ISKM

Títulos sugeridos para o artigo. 1)Gestão de Lições Aprendidas na Prática do Processo de Desenvolvimento Integrado de Produtos: Estudo de Caso Embraer. 2)Gestão do Conhecimento como Catalisadora da Integração de Lições Aprendidas no Processo de Desenvolvimento Integrado de Produtos: Estudo de Caso Embraer. 3)Gestão do Conhecimento Aplicada na Melhoria do Processo de Desenvolvimento Integrada de Produtos: Estudo de Caso Embraer. Palavras chaves: desenvolvimento de produto, modelagem de processos, engenharia de projetos, lições aprendidas, gestão do conhecimento. Durante as últimas décadas, empresas no mundo inteiro tem se empenhado em melhorar os diversos processos que compõem o seu negócio (Processo de Manufatura, de Desenvolvimento de Produtos, Financeiro, etc). O raciocínio incorporado nos esforços de melhoria é simples: Processos melhores representam maior competência, e conseqüentemente aumentam a capacidade das empresas se manterem competitivas nos vários setores empresariais. Neste referencial e quando aplicadas em um mesmo processo de negócio, como o Desenvolvimento de Produtos (DP), a Modelagem de Processos e o Gestão de Lições Aprendidas são iniciativas claras e evidentes da transformação do Conhecimento Tácito em Explícito, procurando documentar as melhores práticas de trabalho dentro do contexto do processo de negócio modelado. O processo de desenvolvimento de produtos envolve atividades de definição, especificação, projeto, detalhamento, testes,…

* Entretanto, acredita-se que o DPS se mostra falaz caso as práticas de recursos humanos, e conseqüentemente os funcionários, não se mostrem comprometidos com os pressupostos da sustentabilidade. Como corolário, pode-se declarar o seguinte questionamento como a inquietação motivadora desta pesquisa: (SLIDE 3) * O aprofundamento reflexivo para abordar essa problemática se desenrolou privilegiando uma fundamentação teórica sobre os seguintes temas: gestão ambiental na empresa, suas…

Faculdade Oswaldo Cruz em Goiânia para obtenção do Certificado de Gestão da Qualidade e produtividade MBA – FOC. Orientador: Prof. Paulo Cesar Goiânia 2009 AGRADECIMENTOS Às nossas f amílias pelo apoio e compreensão sem os quais seria impossível produzir este trabalho. Ao prof. Paulo Cesar pelos ensinamentos iniciais, que ajudaram as conclusões ao longo do curso que, sem dúvida, enriqueceram este trabalho; Aos colegas de turma que me enriqueceram com os…

O profissional de DP na evolução histórica do RH e seu perfil atual Por Jorge Jubilato para o RH.com. Br O profissional de Departamento Pessoal existe antes mesmo da própria área de Recursos Humanos, onde posteriormente, foi "absorvido", por esta. Na verdade sua existência confunde-se com a origem da área de Recursos Humanos. A administração de RH evoluiu de tal forma que agregou muitas outras atividades, inclusive às inerentes ao Departamento Pessoal, de modo que hoje, esse…

Antônio. Metodologia Científica: a construção do conhecimento. 3ª ed. Trad. Clarice Pires. Rio de Janeiro: DP&A, 2000. Moreira, Antônio Flávio Barbosa. Currículo: estrategias para entrar y salir de la modernidad. Trad. Heloisa Helena Leal Gonçalves. México: Grijalbo, 1990. Pacheco, José Antônio. Educação Ambiental no Século XXI. Portugal: Porto Editora, 2008. Gestão Ambiental: responsabilidade social e sustentabilidade. 2011. Disponível em: Acesso em 22/05/2014. Globalização…

23/10/2014  Colaborar - Wa2 - [dp] -sup. Tec. em Gest. Pub. - [dp] - Fundamentos de Gestão Pública Fundamentos de Gestão Pública (/aluno/tim… Wa2 - [dp] -sup. Tec. em Gest. Pub. - [dp] Fundamentos de Gestão Pública  1  Ir para GESTÃO PÚBLICA Unidade 2 – Fundamentos da Gestão Pública WEBAULA 1 1.0 INTRODUÇÃO 2.0 MODELO DE GESTÃO Com o objetivo de entender melhor o que significa o termo modelo de gestão vamos primeiramente buscar entender o…

processo de departamento pessoal para práticas de gestão de pessoas Proposed restructuring of an organization: Change in the process of department personnel management practices for people Adriane MATTOS 1, Daiane Rodrigues da CUNHA 2, Evandro Lau de ANDRADE 3, Juliano José da SILVA 4, Luciane Cristina Ribeiro dos SANTOS 5, Sidele WOEHL 6, Paulo Fernando MARTINS 7 y Anderson CATAPAN 8. Recibido: 21-10-2013 - Aprobado: 22-11-2013 Contenido 1. Introdução 2. Departamento Pessoal 3. Gestão…

Engenharia do Produto Gestão do Processo de Desenvolvimento de Produtos Professor: Eduardo José Miola Gestão do Processo de Desenvolvimento de Produtos OBJETIVOS DA AULA 1. Definir o que é o processo de desenvolvimento de produto (PDP). 2. Entender a importância estratégica do PDP. 3. Apresentar as características específicas das atividades típicas do PDP. 4. Entender a relação entre a gestão do PDP e o desempenho deste processo. 5. Apresentar as abordagens para gestão do PDP.…

entre homem e natureza. Assim a Antropologia Cultural visa estudar o comportamento humano, padronizado e aprendido, chamando assim de cultura. A antropologia Cultural subdivide-se em linguística, arqueologia, etnologia, folclore e antropologia aplicada. O conceito de cultura surgiu em 1871 com o livro "Cultura Primitiva" do antropólogo Inglês Edward B. Tylor, Tylor foi o primeiro a formular o conceito de cultura do ponto de vista antropológico da forma como é utilizado atualmente. Na…

Versão 2 Gestão de Projetos Pós-graduação 2013 Módulo C Ferramentas de Software para Gestão de Projetos Gestão de Custos Gestão de Aquisições e Contratações Prof. Dr. Valter Castelhano de Oliveira Desafio Profissional 1. Enunciado O Desafio Profissional (DP) tem por objetivo apresentar ao aluno uma atividade prática que promova a integração entre as três disciplinas deste módulo, possibilitando a aplicação dos conceitos e experiências abordados durante as aulas. Outro…