Disseminação De Informação

de recursos humanos: A informação para gerenciamento de pessoas Tweet Por: Luiz Eduardo Bustamante de Oliveira Resumo O presente artigo é baseado em uma pesquisa bibliográfica que aborda a importância do conhecimento no ambiente organizacional. Mostra como a vivência laboral pode ser melhorada através da informação e como o gestor de pessoas se coloca no contexto da organização do conhecimento e disseminação informacional. Destaca a função das unidades de informação inseridas nas empresas.

PLANO DE MARKETING: Fundação Antonio Tozzi 1. Diagnóstico Introdução A Unidade de Informação para a qual iremos elaborar o plano de marketing chama-se Fundação Antônio Tozzi – FAT. Localizada no município de Águas de São Pedro, cidade do interior do Estado de São Paulo, foi fundada em 1887 pelo médico e botânico italiano Antônio Tozzi, radicado no Brasil desde 1877, época na qual descobriu os benefícios medicinais das águas daquela região no tratamento de várias doenças…

1. Introdução Dirigir afeta constantemente nossa posição. Assim, a necessidade por informação acerca de localização, dados de tráfico, rotas e outras informações é, também, constante. VANETs (Veicular Ad Hoc Networks) são redes móveis onde são estabelecidas comunicações intra-carros, também conhecida como IVC (Inter-Vehicle ommunication), ou entre os carros e a “estrada”, também conhecida como RVC (Road Vehicle Communication). Os principais objetivos com as aplicações VANET visam:…

total, abordagens modernas;  Fim do séc. XX- XXI: produção baseada em adm. Cognitiva (pensar e aprender), gestão da informação e do conhecimento , rápido desenvolvimento tecnológico; CONTEXTUALIZAÇÃO O conceito de IC já existe há muito tempo, porém se consolidou nos anos 90; A IC proporcionou a hibridização de PE e de atividades de coleta e de tratamento de informação; Estima-se que 95% das 100 e 85% das 500 maiores (da revista Fortune), e 50% das médias companhias…

Competitiva (IC). A GC e a IC conduzem a uma organização mais deliberada e sistemática das principais políticas, processos e ferramentas gerenciais e tecnológicas para fomentar a inovação e articular a codificação, captura, análise, validação, disseminação, compartilhamento e uso de conhecimentos estratégicos do ambiente e que se encontram na própria organização. De acordo com a representação no quadro acima, os processos da GC e IC são muito parecidos e, sempre que possível,…

GESTOR DA INFORMAÇÃO: O PROFISSIONAL RESUMO Em um mundo competitivo, as informações são os principais ativos para uma organização, lidar com estas informações e o fluxo das mesmas, não é uma tarefa fácil. Muitas organizações designam pessoas de diversas áreas do conhecimento para realizarem a filtragem dessas informações, contudo o resultado final nem sempre é o esperado. O gestor da informação torna-se neste contexto, o principal profissional pela busca, tratamento e disseminação da…

avançadas tecnologias que nos proporcionam melhor qualidade de vida e de trabalho. A sociedade contemporânea está se caracterizando pela velocidade que as mudanças estão ocorrendo no ambiente, ocasionadas pela globalização e pelo fácil acesso a informação, o que vem gerando constantemente novos conhecimentos. As organizações dessa nova sociedade devem estar preparadas para essas constantes mudanças, para que assim se mantenham competitivas e possam se perpetuar no mercado. À respeito…

conhecimento dentro da empresa. O “KM”, como é conhecido, é considerado um sistema de gerenciamento corporativo. Ao contrário do que acontecia antigamente, em que as empresas guardavam seus conhecimentos a sete chaves, com a Gestão do Conhecimento, toda informação deve ser transformada em conhecimento e distribuída a todos interessados. O segredo está em divulgá-lo em toda organização, e não mais detê-lo. Com a Gestão do Conhecimento temos a “venda” do projeto…

HSM, são: alta gestão (95,2%), recursos humanos (77,4%) e tecnologia da informação (72%) (Fonte: HSM Management, 2006) Das afirmações abaixo sobre Gestão do Conhecimento (GC), assinale a alternativa INCORRETA: I. Na GC o indivíduo passa a ser o foco central, deste modo os talentos individuais e a competição são privilegiados. II. A GC também pode ser vista como uma coleção de processos que governa a criação, disseminação e utilização do conhecimento para atingir plenamente os…

A Gestão da Informação é um processo que consiste nas atividades de busca, identificação, classificação, processamento, armazenamento e disseminação de informações, independentemente do formato ou meio em que se encontra (seja em documentos físicos ou digitais). afim de auxiliar na tomada de decisões ou soluções de problemas. busca – escolha de fontes de informações confiáveis que se enquadrem nos critérios de qualidade da informação definidos pelo profissional da informação junto ao…