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efetuar a admissão de um funcionário brasileiro, é necessário que este apresente uma documentação específica para seu registro na empresa. Qual das alternativas abaixo NÃO apresenta um documento obrigatório na admissão?O que regula os contratos de trabalho é a C.L.T., e nela estão as leis trabalhistas. Sendo assim, ao efetuar a admissão de um funcionário brasileiro, é necessário que este apresente uma documentação específica para seu registro na empresa. Qual das alternativas abaixo NÃO apresenta um documento obrigatório na admissão?O que regula os contratos de trabalho é a C.L.T., e nela estão as leis trabalhistas. Sendo assim, ao efetuar a admissão de um funcionário brasileiro, é necessário que este apresente uma documentação específica para seu registro na empresa. Qual das alternativas abaixo NÃO apresenta um documento obrigatório na admissão?O que regula os contratos de trabalho é a C.L.T., e nela estão as leis trabalhistas. Sendo assim, ao efetuar a admissão de um funcionário brasileiro, é necessário que este apresente uma documentação específica para seu registro na empresa. Qual das alternativas abaixo NÃO apresenta um documento obrigatório na admissão?O que regula os contratos de trabalho é a C.L.T., e nela estão as leis trabalhistas. Sendo assim, ao efetuar a admissão de um funcionário brasileiro, é necessário que este apresente uma documentação específica para seu registro na empresa. Qual das alternativas abaixo NÃO apresenta um documento obrigatório na…

___________ CPF: ________________________________ RG: _____________________________________ NOME DA MÃE: _______________________________________________________________ ADMISSÃO: __ __/_____/________ CARGO:_________________________________________ SECRETARIA DE LOTAÇÃO: _______________________________________________________ PARA FINS: ( ) AVERBAR MUNICÍPIO ( ) ATESTAR VÍNCULO ( ) ATESTAR NÃO VÍNCULO ( ) ATESTAR COMPARECIMENTO ( ) ATESTAR COMPROVAÇÃO…

FICHA DE CANDIDATURA A EMPREGO CANDIDATURA N.º: ………… Data de candidatura: ………/………/…………… Data de entrevista: ………/………/…………… Data de admissão: ………/………/…………… Número de processo: ……………………………… DADOS DE IDENTIFICAÇÃO DO CANDIDATO Nome: ............................................................................................................................... Data de Nascimento: ......./......../............ Estado Civil: …………………………………………. N.º Filhos:…

1) COMO SE COMPÕE O CICLO DO DEPARTAMENTO PESSOAL ? Ele é composto pela admissão, rotinas mensais e demissão. 2) CONCEITUE . ADMISSÃO: Consiste no processo de registro do empregado, dentro dos critérios administrativos e jurídicos e de acordo com as conformidades da legislação do trabalho. ROTINAS MENSAIS: Consistem no controle de frequência, pagamento de salários e benefícios, bem como de pagamentos de taxas, impostos e contribuições. A partir da integração dos empregados…

DE DOCUMENTOS PARA ADMISSÃO Administrativos Referência: FO DIREH 023 Número de Páginas: 1 / 1 Data de emissão: 21/06/2013 Revisão: 01 QUANTIDADE DOCUMENTOS PESSOAIS 01 Atestado de Bons Antecedentes Criminais – www.pc.mg.gov.br 01 Carteira de Trabalho Original 01 Cópia – Certidão de nascimento, certidão de casamento ou averbação de divorcio. 01 Cópia – Comprovante de votação (Ultima Eleição) 02 Cópias – Carteira de…

ADMISSÃO E FOLHA DE PAGAMENTO SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO 2 – DOCUMENTAÇÃO PARA ADMISSÃO 3 – PROCEDIMENTOS PARA CONTRATAÇÃO 4 – FOLHA DE PAGAMENTO 5 – EXERCICIOS 6 – DADOS BIBLIOGRAFICOS 1 – INTRODUÇÃO Trabalho para o desenvolvimento dos procedimentos para contratação de funcionarios, contendo os requisitos para admissão. Discriminado toda documentação necessaria pelo empregado e procedimentos a serem executados pelo empregador. Demostrativo de folha de pagamento e…

UnB Diretoria de Administração Acadêmica - DAA INSTRUÇÕES GERAIS DE ADMISSÃO COMO ALUNO ESPECIAL PÓS-GRADUAÇÃO Definição Forma pela qual a UnB admite o ingresso de aluno interessado em cursar disciplinas isoladas, sem constituir vínculo com qualquer curso de pós-graduação da Instituição. 1. Solicitação 1.1 Local Campus Universitário Darcy Ribeiro - Gleba A, Bloco C - Av. L3 Norte, Asa Norte - Brasília-DF, CEP: 70.904-970 (Junto ao Centro de Excelência em Turismo - CET)…

divulgar as oportunidades e realizar as etapas seletivas propostas, subsidiando-os na tomada de decisão para posterior contratação do profissional e ocupação em uma das posições na Estrutura Organizacional da Empresa. Também recebe o candidato aprovado, encaminhar para exames médicos. Conferir documentação necessária para admissão e encaminhá-lo ao Departamento Pessoal para efetivação no sistema. E posteriormente, encaminhá-lo á área onde irá atuar. Departamento Pessoal Responsável…

DESCRIÇÃO ATIVIDADES RECEPÇÃO OPERACIONAL Macro Atividades Recepção de pessoal Admissão Demissão Recepção e encaminhamento de atestados Solicitação, Controle e entrega de Uniforme/EPI Controle de Vagas Protocolo de toda documentação expedida para os departamentos Admissão 1. Senha azul deve ser chamada; 2. Identificar junto ao futuro colaborador qual a vaga que será preenchida; 3. Verificar a vaga correta (nome, cargo) 4. Preencher todos os campos em branco da…

onheça os documentos solicitados para admissão de empregados e o prazo de devolução. Saiba, também, quais os documentos que não podem ser exigidos na admissão. Finalidade dos documentos Os documentos para admissão de empregados têm as seguintes finalidades: * Formalizar a admissão; * Identificar o empregado, tanto como pessoa física, como profissional qualificado para o desempenho das suas funções; * Cumprir as obrigações trabalhistas da empresa frente ao Ministério do…