Duas Teorias Administrativas

pode ser mantido, reforçado, alterado ou suprimento é função de suas conseqüências. Essa abordagem é eminentemente externa: enfatiza o efeito das conseqüências ambientais sobre o comportamento observável e objetivo das pessoas. A Teoria Contingencial é um passo alem da Teoria dos Sistemas em Administração. A visão contingencial da organização e da administração sugere que a organização é um sistema composto de subsistemas e definido por limites que o identificam em relação ao…

organização; Definir o que é Administração e o que é TGA; Explorar o conteúdo e objeto do estudo da Administração; Projetar as perspectivas futuras da Administração e a crescente complexidade do seu papel na sociedade moderna. Organização: Conjunto de duas ou mais pessoas que realizam tarefas, seja em grupo, seja individualmente, de forma coordenada e controlada, atuando em um determinado contexto, com o propósito de alcançar um objetivo pré-determinado. 1. Atuação coordenada –…

A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL 1- TEORIAS DA ADMINSTRAÇÃO Vivemos em uma sociedade que a largos passos tem exigido mudanças onde todos requerem resultados rápidos e com eficiência. Convivemos em organizações de variadas formas e com objetivos distintos e para que haja realizações de objetivos é necessário se ater a dois processos: de transformação que é utilizado para que elas consigam gerar e atingir resultados. E a divisão do trabalho cada…

existiu varias teorias baseadas nas melhores práticas para a época, são elas: - Administração Cientifica - Teoria da Burocracia - Gestão Administrativa - Escola das Relações Humanas - Abordagem Comportamental - Administração Quantitativa - Teoria dos Sistemas - Enfoque Contingencial - Teoria do Custo das Transações - Teoria de Ecologia Populacional - Teoria Institucional - Escola Clássica Da Administração A escola Clássica da Administração foi formada por três teorias: …

PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM ADMINISTRAÇÃO DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS MARCOS AURÉLIO BARBOSA DA SILVEIRA TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO PESQUISA SOBRE DIVERSAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Águas Lindas de Goiás/GO 2005 MARCOS AURÉLIO BARBOSA DA SILVEIRA TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO PESQUISA SOBRE AS DIVERSAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em…

INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é conhecer as teorias da administração, dentro da visão temática de processos administrativos, estudadas nos conceitos fundamentais da administração. Com base nas pesquisas realizadas sobre as sete teorias propostas, a saber: Teoria da administração científica, teoria clássica, teoria da burocracia, teoria neoclássica, teoria das relações humanas, teoria comportamental e teoria da contingência, abordarão duas questões fundamentais no estudo da…

CRÍTICAS ÀS TEORIAS CLÁSSICAS: A teoria clássica da administração é uma escola de pensamentos idealizada pelo engenheiro Henri Fayol a partir da década de 1910. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Também é caracterizada pelo olhar sobre todas as esferas da organização (operacionais e gerenciais), bem como na direção de aplicação do topo para baixo (da gerência para produção). Algumas críticas às teorias…

A Teoria das Relações Humanas na atualidade administrativa A Teoria das Relações Humanas teve início na década de 30, com a experiência de Hawthorne2, cuja finalidade era estudar a relação entre efeitos físicos (variações na luminosidade) na produção de funcionários, que acabou desviando seu foco para o comportamento social dos mesmos. A partir daí, foi deixada de lado a antiga preocupação com as estruturas e processos, para dar espaço à preocupação com as pessoas. Sendo assim, foi…

Capítulo 4:A teoria da Administração Cientifica:1.Frederick W. Taylor. Frederick Winslow Taylor nasceu de uma família Quaker na Pensilvânia, nos Estados Unidos. Aos 18 anos, apesar de aprovado nos exames de Harvard para o curso de Direito, Taylor resolveu iniciar o seu aprendizado como operário, em uma pequena metalúrgica da Filadélfia, aí permanecendo por 4 anos. Em 1878, mudou-se para a Midvale Steel Co., também na Filadélfia, e estabeleceu-se como trabalhador comum. Sua…

Funções Administrativas • Planejar - Estabelece os objetivos da empresa, especificando a forma como serão alcançados. Parte de uma sondagem do futuro, desenvolvendo um plano de ações para atingir as metas traçadas. É a primeira das funções, já que servirá de base diretora à operacionalização das outras funções. • Organizar - É a forma de coordenar todos os recursos da empresa, sejam humanos, financeiros ou materiais, alocando-os da melhor forma segundo o planejamento estabelecido.