Descrição E Especificação De Cargos

Anhanguera Educacional- Unidade Pirituba Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Matéria: Administração de Cargos e Salários Professora: Cintia Ozzetti Nome: Aline C. Ribeiro dos Santos RA: 1299318310 Nome: Andressa de Oliveira RA: 6889510160 Nome: Roberta Mª Barbosa RA: 7048533149 Nome: Sidney José da Silva RA: 7062543005 Outubro/ 2014 Sumário Introdução No mercado de trabalho atual, a cada dia que passa o capital

organizacional e desenho de cargos, análise e descrição de cargos, planejamento e alocação de Recursos Humanos (RH), plano de carreiras, orientação às pessoas e avaliação do desempenho; disseminação da cultura organizacional. Aplicar Pessoas – processo de Gestão de pessoas Os processos de aplicar pessoas envolvem a integração e orientação das pessoas, modelagem de cargos e avaliação de desempenho. A orientação das pessoas é o primeiro passo para sua adequada aplicação dentro dos…

DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE AÇOUGUEIRO SUMÁRIA Participar do recebimento da carne, proceder verificação da qualidade, fazer o retalhamento das peças, utilizando instrumentos e técnicas apropriadas. DETALHADA Acompanhar o recebimento da carne, verificando sua quantidade e qualidade. Armazenar os diferentes tipos de carne em locais apropriados, para evitar sua deterioração. Retalhar as peças conforme a necessidade, fazendo o pré-preparo de acordo com o cardápio diário, utilizando-se de equipamentos

comportamental de cargo. Mas afinal, o que é perfil comportamental de cargo? Qual é a informação contida nessa descrição e o que se ganha com esse investimento? Trata-se de uma descrição comportamental do cargo com informações sobre responsabilidades e posicionamento esperados pelo colaborador de acordo com sua função. São poucas as empresas que investem, tanto dinheiro quanto tempo, em descrições comportamentais de cargos, e são menos ainda aquelas que investem tempo mostrando essa…

Rev. TE Descrição Data 0 A EMISSÃO INICIAL 25/04/2011 1 A RETIRADA INS 021 – DECG ANEXO V. 30/06/15 Elaborado por: Data: Assinatura: Aprovado por: Data: Assinatura: 1. OBJETIVO Estabelecer critérios para aquisição, fornecimento e controle dos Equipamentos de Proteção Individual fornecidos aos empregados da Empresa. 2. DOCUMENTOS DE REFERÊNCIA Portaria 3.214 de 8 de Julho de 1978. NR 06 – Equipamentos de Proteção Individual; NR 07 – Programa de Controle…

1. INTRODUÇÃO O trabalho busca explicar a importância da gestão de cargos e salários dentro da empresa e entre seus colaboradores. Destacando a satisfação entre os colaboradores quando da implementação do plano de cargos e salários considerando todos os elementos que fazem parte deste programa, incluindo a participação do setor de Recursos Humanos nesse processo, a fim de fundamentar seu funcionamento. O presente trabalho também busca entender os resultados em forma de satisfação

DESCRIÇÃO DAS REVISÕES REVISÃO DATA ALTERAÇÃO OBSERVAÇÃO 00 31/10/2008 Emissão Inicial RESPONSÁVEL PELO DOCUMENTO: (ÁREA) FUNÇÃO/INICIAIS: R – ST / RMGC ANÁLISE CRITICA: (ÁREA) FUNÇÃO/INICIAIS: R – ST / CFLF RESPONSÁVEL PELA DISTRIBUIÇÃO : (ÁREA) FUNÇÃO/INICIAIS: R – ST / CLT APROVAÇÃO: (ÁREA) FUNÇÃO/INICIAIS: R – SSTMA / SFL Í N D I C E PÁGINAS 1. OBJETIVO 3 2. DOCUMENTOS DE REFERÊNCIA…

funcionários gozam de suas férias no período concessivo . DESCRIÇÃO DE CARGOS Descrever um cargo significa relacionar desde o que o ocupante faz até o motivo porque faz, a descrição de cargo é um retrato simplificado do conteúdo e das principais responsabilidades do cargo. O formato de uma descrição de cargo inclui o título do cargo, o sumário das atividades a serem desempenhadas e as principais responsabilidades do cargo. A descrição do cargo relaciona de maneira breve as tarefas,…

começa por realizar uma análise de cargos, um processo que visa definir os cargos no interior da organização e os comportamentos necessários para desempenhá-los. A coleta de informação por meio da análise de cargos permite á administração redigir tanto uma descrição de cargo como uma especificação do cargo. A primeira é uma declaração escrita do que o ocupante do cargo executa, como o seu trabalho é feito e por que é feito.Via de regra, ela retrata o conteúdo do cargo, o ambiente e…

transmissão; Descrição sumária: Elaboração de projeto e execução de torre em escala para aplicação em lançamento de cabos de alta tensão; Produtos do projeto: Arquivos .dwg com descritivos da produção do protótipo e produção do protótipo em material a ser definido após análise dos setores responsáveis; Produtos intermediários: Entrega de projeto inicial na primeira fase; Patrocinador, gerente responsável e principais colaboradores: Serão responsáveis pela execução as…