Do Fordismo

Introdução O tema que desejo abordar neste artigo é as mudanças provocadas no mundo do trabalho por conta da transição da produção em massa para a produção flexível, e a expansão do setor informal e de serviços. O ponto principal e as características do Fordismo estão presentes na sociedade atual, em parte do setor informal e de serviços. Procuro tomar o cuidado de respeitar as devidas proporções de se estar comparando um modo de produção com um modo de venda. Quero deixar claro que…

FORDISMO O que é Fordismo é um sistema de produção, criado pelo empresário norte-americano Henry Ford, cuja principal característica é a fabricação em massa. Henry Ford criou este sistema em 1914 para sua indústria de automóvel, projetando um sistema baseado numa linha de montagem. Objetivo do sistema. O objetivo principal deste sistema era reduzir ao máximo os custos de produção e assim baratear o produto, podendo vender para o maior número possível de consumidores. Desta forma,…

TAYLORISMO E FORDISMO Referência: HELOANI, José Roberto. Organização do trabalho e administração: uma visão multidisciplinar – 2 ed. – São Paulo: Cortez, 1996. Nunes, Paulo. Conceito de Taylorismo. Disponível em: < http://www.knoow.net/cienceconempr/gestao/taylorismo.htm TAYLORISMO E FORDISMO O engenheiro norte-americano Frederick Taylor, no final do século XIX e início do século XX, elaborou a…

A Crise do Fordismo David Harvey David Harvey caracterizava o fordismo através dos conceitos de regime de acumulação e modo de regulamentação. Além disso, o fordismo é caracterizado pela idéia de que produção em massa requer consumo em massa. As contradições do capitalismo se resumem nas crises de superprodução e na disciplina dos trabalhadores. As contradições eram estabilizadas por meio de um pacto tácito entre os três agentes: Estado, Capitalista e Trabalhadores. O papel das grandes

Taylorismo e fordismo são formas de organização da produção industrial que revolucionaram o trabalho fabril durante o século XX. Esses dois sistemas visavam à maximização da produção e do lucro. Frederick Winslow Taylor (1856 – 1915), norte americano de Filadélfia, era um engenheiro mecânico que em 1911 desenvolveu uma obra chamada “Os princípios da administração”, que continha uma série de métodos inovadores para a produção industrial que ficou conhecido como taylorismo. De acordo com Taylor,

O PÓS-FORDISMO/Uma visão da acumulação flexível. O processo de crise do sistema fordista de produção, desencadeou uma série de experiências que visavam dar um “novo ânimo” ao sistema capitalista. O que marca o pós-fordismo ou a acumulação flexível é a contraposição ao paradigma fordista; ou seja, a rigidez estabelecida neste regime de acumulação e que levou à sua própria deteriorização pela “flexibilidade”. O processo de produção foi flexibilizado, desarticulando tudo…

diferentes modos de regulação, podem ser classificadas seqüencialmente em três momentos, a saber: o taylorismo, o fordismo e a administração flexível. Enquanto organização científica de administração do trabalho, o taylorismo e fordismo podem ser conceituados conjuntamente, por meio da descrição de suas características constituintes. Nesse sentido, Antunes (2002, p. 25) relata que o fordismo é fundamentalmente uma forma pela qual a indústria e o processo de trabalho…

DRE: 113038623 Fordismo – Introdução, definição e objetivos A presente discussão do artigo de Fernando G. Tenório, sobre Fordismo e pós-fordismo, tem como premissa, resgatar conceitos que o modismo da contemporaneidade flexível não permite que sejam percebidos. Podendo-se constatar então, que o pós-fordismo está contido em seu oposto, o fordismo. Porém, o fordismo não pode ser substituído pelo pós-fordismo. E que, nos dois casos, há a…

Fordismo presente no McDonald’s O modelo fordismo para controle organizacional foi muito importante para a história da administração em geral. Henry Ford teve a perspicácia de compreender o mundo a sua volta e o que ele demandava, juntando assim ideias que formam o método fordista de gerenciamento de empresas. Dentre essas ideias as principais características do fordismo que valem a pena ser relembradas são a fabricação em massa, queda da necessidade de mão de obra qualificada,…

time tornou-se predominante no modo de produção atual À medida que a implantação do sistema toyotista foi se ampliando no mundo do mercado industrial, mais notória foi a desregulamentação das condições e dos direitos trabalhistas. Ao contrário do fordismo, em que um trabalhador realizava somente uma única função, agora um mesmo trabalhador é responsável por funções diversas, executando-as conforme as necessidades da empresa. Em razão dessa flexibilidade, o toyotismo passou a ser chamado…