Desenhar 3 Organogramas

ORIENTADOR NA EMPRESA: FORMAÇÃO: CARGO: TELEFONE FIXO : CELULAR : E-MAIL : 2.1 - Organograma: Instrução 1: Desenhar um diagrama de blocos, ilustrando a estrutura organizacional da empresa em seus diversos níveis. Indicar CLARAMENTE, no organograma, onde ocorre a atuação do estagiário. 2.2 – Lay-out Instrução 2: Desenhar, em planta ou apresentação 3D, a distribuição espacial dos diversos setores da empresa, indicando a escala do…

padronizado, texturizado ou de imagem ................. 25 Remover um preenchimento ....................................................................................... 25 Criando slides de diagrama ou organograma ................................................................. 26 Editando um organograma.......................................................................................... 26 Criando slides de gráficos…

conhecimento requerida para a construção das competências e habilidades propostas na qualifi cação de Operador de Microcomputador. 3 SUMÁRIO 1. RETOMANDO PRINCIPAIS CONCEITOS 9 1.1 Acessando o PowerPoint 9 1.2 Área de trabalho do PowerPoint 10 2. INSERINDO NOVOS ELEMENTOS GRÁFICOS 12 2.1 Inserindo um SmartArt 12 2.1.1 Editando objeto do SmartArt 15 2.1.2 Organograma 19 2.2 Álbum de fotografi as 21 2.2.1 Inserindo um álbum de fotografias 21 2.2.2 Editando um álbum de…

elementos de comunicação interna e estratégica da organização, utilizando como referência os aspectos desenvolvidos pela disciplina Comunicação Empresarial; 1. 1. Desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH; 2. Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa; 3. Apresentar as ferramentas de recrutamento e seleção que a empresa utiliza; 4. Descrever o processo de seleção que a empresa utiliza; …

Organização. 1 Avaliação de Desempenho 2.3 Desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH; 2.4 Descrever o modelo de avaliação e desempenho utilizado pela empresa; 2.5 Apresentar o planejamento estratégico para o desenvolvimento de recursos humanos para a empresa. 2 Modelo de Liderança 3.6 Identificar as estratégias da empresa para identificar seus lideres natos e em potencial. 3 Estatística Aplicada 4.1 Apresentar…

PRISCILA ROBERTA CT1110013 MARLI ARAUJO CT1320016 CARMEM LUCIA CT1320237 MARIA LUCIA SOUSA CT1320324 NAIARA OLIVEIRA CT1320293 Administração de Cargos e Salários, Tema: Desenho de Cargos. Curso: Gestão de Recursos Humanos, Profª.: Sheila Leal - 3° semestre. Castanhal-Pará 2014 RESUMO Neste trabalho iremos desenvolver o Desenho de cargo é a especificação do conteúdo, dos métodos de trabalho e das relações com os demais cargos, no sentido de satisfazer os requisitos…

empresa possui orçamento para seis departamentos e três assessorias, todos ligados diretamente a presidência, pede-se: 1 - Analisar os setores apresentados e agrupar por funções; 2 - Identificar as assessorias 3 - Definir os departamentos responsáveis por cada grupo de setores 4 - Desenhar o organograma da empresa Áreas a serem estruturadas: Faturamento Recrutamento /Seleção Manutenção Publicidade Assessoria de Processo Limpeza Treinamento Comunicações Propostas de Negócios Novos…

entre outros. 3. GESTÃO DE PESSOAS Organograma: Desenhar o organograma da Organização e identificar a atuação do RH, isto é, analisar o posicionamento quanto à atuação, verificar se há função de staff da área de RH e como se dá. (O aluno deve comentar se o RH tem atuação estratégica, tática e/ou operacional e justificar apresentando características da empresa relacionadas aos conceitos) A empresa não dispõe de organograma. PROPOSTA DE MEHORIA “O…

[pic] FLUXOGRAMA, ORGANOGRAMA, DEPARTAMENTALIZAÇÃO. AMANDA OLIVEIRA XAVIER / RA: 20090056102 Guarulhos 2012 SUMÁRIO SUMÁRIO 2 Fluxograma 3 Princípios de um fluxograma 3 Vantagens de fluxograma: 3 Tipos de fluxogramas: 4 Fluxograma de blocos ou sintético 5 Fluxograma vertical ou de trabalho 5 Fluxograma administrativo ou de rotinas de trabalho 5 Fluxograma global ou de colunas 6 Técnicas de elaboração de Fluxograma 6 Elaborando um fluxograma…

organográficos: o desenho de como as empresas de fato funcionam O organograma mostram os nomes e títulos de gerentes, mas pouquíssimo sobre a empresa. O fato é que os organogramas são os álbuns de fotos de nossas empresas. Com hierarquias tradicionais desaparecendo. As pessoas esforçam-se para entender como as empresas funcionam. Durante os últimos anos, estamos experimentando uma nova maneira de desenhar e assim, ver as organizações. Chamamos nossa abordagem de organográfico. Organográficos