Durand

instituições não se reduzem à dimensão simbólica, mas só existem no simbólico, pois são legitimadas por significações que encarnam sentidos reconhecidos pelas comunidades [6]. Interface do individual com o institucional, o símbolo é, segundo Yves Durand, a "marca da incessante troca existente, em nível do imaginário, entre as pulsões subjetivas e assimiladoras e as pressões objetivas provenientes do meio cósmico e social" [7]. Os sistemas simbólicos emergem para unificar o imaginário…

definem competência como a capacidade de uma pessoa gerar resultados dentro dos objetivos organizacionais. Para Ropé & Tanguy (1997), um dos aspectos essenciais da competência é que esta não pode ser compreendida de forma separada da ação. Durand (1998), construiu um modelo de competência baseado em três dimensões – knowledge, know-how end attitudes (conhecimento, habilidade e atitudes), – englobando não só questões técnicas, mas também, a cognição e atitudes relacionadas ao trabalho. Neste

deste trabalho foi verificar as motivações determinantes para a recompra de ações no mercado de ações brasileiro no período de 1995 a 2008. As variáveis explicativas, utilizadas nos testes estatísticos foram fundamentadas em estudos anteriores (DURAND, 1952, MECKLING, 1973, SPENCE, 1976). Esta é uma pesquisa positivista, realizada por meio da coleta de dados da Economática. Os testes empíricos foram efetuados por meio de regressão múltipla de dados em Pooled, com ajuda dos métodos LS (Least

distorcendo a realidade da imagem corporal. A diminuição de peso torna-se o grande objetivo e para atingir, faz algumas restrições alimentares, pratica exercícios físicos de forma exagerada, uso de medicamentos ou inibidores de apetite. Para Barlow e Durand (2008) uma pessoa que tem anorexia nunca esta contente com o peso que perde. Continuar com o mesmo peso de um dia para o outro ou ganhar algum peso em qualquer episódio é algo que pode ocasionar pânico, ansiedade e depressão, o fato…

que existe nele. A verticalidade, presente na postura ereta do homem e, na subida à montanha, que ele vai galgando paulatinamente até o topo, é um símbolo forte de ascensão e de progresso. A imaginação continua o impulso postural do corpo (DURAND, 1989). O homem, de pé, olha para o alto, imagina e busca sua elevação. E assim procedem também os esportistas, em especial os escaladores. Melo (2005) diz que existe por parte dos escaladores um ritual de passagem de um espaço…

autor: "toute acquisition de possession repose sur un acte physique, corpus ou fait, accompagné d’une volonté déterminée, animus". (SAVIGNY,1866).4 4 SAVIGNY, Frédéric Charles de. Traité de la Possession en Droit Romain, vol. 1. 7 ed. Paris: Auguste Durand, 1866. 10 1.4 Teoria objetiva de IHERING Na concepção objetiva de IHERING, basta o corpus para que a posse se caracterize. Assim, tem-se a posse, tão somente pela exteriorização da propriedade, pela visibilidade do domínio, o que…

mais sentido, uma vez que a obra híbrida é combinatória e desconstrucionista, alimentada pelo imaginário. O imaginário pode ser brevemente definido aqui como processo de relação entre o universo subjetivo e a realidade objetiva. De acordo com Gilbert Durand(1998), a realidade é acionada pela presença do imaginário, no qual está contida a imaginação dos muitos processos criativos que assolam a sociedade contemporânea. As novas tecnologias do digital, o computador, a Internet, o correio…

da Liga em relação à magia, os magos faziam experimentos de criação de vida artificial. Agora proibida, a criação de golens foi uma prática não muito incomum entre os mais talentosos artesãos. Um desses visionários foi o artífice demaciano chamado Durand. Ele era inigualável na arte de criar seres, e suas construções serviam como incansáveis guardiões das fronteiras de sua querida cidade-estado, protegendo-os de seus vizinhos noxianos. Mas, para sua própria defesa, ele guardou para si…

profissional e individual. A partir da concepção do aprendizado individual de Pestalozzi, head, hand e heart, (cabeça, mão e coração), Durand (1998) elaborou o conceito de competência, englobando conhecimentos, habilidades e atitudes. Essas di-mensões são interdependentes e moldam-se às características específicas de cada situação de trabalho. A aborda-gem de Durand é amplamente aceita nas empresas e no meio acadêmico. Sem negar a simplificação de sua teoria, vale de qualquer modo…

de trabalho? Inicialmente o conceito de competência era associado à linguagem jurídica e atualmente vem sendo utilizado no mundo organizacional como algo dinâmico, concretizado no desempenho; competência é saber, saber fazer e saber ser e agir. Durand apud Wood Jr. construiu um conceito de competência baseado em três dimensões – conhecimentos, habilidades e atitudes – englobando não só questões técnicas, mas também a cognição e atitudes relacionadas ao trabalho que nesse caso mostra…