Desenho De Cargo Supermercado

SOUSA Matrícula: 81.733 PRÁTICA INTEGRADORA MÓDULO 3.1 • Comportamento Organizacional • Introdução à Administração • Introdução ao Direito I. Apresentação da empresa (FASE A) 1. Razão Social da empresa: SUPERMERCADO SILVA LTDA. 2. Nome da empresa: SUPERMERCADO PAGUE MENOS 3. Ramo da atividade da empresa: COMÉRCIO VAREJISTA 4. Principal produto da empresa: PRODUTOS DO GÊNERO ALIMENTÍCIO 5. Número total de funcionários: 02 SÓCIOS MAIS 10 FUNCIONÁRIOS…

5 Análise dos resultados 7 4. Resultados e discussão 7 5. Considerações Finais 7 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 7 ESTRUTURAÇÃO DE UM PROGRAMA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO EM UM SUPERMERCADO Fátima Novais dos Santos* Renato Campos Faustino** Resumo O treinamento faz parte da Gestão de Pessoas e essas pessoas estão inseridas nas organizações, com isso o mercado tende a ter um crescimento significativo e com…

atividade avaliativa Tema escolhido: Supermercado Razão social da empresa: SUPERMERCADO SILVA LTDA Nome da empresa: PAGUE MENOS E LEVE MAIS Ramo de atividade: 4711 – 3/02 – SUPERMERCADO Principal produto / serviço da empresa: COMÉRCIO VAREJISTA DE MERCADORIAS EM GERAL, COM PREDOMINÂNCIA DE PRODUTOS ALIMENTÍCIOS - SUPERMERCADOS Número total de funcionários: 10 PESSOAS Organograma da empresa | | | ORGANOGRAMA DO SUPERMERCADO PAGUE MENOS E LEVE MAIS |…

aplicado no dia-a-dia da empresa, é elaborado pelos executores operacionais abordando cada departamento ou operação separadamente. É menos abrangente, porém mais flexível em sua execução. 2.2.ORGANIZAÇÃO É a fase em que se determinam funções/cargos, divide tarefas, procura a melhor forma para executar o que foi planejado. É a combinação de pessoas com recursos tais como tecnologia,materiais, que ingressam na organização para atingir um determinado objetivo. A organização, além…

PRÁTICA INTEGRADORA I - APRESENTAÇÃO DA EMPRESA (FASE A) O nome fantasia escolhido pelo supermercado é “Mais Supermercado” e sua razão social “Supermercado Silva Ltda”. Conforme o CNAE (classificação nacional de atividades econômicas) n.º 4711-3/02 enquadra-se na categoria de comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios – supermercado. Serão vendidos produtos de gênero alimentício (frios, bebidas, frutas, legumes e…

inspeção federal, ele precisava encontrar rapidamente uma forma de manter a família. Decidiu, então, comprar um supermercado pequeno, apesar de nunca ter feito uma compra sozinho. Juntou dinheiro emprestando do irmão e do pai e tomou a decisão que mudaria sua vida. Quando contou a ideia para sua então mulher, ouviu: – Como é que você vai fazer esse negócio se não conhece nada de supermercado? – Em 90 dias, essa loja vai estar inteirinha na minha cabeça, afirmou o mais novo…

CONECTADO administração edivan amaral tolentino dos santos TECNICAS DE SELEÇÃO, AVALIAÇÃO E RECRUTAMENTO PARA SELECIONAR CANDIDATOS DO SUPERMERCADO KI BARATO. Mato Verde 2014 edivan amaral tolentino dos santos TECNICAS DE SELEÇÃO, AVALIAÇÃO E RECRUTAMENTO PARA SELECIONAR CANDIDATOS DO SUPERMERCADO KI BARATO. Trabalho apresentado ao Curso Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina…

escolha do lugar 2.2. Definir o público alvo 2.3. Definindo parcerias 2.4. Fornecedores 2.5. Estrutura do estabelecimento (desenho da clínica e disposição dos equipamentos e mobiliários) 3. Estrutura Organizacional 3.1. Responsáveis e competências 3.1.1. Nome dos sócios e funções 3.2. Gestão de pessoas 3.2.1. Quantidade de funcionários necessários e descrição dos cargos e funções 3.2.2. Definição do recrutamento e seleção de pessoal 3.2.3. Treinamento, motivação, avaliação e…

Curso de Administração Módulo 3.1. Plano De Negocio Supermercado FASE A: Descrição Geral e perfil da empresa. 1. Razão Social: Supermercado Silva Ltda. 2. Nome Fantasia: Vem Prá Ká. 3. CNAE: 4711-3/02 4. COMÉRCIO VAREJISTA DE MERCADORIAS EM GERAL, COM PREDOMINÂNCIA DE PRODUTOS ALIMENTÍCIOS. 5. Número total de funcionários: 2 sócios, 10 funcionários, sendo dois caixa, um auxiliar de escritório, um açougueiro, um auxiliar de açougue, dois…

..........................................................25 Referências ...............................................................................................................26 INTRODUÇÃO Como recém-contratada para o cargo de diretor administrativo da empresa Hosterdan Hipermercado, desenvolvi ao longo deste desafio a estrutura organizacional da empresa, junto com seus planos de gestão, elaborando assim um planejamento estratégico e tático voltado para…