Deveres Empregada Domestica

Colégio Técnico de Limeira EMPREGADAS DOMÉSTICAS 3.3 NOTURNO INTEGRANTES: Bianca Amaral – 12248 Felipe Ferreida da Silva – 11251 Jeniffer Ferreira – 12337 Mariana Dona – 12777 Rafaela Fanis – 13817 Wellingthon Vinicius – 12278 2º Semestre/2014 1.ORIGEM DO TRABALHO DOMÉSTICO NO BRASIL No período da escravidão, índios e africanos eram usados como escravos, para a realização de atividades urbanas e rurais, bem como artesanato, agricultura, pecuária e também para o trabalho…

contrato de trabalho) e os artigos 392 e 392-A da CLT (que expressamente tratam de “empregada”). Sobre a tal instituto, insta ressaltar outro fato importante: a equiparação da adoção para fins de recebimento da licença-maternidade. A lei 10.421 alterou a redação do artigo 392 da CLT, atribuindo-lhe uma ramificação que trata sobre a empregada que obtiver guarda judicial para fins de adoção. Artigo 392-A. A empregada que adotar ou obtiver guarda judicial para fins de adoção de…

produção e a incapacidade de colocar apenas homens que, lógico, almejavam melhores salários e condições, as mulheres voltam a reaparecer no mercado de trabalho, aliando-se “paralelamente” ao homem, aumentando significativamente o número de mulheres empregadas, ainda que na condição de operárias. Elas eram, de certo modo, até mais vantajosas ao mercado, pois se contentavam com menores salários, não “reclamavam” – até certo ponto – de trabalhar incansavelmente e por mais horas, diferente…

DIREITO DA ___ ª VARA DE FAMÍLIA, SUCESSÕES E CÍVEL DA COMARCA DE GOIÂNIA, ESTADO DE GOIÁS. CARLOS HENRIQUE DE SOUSA LIMA, brasileiro, menor impúbere, representado por sua genitora a Sra. EDNA SANTOS DE LIMA, brasileira, solteira, empregada doméstica, portadora da cédula de identidade nº 3474004-7341245 SSP/GO, inscrita no CPF sob o nº 851.472.221-40, residentes e domiciliados na rua 252, qd. 33 lt. 23/25, apartamento 1.101, Setor Leste Universitário, Edifício Gran Royale,…

várias maneiras, possuem aquelas acordadas apenas verbalmente, outras seguem os princípios da formalidade. Porém independente da forma ou acordo, para tal, há sempre um padrão a ser seguido, sendo este o documento que contem informações sobre os deveres e direito dos trabalhadores e empregados, de forma que ambas estejam legalmente amparados, portanto, podemos chamar de contrato de trabalho. Devido ao tema contexto empresarial, vamos conhecer um pouco deste contexto que é de grande…

pesquisa sociológica se tem acercado repetidas vezes, embora sejam raros os estudos que se detêm na sua caracterização. Como adiante se verá, o estudo das articulações entre vida profissional e familiar dá notável centralidade à organização das tarefas domésticas, mas tende a entender a delegação de tarefas numa pessoa remunerada como o fim — um dos fins possíveis — da história. Reconhece-se, ainda assim, uma importância crescente ao mercado de serviços domiciliários como rede de…

sua casa, que a odiava, pois Leopoldina era tida como uma mulher vulgar, cheia de vícios e amantes. Chega o dia em que Jorge teria que viajar, e deixa Luisa sozinha aos cuidados de seu grande amigo Sebastião e também na companhia de Juliana a sua empregada de muitos anos, uma rapariga de aparência magra, feia, solteira, virgem, e Joana a sua cozinheira. Os dias se passaram e Luisa aborrecia-se por estar solitária, entristecia-se sem razão e caia numa vaga sentimentalidade. Num certo dia…

ser constituida de várias maneiras, existem àquelas acordadas apenas verbalmente, outras seguem os principios da formalidade. Seja qual for a modalidade do acordo, para tal há um padrão legal a ser seguido, sendo este o documento que registra os deveres, condições e direitos dos trabalhadores e emprgadores, de forma que ambos estejam legalmente amparados, ao este registro chamamos contrato de trabalho. Veremos nesse trabalho, algumas modificações ocorridas no mercado de serviços domésticos após

extraindo-lhe o meio mais adequado para a concessão da garantia de estabilidade laboral, concedida à mulher em situação de violência doméstica e familiar. Inicia-se na análise das figuras da Interrupção e Suspensão, passando sobre quem suportará o ônus decorrente e, apontando os possíveis meios para a concretização da garantia, com a devida manutenção do interregno temporal à empregada. Por ser lei carente de normatização específica e produção jurisprudencial, utilizou-se como…

....................................................11 8.4. COMO FICA COM A NOVA PEC PARA O TRABALHADOR, ALÉM DOS DIREITOS JÁ GARANTIDOS HOJE...........................................................................12 9. NOVO PERFIL DA EMPREGADA DOMESTICA..................................................13 10. CASA DE REPOUSO: ABERTURA DE UM NOVO MERCADO........................15 10.1. COMO ABRIR UMA CASA DE REPOUSO ..................................................16 10.2. QUEM…