Devolutiva De Avaliação Psicologica

de Desenvolvimento Individual LIBRAS Língua Brasileira de Sinais SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 10 2 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA E DIAGNÓSTICOS EFETIVADOS 11 2.1 A empresa, sua história e seus produtos 11 2.2 Avaliação das áreas diagnosticadas 11 2.2.1 Marketing / Vendas 11 2.2.2 Recursos Humanos 18 2.2.3 Prestação de Serviços 22 2.2.4 Financeiro / Contabilidade 25 2.3 Problema identificado 26 2.3.1 Justificativa 26 2.3.2 Objetivos a serem…

UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL CIÊNCIAS BIOLÓGICAS E DA SAÚDE CURSO DE PSICOLOGIA Avaliação Psicológica II 2013 1 CRONOGRAMAS E ORIENTAÇÕES DA DISCIPLINA DE AVALIAÇÃO PSICOLOGICA II CRONOGRAMA- AULA/2013 4º F – SM – Quarta-feira (noturno) Profa. Solange CRONOGRAMA DO LABORATÓRIO Apresentamos três horários para supervisões do estágio básico (Para cada grupo deverá ter 5 componentes) Terça-feira – 17h40 às

horários extras, visando a continuidade do processo de reflexão. O instrumental técnico utilizado foi de entrevistas semi-estruturadas, testes, questionários, debates, dinâmicas grupais, pesquisa e apresentação de filmes. A devolutiva final e a avaliação do projeto foi realizada em grupo no último encontro, através da reflexão e retomada dos aspectos trabalhados no decorrer dos encontros. A ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL AO LONGO DA HISTÓRIA A Orientação Profissional…

as doenças Pargament (1990, citado por Paiva 1998), define enfrentamento como o processo de entender e lidar com o contexto presente que tem sobrecarregado o indivíduo. A pessoa faz essa avaliação atribuindo causas e levando em consideração aspectos específicos da situação na qual se encontra, essa avaliação pode ser formada pela própria pessoa ou por influência de fatores externos, pessoas religiosas por exemplo, podem usar como recurso ou atribuir causalidade da situação à figura…

pessoas que requisitassem a carteira de motorista, sendo este um importante marco para essa área. (Hoffman;Cruz, 2003). O processo de avaliação psicológica para o trânsito foi denominado, desde seu início, de “Exame psicotécnico”, entretanto, com a publicação do novo Código Brasileiro de Trânsito de 1998, a expressão foi substituída por “Avaliação psicológica pericial”. Desde então, duas mudanças importantes ocorreram em relação à capacitação do profissional para trabalhar na área, a primeira

2.8 - Os candidatos com deficiência, negros ou índios participarão do Concurso Público de Provas e Títulos - SAD/DETRAN/2014 em igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere a provas, conteúdos programáticos, critérios de avaliação e classificação, assim como à duração, ao horário e ao local de realização das provas, conforme o estabelecido em edital específico. 2.9 - Para concorrer a uma das vagas o candidato negro ou índio deverá: a) declarar-se negro ou índio no ato

2.1. Prova Preambular, de caráter eliminatório e classificatório, que será constituída de questões objetivas, consistentes em testes de múltipla escolha, abrangendo disciplinas objeto do programa definido no Anexo III; 2.2. Prova de Aptidão Psicológica - PAP, de caráter unicamente eliminatório; 2.3. Prova de Aptidão Física - PAF, de caráter unicamente eliminatório; 2.4. Comprovação de idoneidade e conduta escorreita, mediante investigação social, de caráter unicamente eliminatório,…

cadastro, mediante condições estabelecidas neste Edital. 1 - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 - O Processo Seletivo Público será regido por este Edital e executado pela FUNDAÇÃO CESGRANRIO. 1.2 - O Processo Seletivo Público será constituído de avaliação da qualificação técnica dos(as) candidatos(as), representada por habilidades e conhecimentos aferidos por meio da aplicação de provas objetivas, sendo as provas de conhecimentos básicos de caráter eliminatório e, em caso de empate,…

S:\DIR_GERAL\Minuta2013\Concursos\2013_SoldadoPMMS\Edital001_SoldadoPM2013.doc - 2/40 PARQUE DOS PODERES - BLOCO I - CAMPO GRANDE-MS - CEP 79031-902 - FONE (xx67) 3318-1300 / FAX (xx67) 3318-1312 GOVERNO DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL SECRETARIA DE ESTADO DE ADMINISTRAÇÃO avaliação e classificação, assim como à duração, ao horário e ao local de realização das provas, conforme o estabelecido em edital específico. 3.4 - Para concorrer a uma das vagas o candidato negro ou…

4.1 a 4.6, serão considerados como não portadores de deficiência sem direito à reserva de vagas. 4.9. As pessoas portadoras de deficiência participarão da seleção em igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere ao conteúdo, avaliação, duração, horário e local de realização das provas. 4.10. Não ocorrendo a aprovação de candidatos portadores de deficiência para o preenchimento de vaga(s) destinada(s) ao cargo, esta(s) será(ão) preenchida(s) pelos demais candidatos…