Disseminar O Foco No Cliente Em Toda A Empresa Implement

levem ao aproveitamento e reutilização do conhecimento (tácito e explícito) presente nas organizações através do seu capital estrutural, dos seus processos, tecnologias e metodologias, do capital humano dos funcionários, e do relacionamento com clientes e parceiros. É ainda pressuposto deste trabalho que, se qualquer organização possui tanto o conhecimento tácito - na mente do corpo funcional, como o conhecimento explícito - codificado e registrado de alguma forma, a Gestão do…

levem ao aproveitamento e reutilização do conhecimento (tácito e explícito) presente nas organizações através do seu capital estrutural, dos seus processos, tecnologias e metodologias, do capital humano dos funcionários, e do relacionamento com clientes e parceiros. É ainda pressuposto deste trabalho que, se qualquer organização possui tanto o conhecimento tácito - na mente do corpo funcional, como o conhecimento explícito - codificado e registrado de alguma forma, a Gestão do…

Gerenciamento de Projetos há muito tempo, vem enfrentando problemas relativos a atrasos na entrega de projetos, orçamento extrapolado e insatisfação de clientes e usuários. Visando a atingir melhores resultados, as empresas estão adotando metodologias de desenvolvimento de software flexíveis a mudanças e que propiciem maior interação entre cliente e desenvolvedor. Essas metodologias, chamadas de “ágeis”, surgiram em oposição às metodologias tradicionais, orientadas para a produção de…

projetar um sistema de indicadores. A obra contribui significativamente para o desenvolvimento curricular da área na medida em que fornece os elementos amplos referentes à formulação de indicadores. As premissas que adota são facilmente aplicáveis a empresas de qualquer porte e de qualquer nacionalidade, adaptando-se substancialmente à realidade brasileira. A abordagem é inovadora. O texto é atual e o modelo apresentado fundamenta-se em duas propostas recentes de autores…

Mestrado em Gestão e Desenvolvimento Regional, pelas alegrias nos bate-papos, pelo incentivo nos momentos difíceis e pela presteza na hora da necessidade. RESUMO A abertura econômica realizada no início da década de 90, no Brasil, levou as empresas brasileiras a investir em novos métodos e tecnologias para ampliar sua competitividade diante da concorrência global. Basicamente nesta época, o mercado automobilístico brasileiro era atendido por quatro grandes montadoras (Volkswagen,…

Modelo-Visão-Controle. ABSTRACT Information systems have played an important role in organizations, at productive processes, at documents organization and even at decision-making; medical area is also in this scenery. This work aims to present a model to implement an Information Systems in order to optimize exams of diagnosis by images. The development of this model used the most modern software production like: three layers development, distributed systems, and others. Trying to…

RAFAEL RIBEIRO BRAZÃO EVOLUÇÃO DO PROJETO LEAN EM UMA EMPRESA DE IMPLEMENTOS AGRÍCOLAS E PROPOSTA PARA SUSTENTABILIDADE Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência parcial, para a obtenção do grau no curso de Engenharia de Produção, da universidade de Franca. Orientador: Prof. Dr. Rui Tadashi Yoshino. FRANCA 2008 RAFAEL RIBEIRO BRAZÃO EVOLUÇÃO DO PROJETO LEAN EM UMA EMPRESA DE IMPLEMENTOS AGRÍCOLA E PROPOSTA PARA SUSTENTABILIDADE Orientador: …

trabalho. Ao Sr. Fabiano Perez, por ter permitido utilizar tão renomada empresa como objeto de estudo. Ao Sr. José Luiz Yanaguizawa, pelas revisões que proporcionaram a este trabalho tamanha veracidade nos fatos relatados e pelo apoio e compreensão. À Máquinas Agrícolas Jacto S.A. por disponibilizar todos os recursos necessários para a realização deste trabalho, apoiando, incentivando e permitindo a busca pelo conhecimento. À todas as pessoas me auxiliaram direta e indiretamente nesta…

profissão e buscar maior união entre psicólogos para o fortalecimento da categoria; 8) desenvolver pesquisas e cursos de Pós Graduação na área da Psicologia organizacional e do Trabalho; 9) deve atuar além do setor de Recursos Humanos, junto à empresa como um todo. Palavras chaves: Atenção psicológica nas organizações; Liderança; Psicologia Organizacional e do Trabalho; Treinamento & Desenvolvimento; Comportamento Organizacional. ABSTRACT xii SCHETTE, Fátima Rosely. The…

projetar um sistema de indicadores. A obra contribui significativamente para o desenvolvimento curricular da ‡rea na medida em que fornece os elementos amplos referentes ˆ formula•„o de indicadores. As premissas que adota s„o facilmente aplic‡veis a empresas de qualquer porte e de qualquer nacionalidade, adaptando-se substancialmente ˆ realidade brasileira. A abordagem ƒ inovadora. O texto ƒ atual e o modelo apresentado fundamenta-se em duas propostas recentes de autores…