Desenvolvimento Interpessoal Cap 10

Projeto para Atividade Física Orientada CAPS – Unidade de Paraíso do Tocantins/TO Profissional de Educação Física Thaise Feitosa da Silva CREF 000982 - G/TO INDICE 1. INTRODUÇÃO...............................................................................................03 2. JUSTIFICATIVA............................................................................................04 3. OBJETIVOS.................................................................................................

....................................... 4 2 DESENVOLVIMENTO .......................................................................................... 6 2.1 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA ..................................................................... 6 2.2 DETERMINANTES DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ...................... 8 2.3 PAPEL DOS EXECUTIVOS ................................................................................ 10 2.4 NORMOSE E VITIMIZAÇÃO........................

....................................... 4 2 DESENVOLVIMENTO .......................................................................................... 6 2.1 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA ..................................................................... 6 2.2 DETERMINANTES DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ...................... 8 2.3 PAPEL DOS EXECUTIVOS ................................................................................ 10 2.4 NORMOSE E VITIMIZAÇÃO........................

é o processo de   definir os objetivos ou metas da empresa, estabelecer uma estratégia geral para atingir estas metas e  desenvolver uma completa hierarquia de planos para integrar e coordenar as atividades realizadas na empresa 10 PROPÓSITOS DO PLANEJAMENTO  indicar uma direção  Reduzir incertezas  Minimizar desperdícios  preparar a função controle. 11 ETAPAS DA FUNÇÃO DE PLANEJAR DENTRO DO PROCESSO ADMINISTRATIVO • Verificar…

Empreendedor – Gestão Empresarial Módulo 1 11/03/2013 Cen tro de Aprendizagem Profissionalizante CAP CENTRO DE APRENDIZAGEM PROFISSIONALIZANTE – CAP VISÃO DO TODO, PROATIVIDADE E HABILIDADES DE TRABALHAR EM EQUIPE. APRESENTAÇÃO DO CURSO Olá! Boas vindas ao curso Empreendedor oferecido pelo Centro de Aprendizagem Profissionalizante - CAP. Estamos muito felizes com a sua companhia. Este curso faz parte do programa Empreendedorismo em Gestão Empresarial, que tem por objetivo contribuir…

Cap 8 Conceito de Empowerment O termo empowerment significa delegação de poderes. É reconhecer o valor dos funcionários e delegar-lhes suficiente poder de decisão e responsabilidade no desempenho de suas atividades. Alguns quesitos q podemos proporcionar Empowerment deixar claro às pessoas quais são suas responsabilidades;§ dar-lhes autoridade correspondente às suas responsabilidades;§ estabelecer padrões de excelência no resultado do trabalho; Trabalhados em grupo e…

Capítulo 4 A Teoria da Administração Científica Cap. 4 – A Teoria da Administração Científica Frederick W. Taylor A personalidade de Taylor pode ser examinada por três aspectos: • Como experimentador e pesquisador. • Como autor e divulgador de seus experimentos. • Como formador de uma equipe e linha de pensamento. O sistema de Taylor se caracterizava pelos seguintes aspectos: • Análise do trabalho. • Padronização das ferramentas. • Seleção e treinamento dos trabalhadores. •…

Resumo P1 C.O CAP 1: O que é comportamento organizacional? - Eficácia: grau de realização de objetivos - Eficiência: relação entre resultado e esforço CAP 3: Atitudes e Satisfação no trabalho Atitude  Posição que se toma em relação a algo *Componentes da atitude: 1. Cognitivo  avaliação: descrição ou crença acerca de como as coisas são. Ex: Discriminar é errado 2. Afetivo  sentimento: dimensão emocional, sensível e crítica Ex: Não gosto…

ARTIGO SERVIÇO SOCIAL E CAPS AD: ALGUMAS CONSIDERAÇÕES Nelma Natividade de Oliveira Licenciada em Letras pela UEMA, bacharelada em Serviço Social pela UNISULA e Especialista em Saúde Pública pela UEMANET. RESUMO Consciente de que as drogas constituem um dos maiores problemas que atinge a sociedade em escala cada vez mais crescente, faz-se necessário um conhecimento mais amplo a respeito desta problemática. Partindo dessa premissa, o presente estudo visa caracterizar o…

PLANO DE AULAS DISCIPLINA: Psicologia da Família PROFESSOR:Patricia D'Elboux Rodrigues CURSO: Psicologia/ 4º. S NOTURNO SEMESTRE: 2014-1 DATA UNIDADE CONTEÚDO OBJETIVO(S) METAS DE APRENDIZAGEM ATIVIDADES BIBLIOGRAFIA/ MATERIAIS 10/02 I Apresentação da disciplina Informar e situar os alunos da programação da disciplina para o semestre. Esclarecer dúvidas e apresentar normas e funcionamento da disciplina, incluindo o processo de avaliação. Levantamento de…