Diferença Entre Maximiano

1. Revisão Conceitual 1.1. O conceito da Administração Sobre o Conceito de Administração, temos afirmações de alguns autores sobre o ponto de vista deles, que são: Maximiano (2008)[1] diz que " A administração é o processo de tomar decisões sobre objetivos e utilização de recursos." Para Fayol ( 1996 apud MAXIMIANO 2008, p.50)[2]: •A administração é a função distinta das demais funções da empresa, como finanças, produção e distribuição. •A Administração compreende cinco…

1 EMPREENDEDOR X ADMINISTRADOR .....8 4 CONCEITO DO NEGÓCIO .........10 CONSIDERAÇÕES FINAIS .....15 REFERÊNCIAS ...16 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho vamos apresentar o conceito de empreendedor e administrador, mostrando a diferença entre um e outro. Um empreendedor está sempre com foco no futuro e o administrador, principalmente no presente, seria impossível escolher um destes perfis como melhor que o outro, afinal o ideal é que todo administrador seja…

atividades e recursos”. (MAXIMIANO, 1995, p. 61). Podemos definir então planejamento como o processo de estudar e avaliar a situação atual, prever acontecimentos, definir objetivos e metas, definir como atingir objetivos, definir quem vai fazer, o quê, como, quando e onde. * Organização: “organizar é o processo de definir o trabalho a ser realizado e as responsabilidades pela realização; é também o processo de distribuir os recursos disponíveis seguindo algum critério”. (MAXIMIANO,…

é a ferramenta para administrar as relações como o futuro. É uma aplicação especifica do processo de tomar decisões que procuram, de alguma forma, influenciar o futuro, ou que serão colocadas em práticas no futuro, são desições de planejamento.(MAXIMIANO,2004, p. 138) Planejamento compreende a definição das metas de uma organização, o estabelecimento de uma estratégia global para alcançar essa metas e o desenvolvimento de uma hieraquia de planos abragentes para integrar e condenar as atividades

no que diz respeito ao sucesso empresarial, onde o indivíduo sente-se realizado na execução de algum projeto ou mesmo na gestão de algum setor. Em geral, as pessoas almejam planos de carreiras, benefícios e incentivos salariais, a esse respeito Maximiano (2006), afirma que as recompensas materiais são as que oferecem maior atrativo para as pessoas. Através da motivação pessoal, da educação, da educação formal e do treinamento, um indivíduo pode utilizar todo o seu potencial de forma…

dos serviços ou produtos, porém tem como essência aumentar ou reduzir a certeza de que os requisitos e atividades especificados sejam cumpridos. __________________________________ Módulo III: As técnicas de gestão - Referencia Bibliográfica MAXIMIANO, Antônio Cesar Amaru. Introdução à Administração. São Paulo: Atlas, 2004. 1 1° semestre de 2013 – PROJETO MULTIDISCIPLINAR Profª Esp. Susana dos Santos Teobaldo cosst@uniessa.com.br Atualmente a qualidade não está mais…

5 Já, as necessidades sociais surgem somente, quando as fisiológicas e as de segurança forem satisfatórias, estando, assim, relacionadas com a troca de afeto, troca de amizade, aceitação social, isto é, relacionada com a permuta de sentimentos (Maximiano, 2000, p. 310). A segunda necessidade secundária, vale dizer, a necessidade de estima que está relacionada, segundo Bateman (1998, p. 365) “[...] independência, realização, liberdade, status, reconhecimento e auto-estima”, que se tradu…

principalmente da prática administrativa, chegou-se à conclusão – baseada nos estudos de Fayol – que Administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos com a finalidade de alcançar os objetivos das organizações. Segundo Maximiano (2007), administrar é um trabalho em que as pessoas buscam realizar seus objetivos próprios ou de terceiros (organizações) com a finalidade de alcançar as metas traçadas. Dessas metas fazem parte as decisões que formam a…

MONTANA, PATRICK H CHARNOV, BRUCE Editora Saraiva 2000 - São Paulo. Teoria Geral da Administração – Revolução Urbana e Digital AMARU MAXIMIANO, ANTONIO CÉSAR. Editora Atlas, 7ª Edição. São Paulo – Ano 2010. “A administração é o processo de tomar e colocar em prática decisões sobre objetivos e utilização de recursos”. (Antonio César Amaru MAXIMIANO – 1997) “Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de…

permanecer no mercado. Produtos e serviços estão muito próximos em qualidade, o que antes poderia ser um diferencial hoje é uma exigência. Diante dessa realidade o ser humano, com sua capacidade de criação, inovação e aprendizagem, pode fazer a diferença. A valorização humana é uma tendência daqueles que conseguem visualizar sua importância e fazer do desenvolvimento do individuo o próprio desenvolvimento organizacional. Palavras-chave: Desenvolvimento humano, empregabilidade,…