PLANILHA DE ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS

PLANILHA DE ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS, CONTABILIZAÇÃO DE FOLHA DE PAGAMENTO Prof. Dr. Lucio Flavio Franco 2º ano de Contabilidade Neste tópico, procuramos apresentar, resumidamente, 4 cálculos diferentes, que não compreendem todas as situações possíveis, pois cada empresa ou atividade tem suas próprias características de composição de custos. Assim sendo, nos cálculos apresentados estão apenas os quesitos básicos relativos às férias, 13º salário, DSR e encargos sociais - FGTS e INSS. Para obter o valor real, acrescente-se o vale transporte e as médias de incidência de aviso prévio, auxílio afastamento por doença ou acidente e indenização de aviso prévio. ESTATÍSTICAS POR EMPRESA O aviso prévio (indenizado) não está incluso nas planilhas de cálculo apresentadas, porque para se calcular o valor exato (ou estimado) é necessário saber qual o "índice de rotatividade" da empresa. Por exemplo: se a média de permanência dos empregados na empresa são de 20 meses, então o índice de rotatividade/ano é de 60% (12/20). Então a "previsão de indenização" mensal seria de 60% dividido por 12 = 5% + encargos sociais e trabalhistas. Quanto ao auxílio-doença, é a mesma sistemática, ou seja, é necessário que cada empresa saiba quantos dias/ano/empregado foram pagos, para calcular, estatisticamente, qual a sua previsão mensal. Exemplo: No ano a empresa pagou um total de 400 dias de atestados/auxílio doença/afastamentos, num total desembolsado de R$ 14.800,00 no ano, a este título. A…

http://www.guiatrabalhista.com.br/tematicas/custostrabalhistas.htm CÁLCULOS DE ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS Júlio César Zanluca Para o cálculo dos custos da mão-de-obra, é necessário se determinar quais as incidências sociais (INSS, FGTS) e trabalhistas (provisão de férias, 13º salário e Descanso Semanal Remunerado - DSR) sobre os valores das remunerações pagas. Neste tópico, procuro apresentar, resumidamente, 4 cálculos diferentes, que não compreendem todas as situações…

CÁLCULOS DE ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS Júlio César Zanluca Para o cálculo dos custos da mão de obra, é necessário se determinar quais as incidências sociais (INSS, FGTS normal e FGTS/Rescisão) e trabalhistas (Provisões de Férias, 13º salário e Descanso Semanal Remunerado - DSR) sobre os valores das remunerações pagas. Neste artigo, procuro apresentar, resumidamente, quatro cálculos diferentes, que não compreendem todas as situações possíveis, pois cada empresa ou atividade tem…

CÁLCULOS DE ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS Júlio César Zanluca Para o cálculo dos custos da mão de obra é necessário se determinar quais as incidências sociais (INSS, FGTS normal e FGTS/Rescisão) e trabalhistas (Provisões de Férias, 13º salário e Descanso Semanal Remunerado - DSR) sobre os valores das remunerações pagas. Neste artigo, procuro apresentar, resumidamente, quatro cálculos diferentes, que não compreendem todas as situações possíveis, pois cada empresa ou atividade tem…

do Júlio César Zanluca que retrata os encargos sociais que incide sobre a folha de pagamento de uma indústria/Comercio que são tributado pelo simples nacional. CÁLCULOS DE ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS Júlio César Zanluca Para o cálculo dos custos da mão de obra, é necessário se determinar quais as incidências sociais (INSS, FGTS normal e FGTS/Rescisão) e trabalhistas (Provisões de Férias, 13º salário e Descanso Semanal Remunerado - DSR) sobre os valores das remunerações pagas.…

seja, mudança de domicílio. - Contribuição previdenciaria – patronal. R.: É a contribuição da empresa ou equiparada para custeio da seguridade social. Se a empresa for ME ou EPP é diferente.Para as empresas normais depende do tipo de atividade. Contribuição propriamente dira 20% sobre as remunerações pagas ou creditadas aos segurados empregados ou a ele equiparados,contribuição para acidentes do trabalho: 1 a 3%. 2. Apresente 3 vantagem da empresa fazer pagamento no ultimo dia no mês,…

INTEGRAÇÃO E COMUNICAÇÃO * 3.4 - ABERTURA A NOVAS IDÉIAS * 3.5 - DESEMPENHO PROFISSIONAL * 3.6 - APRENDIZADO4. APLICAÇÃO DAS FERRAMENTAS CITADAS 95.COMPONENTES DA CULTURA ORGANIZACIONAL...................................9 * 5.1 - ARTEFATOS * 5.2 - VALORES COMPARTILHADOS * 5.3 - PRESSUPOSIÇÕES BÁSICAS * 5.4- HISTÓRIAS * 5.5- RITUAIS E CERIMONIAS * 5.6- SIMBOLOS MATERIAIS * 5.7- LINGUAGEM6. grupo dsr.. 11 * 6.1 - DSR cargo * 6.2- DSR log * 6.3- DSR velox7.…

COMO CALCULAR ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS Para o cálculo dos custos da mão de obra, é necessário se determinar quais as incidências sociais (INSS, FGTS) e trabalhistas (provisão de férias, 13º salário e DSR) sobre os valores das remunerações pagas. Neste tópico, procuramos apresentar, resumidamente, 4 cálculos diferentes, que não compreendem todas as situações possíveis, pois cada empresa ou atividade tem suas próprias características de composição de custos. Assim sendo, nos…

trabalhos dispendidos, desde já se coloca à inteira disposição de Vsa. Excelência para quaisquer outros esclarecimentos que se façam necessários. Termos em que, E. Deferimento Sorocaba, 20 de Maio de 2013. _____________________________________ ÉRICA CRISTINA DA SILVA PERITA JUDICIAL CONTADORA CRC – 1SP366603/O-4 1 Processo 20/10 Demonstrativo das Horas Alocadas para a Elaboração do Laudo Pericial Custos Diretos e Indiretos Processo n.º 20/10 Vara do Trabalho de Sorocaba…

de dar em que se constitui a decisão que se tornar líquida, de modo a provar, na liquidação, o real quantum capaz de satisfazer o objetivo perseguido, qual seja, de dar expressão monetária aos haveres deferidos, integrantes do patrimônio econômico do reclamante e que o reclamado deve entregar, que, logicamente fica restrita aos termos específicos da R. Sentença, de fls. 40, não reformada, que deferiu ao Reclamante: Diferença salarial referente ao piso normativo da categoria, com reflexos…