Descrição De Cargo De Recepcionista

CAMAREIRA. 30 DE MARÇO 2015 ( 04 ) FERNANDO DE NORONHA CARGO CAMAREIRA NUMERO DE VAGAS INFORMAÇÃO DA EMPRESA: ATUAR COM RESPEITO E RESPONSABILIDADE OFERECENDO O MELHOR PARA OS CLIENTES E VIZITANTES.. INFORAMAÇÃO DO CARGO DE CAMREIRA: ARRUMAÇÃO DOS QUARTOS, BANHEIROS ( LIMPEZA EM GERAL). ESCALA DE FOLGA 6 X 1 (1 FOLGA NA SEMANA E 1 FOLGA EM CADA DOMINGO DO MÊS) SALARIO + VALE TRANSPORTE, ALIMENTAÇÃO NO RESTAURANTE DO HOTEL. DESCRIÇÃO DO CARGO: RESPONSABILIDADE; LIMPEZA E ARRUMAÇÃO DOS…

INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 APRESENTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 4 2.1.1 Missão 4 2.1.2 Visão 4 2.1.3 Valores 4 2.2 GESTÃO DE PESSOAS 5 2.2.1 Apresentação da Área de Gestão de Pessoas 5 2.2.2 Recrutamento 5 2.2.3 Seleção de Pessoas 5 2.2.3 Descrição de Cargos 5 2.2.4 Sistema de Remuneração e Benefícios Sociais 6 2.2.5 Treinamento e Desenvolvimento 6 2.2.6 Avaliação de Desempenho 6 2.2.7 Higiene e Segurança no Trabalho 6 2.2.8 Qualidade de Vida no Trabalho 6 2.3 RESPONSABILIDADE SOCIAL E…

concorrentes. Isso significa que, a empresa irá praticar preços atraentes para prospectar o máximo de clientes. ORGANOGRAMA DEFINIÇÃO DE FUNÇÕES Gerente Operacional: Responsável pelo recrutamento, entrevista, seleção, descrição dos cargos, treinamento e desenvolvimento (quando for o caso). Responsável pela especificação e operacionalização e funcionamento do salão. Indica as características necessárias para o profissional exercer o trabalho no salão. Indica…

Gouveia Neto 1.5 Organograma 1.6 Descrição das funções Sócio: Pessoa responsável pela empresa judicialmente e criminalmente. Professor: Ministrar aulas e orientar a aprendizagem do aluno, elaborar programas, planos de curso e de aula no que for de sua competência, avaliar o desempenho e executar outras atividades compatíveis com o cargo. Professor estagiário: Prestar apoio aos alunos e auxiliar aos demais professores de sua competência. Recepcionista: Recepcionar e prestar…

Lourenço Amaral Soyane Gil Ferreira Índice 1. SUMÁRIO EXECUTIVO.........................................................................................................................3 2. DESCRIÇÃO E PORTE DA EMPRESA, EQUIPE DE GESTÃO, LOCALIZAÇÃO E INFRAESTRUTURA, DESCRIÇÃO DE SERVIÇO................................................................................4 3. ANÁLISE DE MERCADO, ANÁLISE DO SETOR, SEGMENTO DO MERCADO, ANALISE DOS CONCORRENTES, ANÁLISE…

Gerente Geral Gerente Industrial Gerente de RH Auxiliar de RH Aprendiz Encarreg. de Produção Gerente Adm. Líder de produção Assistente Adm. Auxiliar de Produção Recepcionista > Processo de recrutamento > Técnicas de seleção utilizadas pela empresa >Técnica de seleção para diferentes cargos > Descrição de cargo > Avaliação de desempenho > Formato de remuneração > Benefícios ofertados pela organização >Plano de carreira >Setor responsável…

TÍTULO DO CARGO: Recepcionista AREA: Consultoria de RH. DESCRIÇÃO SUMÁRIA Executa trabalhos de recepção, atendimento ao cliente, aplicação e digitalização de testes, controle e compra d’água, controle e solicitação de serviços de moto boy. DESCRIÇÃO DETALHADA Recepcionar os clientes, por telefone ou pessoalmente, para encaminha-los para o setor correto. Preencher cadastro dos candidatos, no sistema da empresa, localizar ou criar o cadastro, para futuras oportunidades. Aplicar,…

localizados em áreas naturais e descobertas. FUNÇÕES DE TRABALHO E ATIVIDADES DESENVOLVIDAS A empresa possui as seguintes funções de trabalho: 01 – Recepcionista-Secretaria – Auxiliar Administrativo; 02 – Supervisor de área florestal; 03 – Auxiliar de Agricultura; 04 – Serviços Gerais (rural); e, 05 – Tratorista. Item Cargo Atividade Desenvolvida 01 Recepcionista-Secretaria Auxiliar Administrativo Recepcionar os visitantes ou clientes. É de sua responsabilidade atender o público,…

1.2 – Nome da Empresa 1.3 -CNPJ 1.4 - Missão da empresa1. 1.5 - Setores de atividade 1.6 - Forma Jurídica 2 - Análise de Mercado 2.1 - Estudo dos concorrentes 2.2 - Estudo dos fornecedores 3 - Plano de Marketing 3.1 - Descrição dos principais produtos e serviços 3.2 – Preço 3.3 - Estratégias Promocionais 3.4 - Estrutura de Comercialização 3.5 - Localização do negócio 4 - Plano Operacional 4.1 - Layout ou arranjo físico 4.2 - Capacidade…

............18 4 . ANÁLISE AMBIENTAL.........................................................................................23 5 .PLANO DE MARKETING......................................................................................24 5.1 DESCRIÇÃO DOS PRINCIPAIS SERVIÇOS........................................................24 5.2 ESTRATÉGIAS PROMOCIONAIS.........................................................................29 6. PLANO OPERACIONAL.....................................