Do Fracasso Ao Sucesso Com A Tecnologia Da Informação

Sistemas de Informação e Sociedade José Palazzo Moreira de Oliveira Prof. Titular do Instituto de Informática da UFRGS palazzo@inf.ufrgs.br Os Sistemas de Informação, cada vez mais disseminados, na sociedade podem determinar uma profunda mudança na estrutura e nas ações desenvolvidas pelas pessoas e organizações. Este artigo coloca em evidência estas modificações enfatizando os aspectos ligados à distribuição da informação e às possibilidades daí decorrentes. São analisadas as…

organização que a leva a cabo, de ruptura e quebra de paradigmas. Tipicamente, os os princípios que regem as tecnologias de rupturas são os seguintes: • As empresas dependem de clientes e investidores para obter recursos; • Pequenos mercados não resolvem as necessidades de crescimento de grandes empresas; • Mercados que não existem não podem ser analisados; • Fornecimento de tecnologia pode não se igualar à procura do mercado. Como tal, tipicamente, as empresas/organizações com…

Revisão - habilidades requeridas – 3 áreas • Técnicas; • Gerenciais; e • Características pessoais. O processo empreendedor Desenvolvimento Econômico Talento – Pessoas. Tecnologia – Ideias. Capital – Recursos. Know-how – Conhecimento. Inovação Tecnológica • Investimento em capital de risco. • Infraestrutura de alta tecnologia. • Ideias criativas. • Cultura empreendedora focada na paixão pelo negócio. O processo empreendedor Fases do Processo Empreendedor • Identificar e…

Tutora a distância Prof. Esp. Mônica R. Moraes Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Clailda Sousa Luz Sales – RA 410476 – Tecnologia em Recursos Humanos Leidiana Coelho de Araújo – RA 410660 – Tecnologia em Recursos Humanos Luane Pereira Parente - RA 410675– Tecnologia em Recursos Humanos Marahellen Carvalho Lima – RA 410699– Tecnologia em Recursos Humanos Rayanne Gomes Pires – RA 410841– Tecnologia em Recursos Humanos PALMAS – TO 2013 SUMÁRIO

ANAIS DO II EGEPE, p. 505-525, Londrina/PR, Novembro/2001 (ISSN 1518-4382) FATORES DE SUCESSO E FRACASSO DA MICRO E PEQUENA EMPRESA Cláudio Viapiana (UFP-RS) Resumo O objetivo geral deste trabalho foi conhecer os fatores de sucesso e fracasso das micro e pequenas empresas que participam do programa Proger no município de Passo Fundo, identificando as características dos dirigentes, as práticas operacionais e os fatores que contribuíram para os melhores resultados dessas…

em seu ramo. Apresentando uma empresa e todos os seus defeitos, mostramos formas e soluções para ela alcançar suas metas. Definições e perguntas sobre gestão: 1) Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? São habilidades técnicas, consistem em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para a realização de tarefas especificas. Habilidades humanas, capacidade e discernimento para trabalhar com pessoas e por…

4 2.2 Perfis do Brasil 4 2.3 Redefinindo Sucesso 4 2.4 Quero ser lider na versão LIGHT 5 2.5 Como ser objeto de desejo

DISTÂNCIA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANNIZACIONAL PARTICIPANTES: LUIS ROGERIO THEODORO – RA 6788368820 JAQUELINE CAVALCANTE DE OLIVEIRA – RA: 375591 MICHELE OLIVEIRA DE SOUSA BRAGA - RA: 357331 VERA LÚCIA DE SOUZA NOVAES – RA: 355672 LENIRA AZEVEDO GONÇALVES - RA: 366049 PROFESSORA YAEKO OZAKI JACAREI-SP 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL

Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Comportamento Organizacional Prof. EAD Yaeko Osaki Santo André / SP 2013 ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Prof. EAD Yaeko Osaki Nome do tutor presencial Sátiro Souza Professora tutora a distância: Josiane Fernanda Sartore Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera…

exigência parcial para conclusão do 5º período do Curso de Administração da UNIPAC Contagem. Contagem 1º semestre de 2012 LISTA DE FIGURAS 1 Principais Razões para o Fechamento das Micro e Pequenas Empresas ............... 10 2 Fatores de Sucesso ................................................................................................. 13 3 O Conhecimento como Vantagem Competitiva .................................................... 16 4 Espiral do Conhecimento…