Diagnóstico oraganizacional

[pic] a) josé enilson paulino da silva DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL: Área Financeira da Alfa Lubrificantes Pré Projeto para elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharelado em Administração. Tutor Orientador: Anna Daphne Josephine M. Tavares Professor Supervisor: Rinaldo José Barbosa Lima Taguatinga/DF 2011 sumário |1 INTRODUÇÃO ..................................................................................................... |04 | | | | |2 JUSTIFICATIVA.................................................................................................... |05 | | | | |3 OBJETIVOS ....................................................................................................... |06 | |3.1 Geral ...........................................................................................

2.0- Fundamentações Teórica 2.1 -Diagnostico Organizacional – Conceito O conceito de Diagnóstico Organizacional é um processo de consultoria que tem como objetivo organizar as condições necessárias para o desenvolvimento e melhorias de modo que seu desempenho atinja níveis satisfatorios de eficiência e eficácia nas empresas. Esse diagnóstico é importante para os setores onde se necessita serem solucionados os problemas encontrados, para que assim possam usar de objetivos e metas que…

...................,...............4 2.1 ADMINISTRAÇÃO...............................................................................................4 2.2- ADMINISTRAÇÃO ORÇAMENTÁRIA................................................................5 2.3- ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA ......................................................................5 2.4- MATEMÁTICA FINANCEIRA II..........................................................................5 2.5- DIREITO…

..........................................................4 2 DESENVOLVIMENTO ............................................................................................5 2.1.DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL ...................................................................5 2.1.1 CONCEITO .......................................................................................................5 2.1.2 FINALIDADE DO…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP GIOVANNA SUDORIO DOS SANTOS ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Campo Grande – MS Abril/2014 GIOVANNA SUDORIO DOS SANTOS DIAGNÓSTICO ORGAZACIONAL Trabalho parcial de graduação apresentado como requisito para colação de grau no Curso de Graduação em Administração da Universidade Anhanguera UNIDERP, turma, N51 sob a orientação da Prof.ª Mestre Michelle da Rosa. Campo Grande – MS Abril/2014 Universidade…

final, na elaboração de um Diagnóstico Organizacional de uma empresa real devendo, ao final do 8º período, ser apresentado a uma Banca Avaliadora. Esse trabalho buscará a aplicação do conhecimento obtido durante o curso, das pesquisas bibliográficas, integrando a teoria com a prática, possibilitando ao acadêmico a elaboração de propostas de melhoria nas práticas de gestão da organização escolhida. DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL É um conjunto de fatores externos, organizacionais e…

Magnabosco Advocacia S/C Ltda., com o intuito de propor melhorias na gestão financeira da mesma considerando a alta competitividade do mercado. O trabalho se justifica pela importância acadêmica do tema proposto, bem como a importância para a organização, por buscar trazer esclarecimento a respeito do tema a ser desenvolvido, tendo a possibilidade de se trazer informações que possam ajudar a empresa a se manter financeiramente estável. No processo da…

Diagnóstico Organizacional Fernanda Aparecida Ferreira de Oliveira Márcia Cristina Miranda Sydney Rodrigo da Silva Leocádio Rosane Patrícia de Jesus Bastos Belo Horizonte – MG 2º - Período Diagnóstico Organizacional Fernanda Aparecida Ferreira de Oliveira Márcia Cristina Miranda Sydney Rodrigo da Silva Leocádio Rosane Patrícia de Jesus Bastos Trabalho acadêmico apresentado ao Curso de Tecnólogo em Gestão de Cooperativas da Faculdade Novos Horizontes como requisito parcial…

MBA em Consultoria e Gestão de Negócios Diagnóstico e Avaliação de Empresas Conhecendo o autor Olá! Meu nome é Hélio Roberto Hékis. Sou Doutor em Engenharia de Produção e Serviços, com área de concentração em Gestão de Negócios, pela Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC (2004). Atualmente sou bolsista de Desenvolvimento Tecnológico Industrial do CNPq – Nível A. Também sou Mestre em Administração – Gestão Estratégica das Organizações pela Universidade do Estado de…

RESUMO Um diagnóstico organizacional permite investigar como a organização se comporta a partir de seus pressupostos básicos. Além disso, é interessante perceber como as instituições se organizam e planejam o seu negócio. Este trabalho nos possibilitou conhecer o cenário da cooperativa, analisar na prática toda a organização e verificar se a mesma se encontra estruturada estrategicamente para atender as demandas do mercado. Nos componentes organizacionais, analisamos os pontos…