Diagnostico organizacional

UNOPAR VIRTUAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO Helen Mariluce Guedes Luiz Alberto Toussaint Ricardo de Oliveira Faria Telma Germano Gusmão Coelho Vanessa Santos Wagner Fonseca Fernandes Contagem 2011 HELEN MARILUCE GUEDES LUIZ ALBERTO TOUSSAINT RICARDO DE OLIVEIRA FARIA TELMA GERMANO GUSMÃO COELHO VANESSA SANTOS WAGNER FONSECA FERNANDES PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO Contagem 2011 1) Diagnóstico organizacional da padaria Pão Quente Pontos fortes: • Tradição no município de Esmeraldas com atuação há mais de 50 anos. • Fidelização de clientes por meio de pagamento mensal. • Qualidade e variedade de produtos de fabricação própria. • Horário de atendimento diferenciado durante a semana, de 05:30 às 23:00 horas, e nos fins de semana e feriados prolongados à partir de 06:00 horas sem previsão de encerramento. • Parceria com outros estabelecimentos comerciais para a revenda de seus produtos. • Gerador de energia elétrica instalado para garantir a produção mesmo quando ocorra falta de energia. Pontos fracos: • Falta de mão de obra qualificada e especializada no município. • Demora no atendimento nos fins de semana e feriados prolongados. •…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..............................................................................................................3 2 Desenvolvimento...................................................................................................4 3.1 a empresa.............................................................................................................4 3.1.1 sobre a…

sob a orientação da professora EAD Profa. e tutor a distância Maurício Dias e tutora presencial Andréia Rodrigueiro. Campo Grande-MS Setembro/2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO Com a competitividade e a evolução mundial o capital intelectual passou a ser o foco do crescimento e sustentabilidade organizacional, o treinamento e desenvolvimento de pessoas passou a ser um grande diferencial na busca e desses talentos, sabendo se que a busca, a captura e retenção desses…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS RODRIGO NONATO DE SOUZA PRODUÇÃO TEXTUAL – 2º SEMESTRE: Atividade Interdisciplinar Votorantim 2012 RODRIGO NONATO DE SOUZA PRODUÇÃO TEXTUAL – 2º SEMESTRE: Atividade Interdisciplinar Trabalho de Tecnologia em Processos Gerenciais apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral. Disciplinas: Fundamentos de Marketing – Prof. Marques; Diagnóstico…

Prof Edilson Gonçalves Moreira Prof. Marcos Marques VIÇOSA 2013 sumário 1. introdução 1 2. Histórico da empresa pesquisada 2 3. Análise dos 4 P’s: produto, praça, preço, promoção 2 4. Diagnóstico organizacional 3 5. Estratégia de preços 5 6. Conclusão 6 7. Referências bibliográficas 7 1. Introdução O objetivo deste trabalho é mostrar como foi o resultado de uma entrevista feita com os principais responsáveis pela organização…

crescimento e sustentabilidade organizacional, o treinamento e desenvolvimento de pessoas passou a ser um grande diferencial na busca e desses talentos, sabendo se que a busca, a captura e retenção desses capitais é um processo árduo e constante. Em seguida demonstraremos a importância e a necessidade de desenvolver processos, métodos de treinamento para obter bons profissionais, que alavancarão o crescimento da organização. PADARIA E CONFEITARIA PÃO NOVO LTDAA Panificadora e…

FUNÇÕES BARREIRAS – BA 2012 LEANDRO MENDES CABRAL ANÁLISE DESCRIÇÃO DE CARGOS E FUNÇÕES Trabalho apresentado ao curso de Administração Geral da Faculdade São Francisco de Barreiras, como requisito parcial de avaliação da disciplina Gestão de Pessoas. Orientador: Prof. Fabíola Cristina Gonçalves BARREIRAS – BA 2012 RESUMO Este trabalho acadêmico é baseado em estudo de caso realizado na empresa Leandro Mendes ME. Esta empresa apresentou uma grande necessidade: identificar os…

Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais Disciplina: Prof.: Aula: Semestre: Diagnóstico Organizacional Rinaldo José Barbosa Lima 02 - Ferramentas de Diagnóstico - Relatórios Administrativos 2º Aula Atividade Objetivos da Atividade: • • Desenvolver capacidade de análise. Desenvolver raciocínio crítico. Cronograma da Atividade: 10 minutos – Organização da Atividade, sorteio das funções – Entregar a função para o aluno, sem ler para os demais. 5 minutos – Leitura da…

Sergio R. Quintino dos Santos era padeiro havia vinte anos quando ele resolveu montar sua própria padaria. Juntou em media 10,00 reais dia e uma bacia e começou a fabricar salgados, bolos, e doces para festas, lanchonetes e bares. Alguns meses depois já tinha uma boa clientela e tudo isso ele fabricava em sua própria casa e nas horas vagas da padaria aonde ele trabalhava. Foi ai que na padaria veio a falir, ele então com a cara e a coragem resolveu investir no seu sonho, queria um lugar…

RA: 6187578756 Ytatianna Glaucia Rodrigues RA: 5080757598 Plano de melhoria da padaria Q Pão. Prof. Júlio Fernandes Campo Grande -MS Novembro de 2013 Introdução O presente trabalho é uma pesquisa sobre o significado da palavra Administração e seus conceitos, um levantamento de quais foram às escolas de administração sustentadas pelas teorias administrativas, que surgiram no decorrer da historia, citando os principais nomes e premissas.…