trabalhho de unopAR

FUNDAMENTOS DE MARKETING, DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL, GESTÃO DE CUSTOS E METODOLOGIA CIENTÍFICA. Quilombo - SC 2014 SILVANO MARCOS ALVES DE OLIVEIRA FUNDAMENTOS DE MARKETING, DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL, GESTÃO DE CUSTOS E METODOLOGIA CIENTÍFICA. Trabalho apresentado ao Curso de Processos Gerenciais da UNOPAR - Fundamentos de marketing, diagnóstico organizacional, gestão de custos, metodologia científica e seminario enterdisciplinar II. Orientador: Profs. Marcos Roberto Marques, Karen Hiramatsu Manotti, Monica Maria Silva, Edilson Gonçalves Moreira, Regina Célia Adamuz, Julho Zamarian, e Henry Tetsuji Nocaka. Quilombo - SC 2014 SUMÁRIO 4 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 6 2.1 FUNDAMENTOS DE MARKENTING 6 Marketing e conjunto de técnicas e métodos destinados a desenvolvimentos das venda, mediante as quatro definições, preço distribuição comunicação e produto. Apesar disso, marketing significa mais que vender, porque a venda é um processo de sentido único. O marketing é um processo com dois sentidos. A venda se apoia em ações de curto prazo. O marketing é uma atividade a médio e longo prazo. O objetivo final é assegurar a obtenção do maior benefício possível. No marketing são aplicados conhecimentos avançados a respeito da prospecção de mercados e a sondagem de opiniões. 6 2.2 CONQUISTANDO CLIENTES 8 2.3Atenção 8 2.5 AÇÃO 8 2.7Conclusão 9 2.8 DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL 9 2.9 ORGANOGRAMA FUNCIONAL DA EMPRESA

saber gerenciá-los e identificá-los com seus causadores é uma condição para a sobrevivência da empresa. Diagnostico Organizacional No diagnóstico, o conhecimento mais importante sobre a organização está nos seus integrantes e se expressa no discurso, ou seja, no que as pessoas dizem, seja de maneira formal ou informal. Diagnosticar a organização é o primeiro passo para a mudança e aprimoramento do sistema organizacional. O objetivo geral de um diagnóstico organizacional é apresentar…

1 Importância do Diagnóstico Organizacional para a gestão das empresas. <Edgard José Carbonell Menezes>1 <Flávio Antunes Ferreira>2 <Rodolfo A. Hildebrandt>3 <Bruno Armelim Gnann>4 Resumo: Esse artigo trata sobre diagnóstico organizacional. O seu objetivo é avaliar a importância do diagnóstico para as empresas. Nesta pesquisa procurou-se reunir os fundamentos teóricos a partir da classificação dos referenciais em três áreas: diagnóstico em pequenas empresas,…

Sistema de Ensino Presencial Conectado TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS Guarapuava 2014 Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Fundamentos de Marketing, Diagnóstico Organizacional, Gestão de Custos e Metologia Científica…

Tópicos avançados em análise de mercados, produtos, serviços e vendas. Case Marketing Hospitalar Apresentação Com o aumento da competição nos mercados e com a rápida evolução das novas tecnologias e dos meios de comunicação, a geração de inovações capazes de fazer aumentar o valor econômico das empresas torna-se um dos mais preciosos recursos organizacionais na atualidade. Tem-se discutido quais aspectos do contexto organizacional favorecem a inovação. Por um lado, a manutenção da…

CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINSTRAÇÃO DE EMPRESAS FELIPE SOARES CRUZ DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA ODONTO SYSTEM PLANOS ODONTOLÓGICOS FORTALEZA-CE 2010 CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS FELIPE SOARES CRUZ DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA ODONTO SYSTEM PLANOS ODONTOLÓGICOS Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Administração de Empresas da Faculdade Christus como requisito para obtenção de aprovação na Disciplina Estágio Curricular…

INFORMAÇÃO ORGANIZAÇÃO, SISTEMA E MÉTODOS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TURMA: ADM0302 DISCIPLINAS ESTATISTICA GESTÃO DE CUSTOS ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMA DE INFORMAÇÃO ORGANIZAÇÃO, SISTEMA E MÉTODOS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TURMA: ADM0303 DISCIPLINAS ESTATISTICA GESTÃO DE CUSTOS ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMA DE INFORMAÇÃO ORGANIZAÇÃO, SISTEMA E MÉTODOS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DATA 18.04.12 19.04.12 17.04.12 16.04.12 20.04.12 DATA 18.04.12 16.04.12 19.04.12 17.04.12 20.04.12 DATA…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE Laureate International Universities GRADUAÇÃO EXECUTIVA CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS XXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXX DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL NOME DA EMPRESA MANAUS 2011 XXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL NOME DA EMPRESA MANAUS…

br/centraldecases RESUMO Este caso descreve a atuação do Hospital Israelita Albert Einstein em um ambiente dinâmico, no qual ocorrem mudanças tecnológicas importantes e uma rápida evolução do conhecimento científico e médico-assistencial. Neste contexto, pergunta-se: quais capacidades internas sustentam sua vantagem competitiva? As mais relevantes são: a geração e incorporação de novos conhecimentos científicos, a aquisição e uso eficaz de novas tecnologias e a adoção e controle…

trabalho de conclusão de curso trata do diagnóstico organizacional de uma empresa de crédito no município de Bandeirantes-PR; e outra na cidade de Cornélio Procópio-PR. O objetivo geral foi investigar a proposta de diagnóstico nas áreas de atuação no processo financeiro e mercadológico da organização. Justifica a princípio a escolha do diagnóstico por identificar os problemas enfrentados pela organização, e para determinar as causas que faz com que o gerenciamento tome e planeje…