Dossie Pet Glamour Atps Etapa 1

1° Etapa 1. Tabela 1 ATPS- Comportamento Organizacional -1° Etapa Dossiê Pet Glamour - Avaliação de Personalidade Identificação Características de personalidade Descrição Característica negativa de percepção João Maria Lourenzão(Proprietário e Irmão de Alba) Consciênciosidade Confiabilidade. Uma pessoa conscienciosa é responsável, seguro, autocofiantes, organizada,confiável e persintente. Consciênciosidade- Reservadas, não costumam demonstrar os seus sentimentos.No aspecto negativo podem…

QUESTIONARIO 1º PASSO ETAPA 3 ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 1- Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? Um grupo é formado por dois ou mais indivíduos, que se reúnem devido a um determinado objetivo. As as principais razões pelas quais as pessoas se reúnem em grupos são: Segurança; Reunindo-se em grupos, as pessoas podem reduzir a insegurança de "estar sozinho". Elas se sentem confiantes , se tiver alguma dúvida os outros integrante do grupo irá…

comportamento. Percepção/Concepção e comportamento individual. Etapa 1 - ATPS Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento individual. Etapa 1 – ATPS Relatório realizado em grupo com a finalidade de organizar a personalidade dentro da organização de forma que ajude futuramente a empresa. Introdução Com alguns exemplos do Dossiê proposto na empresa Pet Glamour, percebemos a capacidade de compreender…

Tecnologia de Recursos Humanos Professora Rubia A. Santos Pomilio ATPS – Pet Glamour Jundiaí, 02 de Junho de 2014. Faculdade Anhanguera de Jundiaí TGRH – Tecnologia de Recursos Humanos Professora Rubia A. Santos Pomilio ATPS – Pet Glamour Componente de estudo de caso: Murilo Rosa – RA: 8097898838 Estudo de caso para formulação de ATPS Com elenco a estudar referente ao PET Glamour Introdução Com o objetivo principal de analisar as ações…

ATPS – Comportamento Organizacional – PET GLAMOUR INTRODUÇÃO Comportamento Organizacional é a ciência que estuda o comportamento dos grupos dentro de uma organização de trabalho, onde estes estãosujeitos à influência do ambiente, dos sentimentos e ações dos trabalhadores, basPet Glamour Pet glamour Léa Júlio Jordão A pet glamour é uma pequena pet shop cujos propietarios são dois irmão: JoãoMaria lourenzao e Alba lourenzao : João é formado em tecnologia em gestão Comercial e Alba sempre…

Prática Supervisionada (ATPS) Comportamento Organizacional Nome RA SÉRIE Bruna Stefanny Mello de Paula Ellen Lucio Schenfel Heber Ivan Braga Juliano Aparecido da Silva Patrícia Tahiara Venâncio Medeiros Thais Carolina Ventura Thais Mateus Rosa 8486208569 8416933489 8410160663 8485197883 8072858716 8208954048 1299296802 1º 1º 1º 1º 1° 1º 1º Atividade Prática Supervisionada (ATPS) Etapa 1 Trabalho…

Atps sobre dossie pet glamour 1.0 INTRODUÇÃO: Nesta atividade prática supervisionada, temos como objetivo apontar alguns aspectos importantes relacionados a apresentação e finalidade do conteúdo deste trabalho, o qual tem como alusão, a competêcia de se assimilar as personalidades subsistentes dentro de uma organização por meio de modelos originados do Dossiê de “PET GLAMOUR”; nome este ofertado a uma empresa fictícia. João Maria Lourenzão e Alba Lourenzão são irmãos e resolveram abrir

ORGANIZACIONAL 1º A. Atividade Prática Supervisionada (ATPS – Etapas 1 e 2) da Disciplina de Comportamento Organizacional, apresentado ao curso de Administração do Centro de Ensino Universitário Anhanguera de Campo Grande. Solicitada pelo professor Elen Sousa. CAMPO GRANDE - MS 2013 SUMÁRIO Introdução 4 Etapa 1

SECCO TAÍS BARROS ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TIAGO BASEGGIO PASSO FUNDO 2014 CASE Apresentação da empresa A empresa Pet Glamour atua no ramo de pet shop. Ramo que nos últimos anos está em grande ascensão, se tornando um comércio cada vez mais lucrativo e concorrido. A empresa é de propriedade de dois irmãos, João Maria Lourenzão e Alba Lourenzão, que decidiram abrir a empresa juntos devido aos dois compartilharem o gosto por animais. A Pet Glamour teve…

ETAPA 2 (tempo para realização: 5 horas) Aulas-tema: Motivação. Stress Gerencial. Esta atividade é importante para você e sua equipe definir a motivação dos gestores (proprietários e gerente) e o nível do stress gerencial no Pet Glamour. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Grupo) Definir os processos motivacionais que envolvem os gestores do Pet Glamour. 3. Ler o Capítulo 9 do PLT 111 (CHIAVENATO, p. 87-100). 4. Diante da Tabela…