Guia de estudos av2

DISCORRA o que se espera (papel) de um administrador. Será considerado o grau de PROFUNDIDADE da resposta. O que se espera de um administrador, é que ele consiga obter resultados por meio de pessoas, do desempenho da equipe que ele supervisiona e coordena. Deve dar prioridade para os resultados econômicos, ou seja, mesmo que o administrador não trabalhe numa empresa, deve agir como empresário, transformando recursos em produtos, isto é, em bens e serviços desejados pelas pessoas. Que ele possua bom senso para administrar, o bom senso é necessário, mas não suficiente para qualquer administrador. Um bom administrador deve ter, acima de tudo, alto grau de compreensão de si próprio e da sua equipe. Deve possuir bons conhecimentos gerais, e mais importante, possuir perfil para administrar. EXPLIQUE a importância do papel decisório, informacional e interpessoal para as atividades do administrador. Será considerado o grau de PROFUNDIDADE da resposta. - Interpessoais: necessário como meio de comunicação, seu modo de agir com as pessoas, influencia diretamente na realização dos objetivos. - Informacionais: coleta informações e repassa ao grupo, tendo assim, contatos externos e internos que beneficiam a empresa. - Decisórios: identifica oportunidades que ajudem no desenvolvimento da organização, através da resolução de conflitos e problemas. EXPLIQUE as categorias de cada papel do administrador. Será considerado o grau de PROFUNDIDADE da resposta.

1) Onde está o fulcro central da administração? Como ela se torna uma ferramenta? O fulcro central está na organização: a organização administrada que maneja a tecnologia, a informação e a produtividade. A organização é a maneira pela qual a sociedade consegue que as coisas sejam feitas. Ela é uma ferramenta ou instrumento que torna as organizações capazes de gerar resultados e produzir o desenvolvimento. 2) Por que a Administração caminha para uma ciência universal? Porque ela é…

recursos, é como ela arranja tudo isso e é administrada. 4. O que é a Administração? É o veículo pelo qual as organizações são alinhadas e conduzidas para alcançar excelência em suas ações e operações para chegar ao êxito no alcance de resultado. 5. E, qual o conceito de Administração? É antes de tudo alcançar resultados com os meios que se dispõe. 6. Que tipo de meios a que ela dispõe? Fazer maravilhas com os recursos e competências disponíveis. Esse é o encanto da…

competências e recursos, é como ela arranja tudo isso e é administrada. 4) O que é a Administração? É o veículo pelo qual as organizações são alinhadas e conduzidas para alcançar excelência em suas ações e operações para chegar ao êxito no alcance de resultado. 5) E, qual o conceito de Administração? É antes de tudo alcançar resultados com os meios que se dispõe. 6) Que tipo de meios a que ela dispõe? Fazer maravilhas com os recursos e competências disponíveis. Esse é o encanto da…

REVISÃO DE HUMANÍSTICA – 1ª Revisão: 10.02.14 Tema: Análise da resolução 75/2009 do CNJ; 2ª Revisão: 17.03.14 Tema: Teoria dos sistemas sociais: o pensamento de Niklas Luhmann; 3ª Revisão: 24.03.14 Tema: parte final da exposição sobre Luhmann; 4ª Revisão: 31.03.14 Tema: Ética da Magistratura Nacional, ponto do concurso do TJMG; 5ª Revisão: 07.04.14 Tema: Ética da Magistratura Nacional – Res. Nº 60 – conclusão; REVISÃO DO DIA 07.04.14: Caros amigos, lembro que o tema de…

OS SABERES PROFISSIONAIS DO ENGENHEIRO GESTOR Juliana Rocha Tibério – julianartiberio@gmail.com Adriana Maria Tonini – atonini@cead.ufop.br Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais (CEFET-MG) Av. Amazonas 7675, Nova Gameleira CEP 30.510-000 - Belo Horizonte - MG CEP – Cidade – Estado Resumo: Esta pesquisa aborda as relações entre os saberes profissionais dos engenheiros em sua atividade de gestão nas organizações e a formação acadêmica do profissional de…

cientificidade. Partindo do princípio que a pesquisa e a prática médica não podem mais se ater linearmente ao paradigma científico moderno, emerge a necessidade de novos modelos de conhecimento, a fim de que o humano seja considerado de forma concomitantemente global e singular. Assim, a busca de cientificidade da Homeopatia exige a assunção de um novo paradigma. A analogia entre a lógica complexa e a lógica homeopática evidencia a equivalência dos pensamentos de Samuel Hahnemann,…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO GRUPO INTERDISCIPLINAR DE ESTUDOS DA INOVAÇÃO E DO TRABALHO TERCEIRIZAÇÃO NO SETOR DE RH: ESTUDO DE CASOS EM EMPRESAS DO SETOR METAL MECÂNICO Simone van der Halen Dissertação de Mestrado apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Federal do Rio Grande do Sul Como requisito para a obtenção do grau de Mestre em Administração. Orientadora: Profª.…

demanda industrial. O desconhecimento dos processos ambientais é um fato que tem gerado esgotamento dos recursos disponibilizados aos seres humanos pelo planeta, além de um acúmulo de resíduos que se espalham degradando a atmosfera, a hidrosfera e a litosfera e inviabilizando, em determinado grau, a presença da vida em toda a sua diversidade. Diante das atuais demandas ecológicas e sociais, faz-se urgente a reflexão sobre a possibilidade de ações sociais que introduzam um novo modelo de…

2012/1 ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS nada é preciso entender que a nota uma mera conseqüência do aprendizado não um objetivo a ser Antes de mais nada é preciso entender que a nota ééuma mera conseqüência do aprendizado e e não um objetivo a ser perseguido. O que importa é conhecer, entender, e ser capaz de deduzir e aplicar o conhecimento. UNIDADE 1 Extraído de CHIAVENATO, 2008. INTRODUÇÃO À MODERNA GESTÃO DE PESSOAS 1.1. O CONTEXTO DA GESTÃO DE PESSOAS ADMINISTRAÇÃO DE…