Descrição De Cargo De Vendas

Universidade Anhanguera Administração de Cargos, Salários e Benefícios Professor: Ezequias Erinalva Rodrigues RA: 6621367442 Jacqueline Guedes RA: 6619367907 Josivânia de Sousa RA: 6622361045 Maria Valéria RA: 6274285097 Miquéias Silva Lima RA: 4200056504 Rosimeire Lima de Menezes RA: 7581616189 Uilson RA: 6622360673 Valparaiso de Goias/GO 23 de Setembro de 2014 SUMÁRIO:

responsabilidade de um dos subsistemas mais importantes da administração de recursos humanos, que é o plano de cargos e salários. Este é o tema do nosso trabalho. Neste projeto, foram coletadas as informações na empresa pesquisada, que é familiar, de médio porte, do ramo de comércio e varejo de materiais escolares e de escritório, através de entrevistas e aplicação de questionários, sobre as tarefas, funções e cargos da empresa e sobre a organização hierárquica. Após a coleta das…

Instruções para elaboração de descrição de cargo MODELO 1 Para cargos gerenciais: diretores, gerentes, coordenadores, supervisores e analistas Este modelo de instruções para elaboração de descrição de cargo destina-se aos ocupantes de cargos que têm função gerencial ou exercem atividades muito especializadas: analistas, supervisores, coordenadores, gerentes, diretores etc. Você precisa criar um formulário para descrição de cargos contendo os tópicos mencionados nessas instruções. Você pode

temas diversos para abordagem nos cursos técnicos, gerenciais e específicos. Em seguida foram feitas sugestões de cursos que poderão ser realizados para suprir tais necessidades, com base em levantamento de várias instituições de ensino, ficando a cargo da empresa a escolha da melhor alternativa para execução do mesmo. Palavras-chave: Treinamento; Desenvolvimento; Gestão de Pessoas. 6 ABSTRACT SABINO, Andréa. Proposta de um plano de treinamento e desenvolvimento para os…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.................................................................................. .. ...4 2 Desenvolvimento............................................................................ ...... 5 3 DESCRIÇÃO DE CARGO………………………………………………. .... 5 4 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO............................................................. 8 5 LEGISLAÇÃO E PRÁTICAS TRABALHISTA...................................... 11 6 REALIZAÇÃO DE UM PLANO DE AUDITORIA ANUAL

Adminitração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Gestão de Pessoas Prof. Sobral 2014 ÍNDICE Introdução.....................................................................................................1 Descrição de cargo.......................................................................................2 Recrutamento................................................................................................5 Processo…

feita a descrição dos cargos para que possamos ter um profissional de acordo com a área de trabalho, a realização de um processo de recrutamento e seleção para que possa se obter os melhores talentos, veremos também como funcionam as leis trabalhistas para o deslocamento de um funcionário e analisaremos como pode ser feita uma auditoria nesta organização, para analisar todos os processos e sanar caso haja algum tipo de erro. Descrição de cargo: 1. Qual o objetivo central que o seu…

project. Resumo O projeto Mont Serrat Grill foi elaborado com base em uma empresa real, os objetivos consistem em aperfeiçoar a gestão de compras, vendas, controle de estoque, controle financeiro e controle de atividades administrativas. Com os dados de venda e compra cadastrados, o sistema controlará automaticamente o fluxo de caixa retido no cofre do restaurante, possibilitando o acompanhamento da quantia existente sem que o referido…

Domingues RA: 147060 Prof. Me. Marcos Alves 07/06/2014 Sumário Resumo 3 Introdução 5 Breve descrição da empresa Mercado de trabalho Apresentação do projeto (descrever cada capítulo) 2. Fundamentação Teórica 6 2.2 A Empresa 7 2.1. Apresentação 7 2.2. Histórico 7 2.3. Área e finalidades de negócio 8 2.4. Rotinas e regras de negócio 8 Organograma 8 3. Situação Atual 9 3.1. Descrição e apresentação dos documentos coletados durante a análise de requisitos 9 3.2.…

Projeto remuneração Lista de cargos chaves com respectivos salários ()6 Comunicação e Divulgação do Projeto. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 7 Levantamento das Atribuições. (o que cada funcionario faz) mayara 8 Elaboração das Descrições Cargos. (descrever segundo m. t.e) reginaldo/pamela 9 cargos para cada 13 Avaliação e Classificação dos Cargos. 31 Tabela de distribuição de pesos aos fatores. 31 Manual de avaliação dos cargos. 32 Tabela de avaliação dos cargos em ordem…