que variam proporcionalmente de acordo com o nível de produção ou atividades. Seus valores dependem diretamente do volume produzido ou volume de vendas efetivado Os…

Bacharelado em Administração DISCIPLINA PROFESSOR Direito Empresarial e Trabalhista Janaina V. Testa Gestão de Pessoas Elisete Alice Z. de Oliveira e Ana Céli PavãoResponsabilidade Social e Ambiental Sérgio de Goes Barboza/ Fabiane T. Muzardo PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL 1 OBJETIVO Levar o aluno a planejar ações práticas de Gestão de Pessoas, de forma quecontemple a visão sistêmica da área. 2 ORIENTAÇÕES PARA O TRABALHO  Vamos imaginar que uma empresa…

em uma empresa fictícia do ramo têxtil/confecções que apresenta a estrutura e divisão de RH, descrição de cargos e algumas das demais atividades quecompõe o sistema de RH. No entanto, entende-se que este tipo de trabalho constitui uma atividade para o exercício e associação prática do conteúdo da disciplina administração de recursos humanos, sendo,portanto, uma simulação para a avaliação da aprendizagem e criatividade da equipe. É importante destacar que, em se tratando de uma empresa…