Descrição De Cargos Da Mapfre

interdisciplinar do 2º período do curso de Administração do Instituto Camillo Filho. Orientadores: Alisson Dias Juliana Rodrigues Paulo Abreu Roosevelt Furtado Teresina 2014 SUMÁRIO 1.0 INTRODUÇÃO 4 2.0 PLANO EXECUTIVO 5 2.1 Descrição da empresa 5 2.2 Valores, Visão e Missão 5 2.3 Público Alvo 6 2.4 Análise Setorial 6 3.0 ANÁLISE DE PRODUTOS E SERVIÇOS 8 4.0 PLANO OPERACIONAL 8 4.1 Plano Gerencial 9 4.1.1 Formação da Equipe 10 5.0 PLANO DE RECURSOS HUMANOS…

estabelecidos abaixo, bem como comunicar imediatamente o seu Corretor de seguros ou a Central de Relacionamento 24 Horas Mapfre Seguros por meio do telefone que consta no verso do Cartão de Seguro. 2. Em sinistro de colisão o Segurado deverá: a) Sinalizar imediatamente o local do acidente e se necessário solicitar o guincho da Seguradora ligando para Central de Relacionamento 24 Horas Mapfre Seguros; b) Em caso de acidente causado por terceiros, obter seu nome, endereço, telefone e…

gerencia y sus colaboradores. SUMÁRIO 1. INTRODUÇAO 6 2. DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 7 2.1. Dados e fatos relevantes da origem da organização 8 2.2. Natureza e Ramo de atuação 8 2.3. Elementos Básicos do Seguro 9 2.4. Informações sobre o porte da empresa 9 2.5. Composição da força de trabalho 9 2.6. Principais produtos 10 2.7. Canais de Distribuição e Venda 11 2.8. Principais concorrentes e aspectos relevantes 11 2.9. Mapfre Seguros 11 2.9.1. Mapfre Seguros no Brasil 11 2.10. Tokio Marine…

acontece nas empresas, no dia a dia de forma geral. As Atividades Práticas Supervisionadas visam favorecer aos alunos, um meio de reflexão crítica da realidade, a partir, dos fundamentos teóricos das disciplinas do semestre letivo e da observação, descrição e análise de importantes temas e desafios presentes em uma organização em situação real. Com o objetivo de imergir no contexto de uma organização proporcionando maior compreensão dos fundamentos teóricos e técnicos relacionados á…

identificação se apoia na análise de cargos e procura determinar as áreas de trabalho que se deve examinar quando se mede o desempenho. Constata-se que a prática da avaliação pode identificar essas possíveis distorções, bem como possibilitar o conhecimento qualitativo do quadro de pessoal, revelando pontos fortes e fracos de cada colaborador e contribuições que cada um proporciona ao desenvolvimento organizacional, pode ainda, subsidiar decisões relativas à promoção de cargo,…

semestre do Curso Gestão de Recursos Humanos apresentados à Universidade Paulista - UNIP SÃO PAULO 2014 SUMÁRIO Introdução...................................................................................04 1 Descrição da Organização...........................................................05 1.1Denominação e forma de constituição..........................................06 1.2 Dados e fatos relevantes da origem de…

Projeto Integrado Multidiciplinar Descrição/Análise do RH e apresentação de proposta de melhoria para atuação da área Gestão de Pessoas no alcance dos objetivos estratégicos. INTER PARTNER ASSISTANCE SANTANA DE PARNAÍBA 2012 Descrição/Análise do RH e apresentação de proposta de melhoria para atuação da área Gestão de Pessoas no alcance dos objetivos estratégicos. Inter Partner Assistance…

por uma inabalável determinação conseguimos superá-la independe das circunstancias, devemos ser sempre humildes, recatados e despidos do orgulho. Dalai Lama SUMÁRIO RESUMO 08 ABSTRACT 09 INTRODUÇÃO 10 1. Descrição da Organização 11 1.1 Porte e tipo de negócio da empresa 12 1.2 Principais produtos e/ou Serviços 13 1.3 Posicionamento da empresa no mercado nacional e internacional 14 1.4 Principais concorrentes 15 1.5 Diferencial de seus principais…

O Grupo Allianz tem colaboradores espalhados por todo o planeta: 2% na América do Sul, 7% na América do Norte, 7% na Ásia, 46% na Europa e 38% na Alemanha. Pretende-se conhecer melhor o mundo Allianz. DESENVOLVIMENTO DO PROJETO Descrição da Organização a) Denominação e forma de constituição. Allianz seguros S.A. CNPJ nº 61.573.796/0001-66 Matriz: Rua Luis Coelho, 26 – Cerqueira Cesar, CEP: 01309-900 São Paulo – SP EMPRESAS DO GRUPO NO BRASIL: AGF Allianz South…

das Flores - São Paulo SP - CEP: 04905-020 Telefone 1: (11) 2574-9741 Telefone 2: (11) 97439-9741 Perfil: Experiência como funcionária da Bradesco AUTO/RE Cia de Seguros SA na área operacional com os produtos AUTO e RE durante 10 anos e na MAPFRE Vera Cruz Seguradora na função de Assessora Comercial durante 2 anos acompanhando a produção dos corretores em visitas com um grande portfólio de produtos que a Cia possui: 109 ramos, analisando aceitações e desconto em seguros e…