Em Um Mundo Tão Globalizado E Em Constante Busca Pela Competitividade é Cada Vez Mais Comum Falar Se Na Necessidade Do Trabalho Em Equipe

conhecimento extremo das necessidades de seus clientes, buscando um progresso à empresa. A empresa EXO localizada em Campinas, São Paulo é uma empresa de consultoria em excelência organizacional que está inserida neste mercado globalizado altamente competitivo. Diante desta situação, podemos notar a necessidade de estudar e elaborar um Plano de Marketing com o objetivo de que a EXO se torne altamente competitiva no mercado global. Devido a essa realidade apresentada o trabalho…

|19 | |Como o Trabalho em Equipe está relacionado a Liderança, Percepção e Comunicação. |20 | |Quadros Comparativo. |24 | |A Liderança no Ambiente de Trabalho. |25

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO - "ORIGEM, EVOLUÇÃO E PERSPECTIVAS" 1 - INTRODUÇÃO O tema Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) vem ganhando, a cada dia, mais destaque a nível mundial e, mais recentemente, no Brasil. Quirino e Xavier (1987), destacados pesquisadores brasileiros sobre QVT, consideram que, só recentemente, a abordagem da Qualidade de Vida (QV), tem sido aplicada à situação de trabalho. Segundo eles, "... ela tem representado, o aspecto globalizante do que antes era…

INTRODUÇÃO Há muito se busca qualidade através da produção de bens e serviços, como também nas relações comerciais entre fornecedores e clientes, quer em nível interno da empresa, ou mesmo entre nações. A diferença entre relação aos tempos atuais está centrada na amplitude e profundidade que evolutivamente o tema “qualidade” vem sendo tratado, principalmente em relação à crescente participação das pessoas em seu processo de gestão. O Dr. Kaoru Ishikawa afirmou certa vez: “Qualidade…

COLETÂNEA DE ARTIGOS DE ALUNOS DO CURSO PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ICO-CE Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC), da Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos, da Faculdade Vale do Salgado – FVS, turma de Iguatu-Ce-2013. Orientador: Prof. Ms. Marcos Aurélio Alves IGUATU-CE 2013 APRESENTAÇÃO Os Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC), da Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos, turma de…

: 0800 889 2222 - www.metodista.br/ead É permitido copiar, distribuir, exibir e executar a obra para uso não-comercial, desde que dado crédito ao autor original e à Universidade Metodista de São Paulo. É vedada a criação de obras derivadas. Para cada novo uso ou distribuição, você deve deixar claro para outros os termos da licença desta obra Graduação Tecnológica em Gestão de Logística Organizador Rovílson Dias da Silva umesp 2a edição – 2o semestre de 2014 www.metodista.br

Desenvolvimento pessoal e profissional A Influência da Visão de Mundo no Mercado de Trabalho no Século XXI O contexto sócio-histórico e cultural da atualidade tem como características principais ser globalizado, multicultural e informatizado. As maneiras pelas quais as pessoas se comunicam são mais variadas do que nas décadas anteriores, quando a comunicação com alguém distante geográfica e/ou fisicamente era necessário utilizar recursos materiais/concretos, tal como o envio de uma…

escola e a educação estão inseridas e contribuindo assim para uma formação de educadores com uma visão crítica que possa formar indivíduos para compreenderem e transformarem a realidade onde vivem. A educação entendida como uma prática social em que busca formar indivíduos para a vida em sociedade, deve proporcionar uma visão que nos permita uma compreensão desta sociedade em todas as suas dimensões. Para tanto se torna necessário um currículo que em seus conteúdos e em suas práticas…

garantir o seu lugar no mercado de trabalho. Mas, por elas vislumbrarem que ao impulsionarem o crescimento da organização, elas estão igualmente crescendo e sendo reconhecidas como a melhor estratégia para o sucesso implementada por uma organização. E O primeiro passo para o comprometimento dos colaboradores é realizar a captação das pessoas certas para cada organização. PALAVRAS-CHAVE: GESTÃO DE PESSOAS, RECRUTAMENTO, SELEÇÃO. INTRODUÇÃO: Competitividade organizacional…

sobre poucos: é uma questão de organização.” Sun Tzu. AGRADECIMENTOS Agradecemos a Deus por permitir a realização deste projeto. Aos familiares por todo apoio e compreensão, bem como toda a equipe pela colaboração. RESUMO Esse trabalho tem como tema “Departamento de Recursos Humanos – A importância das pessoas nas organizações - um estudo sobre a empresa “Via Varejo S/A” . Justifica-se a escolha do tema, pelo fato…