Diagnóstico Empresarial Reestruturação Relatório Final

da empresa. O 5Ss tem uma grande importância no processo de mudanças, na implantação de um programa de qualidade total. O trabalho caracteriza-se como um estudo de campo exploratório. A empresa aderiu a um programa de extensão empresarial, com o propósito de ter um diagnóstico estratégico, que fornecesse um suporte para a melhoria da qualidade. This paper aims to present the benefits of using the 5S methodology to improve the quality of the company. The 5S has a great importance in the…

O valor de mercado do BB foi de R$ 73,0 bilhões ao final de dezembro/2012. Na carteira teórica do Ibovespa para o quadrimestre jan/13–abr/13, o Banco ocupa a 8ª posição, com 2,934% de participação. A BBAS3 foi negociada em todos os pregões da BM&FBovespa, com volume médio diário de R$ 156,3 milhões em 2012, contra R$ 155,2 milhões no mesmo período do exercício anterior, e Banco do Brasil S.A. – Relatório da Administração 2012 permanece listada nas…

sempre a sustentabilidade ambiental. É uma prática que permite a empresa abrir mão da execução de um processo e transferir para um terceiro, portador de uma base de conhecimento mais especializada, com o objetivo de agregar maior valor ao produto final. A terceirização ou outsourcing é uma prática que visa a redução de custo e o aumento da qualidade. Pode ser usada em larga escala por grandes corporações e, observada principalmente em empresas de telecomunicações, mineração, indústrias…

desenvolvimento sustentável. Os conceitos de desenvolvimento sustentável e de sustentabilidade são comumente confundidos. São, porém, diferentes: Sustentabilidade – refere-se à qualidade de processos produtivos que combina a busca pelo triplo resultado empresarial (econômico, ambiental e social). De uma maneira geral, o resultado ambien­tal corresponde a processos que empregam recursos a uma taxa de utilização inferior à taxa de reposição dos mesmos recursos, ou os processos…

organização obter sucesso no mercado, lucro desejado e preços competitivos, se faz necessário que tenha um serviço de logística eficiente e eficaz onde se tem a preocupação desde a aquisição da matéria- prima até a chegada do produto acabado no consumidor final. Com o mercado sendo cada dia transformado para se sustentar diante da competitividade e das exigências dos clientes, este trabalho procura elucidar de que forma o processo operacional dentro da distribuidora pode…

CENTRO UNIVERSITÁRIO MOURA LACERDA (Administração) RELATÓRIO DE ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO DIAGNÓSTICO DO ESTUDO DE CASO RIBEIRÃO PRETO Dez 2013 CENTRO UNIVERSITÁRIO MOURA LACERDA (Administração) RELATÓRIO DE ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO (DIAGNÓSTICO DO ESTUDO DE CASO) Orientado: Guilherme Henrique de Barros Orientador/Professor: Rodolfo Zamarioli RIBEIRÃO PRETO Dez 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO .........................................................

igreja pode ser mencionada como mentora, pois nos tempos antigos criava meios de serviços sociais e cuidava dos que precisavam, e mediante as tantas iniciativas e mobilizações a população se dispôs a auxiliar os mais necessitados. Para AS/GESET RELATÓRIO SETORIAL, (2001) além da introdução de novas instituições atuando em setores que até então tinham a atuação de atores tradicionais, outro fator que colaborou para essa mudança de relacionamento entre a Igreja e o Estado foi à…

expandiram e a elevada diversificação das atividades empresariais tem mudado radicalmente a visão de controle empresarial. Com isso as multinacionais do Brasil trouxeram a Controladoria para dentro das empresas que é um departamento criado no exterior. A tendência de gestores e dos grupos empresariais é aumentar a visão de seus negócios para obterem um entendimento que satisfaça o gerenciamento próprio e o entendimento do complexo mundo empresarial em que está ligada. A Controladoria…

cavalo o cavaleiro se perdeu. Benjamin Franklin RESUMO A consultoria de uma forma ampla é o fornecimento de determinada prestação de serviço. O serviço de consultoria oferecido à empresa Sinalisa Segurança Viária, aconteceu por meio de diagnóstico e processos e teve o propósito de levantar as necessidades da empresa, identificar soluções e recomendar ações. Com informações da empresa a consultoria desenvolveu, implantou e viabilizou o projeto de acordo com a necessidade…

ANA REGINA DA SILVA OLIVEIRA GESTÃO DE PESSOAS: COLABORADORES DESMOTIVADOS: O DESAFIO DAS ORGANIZAÇÕES MODERNAS Palhoça 2010 2 ANA REGINA DA SILVA OLIVEIRA GESTÃO DE PESSOAS: COLABORADORES DESMOTIVADOS: O DESAFIO DAS ORGANIZAÇÕES MODERNAS Relatório apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão Financeira, da Universidade do Sul de Santa Catarina, como requisito parcial à aprovação na disciplina de Estudo de Caso. . Orientador: Prof. Nildo Ivo Ladwig Palhoça 2010 3 ANA REGINA DA…