Elementos Burocráticos Ibm

Científica é uma combinação de ciência em lugar do empirismo; harmonia em vez de discórdia; cooperação, não individualismo; rendimento máximo, em lugar de produção reduzida; desenvolvimento de cada homem, para alcançar eficiência e prosperidade. ELEMENTOS DE APLICAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA: a) b) c) d) e) f) g) h) i) j) Estudo de tempo e padrões de produção. Supervisão Funcional Padronização da Ferramentas e Instrumentos Planejamento de tarefas e cargos…

interesse tanto no ambiente acadêmico quanto no empresarial. Partindo-se do pressuposto de que ela seja gerenciável, o seu entendimento é um elemento fundamental na gestão, considerando-se as constantes mudanças do ambiente organizacional e a necessidade de adaptação interna e integração externa das organizações. Sendo assim, torna-se importante entender os elementos que compõem a cultura organizacional para permitir, segundo Schein (1992), a aprendizagem, transmissão e mudança da…

sistematicamente ajustadas às condições ambientais. Neste contexto a administração contingencial ganha força e se torna uma alternativa ou obrigação para que as empresas façam o reconhecimento, diagnóstico e adaptação às diversas situações. A exemplo disso está a IBM que nos anos 70 estava estagnada, mantinha uma política de virgindade (não despedir funcionários) e insistia em computadores de grande porte, onde o que se via era computadores pessoais. Passado uns anos Louis V. Gerstner…

taylorismo. Um grupo de pessoas completamente alheias à realidade de quem “põe a mão na massa” cria um bando de processos burocráticos. 29 3. Scrum ou XP são preferíveis ao CMMI / MPS.BR porque usam uma abordagem iterativa e não cascata. 29 4. Dezoito meses é o tempo necessário para se avaliar com um sucesso uma empresa no nível G do MPS.BR. 29 5. O MPS.BR é burocrático demais. Se eu for gerar todos os documentos que são solicitados pelo modelo, não tenho tempo para fazer…

competitive advantage. Keywords: Endomarketing, Internal marketing, communication, commitment 1. Introdução Com a dinâmica atual das corporações no mundo globalizado, as organizações perceberam que a cultura conservadora, oriunda do modelo burocrático, não satisfazia a profunda exigência observada no mercado e que o ambiente interno da empresa era um primeiro passo para a conquista de uma vantagem competitiva. A carência de estratégias comunicativas no interior da instituição, a…

décadas nos discursos de executivos, e gerentes passaram a registrar com frequência estes termos chamando mais atenção para o mesmo. Existindo vários pontos de vista sobre o conceito cultura. O tema da cultura organizacional e corporativa tornou-se um elemento central de reflexão para gerentes corporativos, dos mais diferentes níveis, e consultores organizacionais das mais variadas formações. O Livro cultura e empresa, tem o objetivo de mapear trajetória histórica de algumas das…

essencial para os líderes. As mudanças observadas no mundo dos negócios tiveram o efeito de encurtar substancialmente os ciclos evolutivos em todos os setores. No passado, grandes e pequenas empresas – incluindo a AT&T, A General Motors e mesmo a IBM – podiam passar uma década ou mais sem mudanças fundamentais em sua estratégia. Isso já não acontece. Em vez de pensar em décadas, o ritmo das mudanças do mercado exigirá que a empresa do futuro altere significativamente sua…

funcionasse por meio de peças padronizadas. Como sociólogo, Weber estava interessado nas conseqüências sociais da proliferação da burocracia, preocupando-se com o efeito que isso poderia ter sobre o lado humano da sociedade. Viu que o enfoque burocrático tinha potencial para rotinizar e mecanizar quase cada aspecto da vida humana, corroendo o espírito humano e a capacidade de ação espontânea. Representantes típicos dos teóricos clássicos foram o francês Henry Fayol, o…

a lealdade dos funcionários, as estratégias dos concorrentes, os regulamentos do setor e a propriedade da empresa estão sempre se modificando. Em vez de simplesmente manter seus olhos na bola, eles têm de observar simultaneamente todos os vários elementos mutáveis do jogo. Se o novo jogo dos negócios se parece mesmo com o croquê de Alice no País das Maravilhas, para vence-lo são necessárias uma ação mais rápida, manobras mais criativas, mais flexibilidade e parcerias mais próximas com…

3. A primeira preocupação do analista deve ser a identificação precisa das fronteiras da organização, de seus subsistemas técnicos ( produção, suporte, manutenção e direção ) e das trocas de materiais / energia / informações que ocorrem entre os elementos do sistema, ou entre este e o ambiente externo. Tendo em vista que a organização necessita sobreviver e adaptar-se às mudanças ambientais, a ênfase do desenho estará colocada no equacionamento dos fluxos de informações, sua transmissão,…