Elementos Basicos Da Sociologia Das Organizacoes

Sem sacrificar o conteúdo ou a pedagogia, este livro apresenta um texto breve e completo para um curso de Comportamento Organizacional, em línguagem clara e acessível, com cobertura eficiente de tópicos polêmicos e atuais como a diversidade nas organizações, a ética nas empresas e os negócios globais. O conteúdo abrangente inclui um módulo especial de ética, focaliza o desenvolvimento de habilidades práticas e apresenta exercícios sobre dilemas éticos que desafiam os alunos e…

humanizar e democratiza a administração ;o desenvolvimento das ciências humanas; as ideias filosóficas de John Dewey e a e as ideias da psicologia de Kurt Lewin e a conclusão de experiência de Hawthone . A abordagem humanística teve como principio básico só nível de produção como resultante da integração social; o comportamento social de empregado a formação de grupos informais; as relações interpessoais; a importância do conteúdo do cargo e a ênfase nos aspectos emocionais. Em 1950 foi…

Sociológicas. Estruturas Sociais: Grupos e Organizações. Símbolos, Cultura e Ideologia. Desigualdades: Classes, Etnia e Gênero. A industrialização e a divisão do trabalho. Organização formal e informal. Cultura e mudança organizacional. O individuo e a organização. O Estado. O Poder político. Objetivos: Levar o aluno a identificar e caracterizar as diferentes linhas mestras explicativas do pensamento sociológico; Mostrar os conceitos básicos da Sociologia e a importância desses…

tecnológico, social, político e econômico de situações, problemas e variáveis, a partir do qual teria inicio a teoria clássica da administração. Desde tempos da antiguidade os filósofos influenciaram no modo de agir. Eles buscaram em sua época o que as organizações buscam constantemente: planejamento, organização das tarefas, direção. Mas para que um Administrador possa executar eficazmente o processo Administrativo depende sobre tudo da personalidade e do modo de agir de cada um.…

TRABALHO: “resumo do livro” INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO IDALBERTO cHIAVENATO RESUMO TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO**I. CHIAVENATO- Introdução Na sociedade que vivemos hoje em dia, convivemos com diversos tipos de organizações, seja em casa, no trabalho, na comunidade; diversificada, heterogênea, de vários objetivos, de vários tipos de estruturas, porém, uma delas chama mais atenção pela sua complexidade e evolução: a organização administrativa. Uma…

São José dos campos 06 /11/2014 Os significados e as contribuições da sociologia para a educação Desde já, posso imaginar que você está se perguntando em que medida a sociologia pode lhe ajudar se você vai ser professor do ensino fundamental, não é mesmo? Afinal, a sociologia parece ser uma disciplina de gente que só vive para estudar... Coisa de intelectual avançado... Algo do tipo: você mesmo!!! É isso aí! A sociologia irá permitir que possamos entender melhor a função da educação e…

......18 INTRODUÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL O comportamento organizacional é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura organizacional têm sobre o comportamento das pessoas dentro das organizações, com o propósito de utilizar esse conhecimento para melhorar a eficácia organizacional. Até o final da década de 1980 as matérias mais reconhecidas e utilizadas pelas universidades eram a contabilidade, finanças e técnicas…

Capítulo 1 Uma bússola sociológica Baseado no livro: BRYM, R. J. (et al) Sociologia: sua bússula para um novo mundo. São Paulo: Cengage learning, 2009. A explicação Sociológica do Suicídio  Durkheim verifica que as taxas de suicídio são fortemente influenciadas por forças sociais.  Quanto maior o nível de ‘solidariedade social’, mais fortemante os indivíduos são ligados ao mundo social e menor a chance de cometer suicídio. A explicação Sociológica do Suicídio 

práticas, mas sim produzir teorias e formulações conceituais que possam criar condições de aplicações na realidade empírica. Bertalanffy criticava a visão que se tem do mundo dividida em diferentes áreas como Física, Química, Biologia, Psicologia, Sociologia etc. São divisões arbitrárias, e com fronteiras solidamente definidas. E espaços vazios (áreas brancas) entre elas. A natureza não está dividida em nenhuma densas partes. Bertalanffy verificou que muitos princípios e conclusões de…

Fayol enfatizou a estrutura dividindo a organização em cinco funções (técnica, comercial, financeira, de segurança, contábil e administrativa), definindo os dezesseis deveres dos gerentes, os quatorze princípios gerais da Administração e os cinco elementos da Administração (POCCC) (FAYOL, 1990). Ou seja, enquanto Taylor pensava na organização a partir dos operários (nível operacional), Fayol pensava na organização dos dirigentes (nível institucional). Essa diferença tem explicação na…