Educação Corporativa 2013

04/04/2013 Tema 3: Consciência Ética Prof. Me. Maurício Dias O que é Ética Aplicada O que é Ética Aplicada A Ética deve ser aplicada de diferentes maneiras, como, por exemplo, na conceituação de missão, princípios e orientações da empresa, demonstrando que ela assumiu um posicionamento ético e que tem objetivos concretos nesse sentido, estabelecendo grupos para definir e avaliar práticas estratégicas dentro da empresa. 1 04/04/2013 O que é Ética Aplicada Algumas

Educação Corporativa Segundo o site Brasil Escola a Educação Corporativa, que alguns chamam de educação empresarial, é a aquisição da competência em empreender um forte processo de aprendizagem e gestão do conhecimento, de acordo com a visão e missão da instituição. Já o conceito do Ministério do Desenvolvimento é que a Educação corporativa pode ser definida como uma prática coordenada de gestão de pessoas e de gestão do conhecimento tendo como orientação a estratégia de longo prazo…

Faculdade Anhanguera de Osasco Universidade Bandeirante Anhanguera - Osasco TRABALHO PARA COMPOR A P2 GRUPO DO PMA VALE 2,0 DATA DA ENTREGA DO TRABALHO: 26/11/2013 Disciplina: EDUCAÇÃO CORPORATIVA Professora: Valdete Lima O MATERIAL ESCRITO SOLICITADO NESTA ATIVIDADE DEVE SER PRODUZIDO DE ACORDO COM AS NORMAS DA ABNT, COM O SEGUINTE PADRÃO: - capa contendo: . nome de sua unidade de ensino, curso e disciplina . nome do(a) aluno(a) e RA . título da atividade . nome do professor

Área Temática: Abordagens técnicas de gestão ambiental EVIDENCIAÇÃO AMBIENTAL DAS EMPRESAS ELEGÍVEIS AO ÍNDICE DE SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL (ISE) BM&FBOVESPA 2013 1 INTRODUÇAO A sustentabilidade tem assumido um papel fundamental nas empresas que querem de forma responsável, crescer em seu mercado. E o grande desafio delas está relacionado ao equilíbrio entre as dimensões social, econômica e ambiental. As organizações estão se tornando cada vez mais abertas, trabalhando em rede com…

INFORMÁTICA E ADMINISTRAÇÃO PAULISTA CENTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO MBA em Gestão e Governança de TI Jogos de empresas Resumo: Gestão de RH Turma 90GTI Prof. Flávio E. F. Barros Aluno: Rita Vidrich - RM 44432 São Paulo 2013 Título do artigo: Educação corporativa e geração de vantagem competitiva Autores: Ana Carolina Tanaka Seara e Antonio Carlos Aidar Sauaia Descrição do problema/objetivo do artigo: Com a crescente pressão da concorrência e o aumento da…

INSTITUIÇÃO DE ENSINO SÃO FRANCISCO Vagner Broliani Jhéssika Reis Renan Santos PROJETO DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA Mogi Guaçu - SP 2013 INSTITUIÇÃO DE ENSINO SÃO FRANCISCO Vagner Broliani Jhéssika Reis Renan Santos PROJETO DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA Mogi Guaçu - SP 2013 Nome Empresa: VRJ Viagens e Turismo Ramo de Atividade: Turismo A VRJ é uma empresa no seguimento de turismo, foi fundada em Fevereiro de 2010

organizações devem implantar um projeto de Educação Corporativa aliada a Gestão do Conhecimento? 3 De que forma a área de Cargos, Salários e Benefícios pode contribuir? 4 Administração de Cargos, Salários e Benefícios. 7 Educação Corporativa 8 Gestão de Conhecimento 10 Considerações Finais 12 Referências bibliográficas 13 Introdução O objetivo do nosso trabalho e compreender sobre Administração de Cargos, Salários e Benefícios, Educação Corporativa, Gestão de Conhecimentos.…

Gestão de Recursos Humanos 4.1. Carreira e Oportunidades 4.2. Plano de Benefícios 4.3. Educação Corporativa 5. Empresa Comparada - CTEEP 5.1. Histórico - CTEEP 5.2. Institucional - CTEEP 5.3. Gestão de Recursos Humanos - CTEEP 6. Comparações 7. Considerações 8. Referencia Bibliográficas 1. Introdução Este trabalho tem por objetivo o estudo de caso da empresa Google, onde foi eleita em 2013 a melhor empresa para se trabalhar com o índice de felicidade no trabalho de 90,7. Neste

seus estilos de vida através de exercícios, boa alimentação e monitoramento da saúde. Segundo Débora Silva, Educação Corporativa pode ser definida como o conjunto de práticas educacionais planejadas para promover oportunidades de desenvolvimento do funcionário, com a finalidade de ajudá-lo a atuar mais efetiva e eficazmente na sua vida institucional. Os programas de educação corporativa destacam-se como um sistema de desenvolvimento de pessoas e talentos humanos alinhados às…

Serra - MT 2013 Talyne pinheirp desenvolvimento de pessoas Trabalho apresentado ao Curso Recursos Humanos - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Desenvolvimento de Pessoas, Qualidade de Vida e Segurança do Trabalho e Gestao do Conheciento e Educação Corportiva. Prof. Thais Accioly Baccaro, Carlos Eduardo de Souza Gonçalves, Fabio Henrique Ribeiro e Henry Tetsuji Nonaka. Tangara da Serra - MT 2013…