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Neste trabalho realizado, viemos apresentar todos os meios no qual uma empresa pode a vir utilizar para buscar a excelência no mercado altamente competitivo de hoje em dia e assim trazendo os possíveis resultados para uma melhor efetividade em seu ramo.
Apresentando uma empresa e todos os seus defeitos, mostramos formas e soluções para ela alcançar suas metas.
Definições e perguntas sobre gestão:
1) Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso?
São habilidades técnicas, consistem em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para a realização de tarefas especificas.
Habilidades humanas, capacidade e discernimento para trabalhar com pessoas e por intermédio delas, saber comunicar, compreender suas atitudes e motivações e desenvolver uma liderança eficaz.
Habilidades conceituais, capacidade de saber lidar com ideias e conceitos abstratos sendo capaz de definir a missão do negocio, a visão do futuro os valores essenciais da empresa etc.
2) O conceito de Empresa, gestor e empresário?
Empresa: produzem bens ou serviços, empregam pessoas, utilizam competências e tecnologias, requerem recursos e, sobretudo necessitam de administração.
Gestor: detalha mais o funcionamento das estruturas adotadas e foca organizações que estão envolvidas em mercados que exigem alta velocidade na tomada de decisões e flexibilidade para reorganizar e atender as solicitações tanto internas como externas, mostrando os benefícios, como também os custos dos processos laterais, e entre eles está à coordenação remota.
Empresário: é todo aquele que faz a abertura de uma empresa e esta possui um CNPJ é o sujeito de direito que exerce a empresa, ou seja, aquele que exerce profissionalmente (com habitualidade) uma atividade econômica (que busca gerar lucro) organizada (que articula os fatores de produção) para a produção ou a circulação de bens ou de serviços podendo ser pessoa física (empresário individual) ou