Descrição De Cargo De Gerente De Supermercado

intuito dos autores de contribuir para o aprimoramento das atribuições desenvolvidas pelo setor RH da empresa Prime Clean. Para tanto, esta tem por finalidade conhecer o funcionamento desse setor na empresa. A gestão de pessoas que faz descrição e analise de cargos, planejamento de RH, recrutamento, seleção, orientação e motivação das pessoas, avaliação do desempenho, remuneração, treinamento e desenvolvimento, relações sindicais, segurança, saúde e bem estar. O departamento de pessoal é…

atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargosdentro da organização. O mesmo autor diz que a seleção de recursos humanos pode ser definida como a escolha do homem certo par o cargo certo, ou, mais amplamente, ente os candidatos recrutados, aqueles mais adequados aos cargos existentes na empresa, visando manter ou aumentar a eficiência e o desempenho do pessoal. O recrutamento é feito a partir das necessidades presentes e futuras de recursos humanos das…

ROSEIRA – 2013 Silvia Faria, Diretora de Marketing. Rua Jose Maria, 10 - Roseira – São Paulo – SP. Carlos Daniel Andrade, Diretora Administrativo. Avenida Olegário de Paula, 100 - Roseira – São Paulo-SP. Ana Luiza Oliveira, Gerente Rua: Paula Santos, 40 - Roseira – São Paulo – SP. Thais de Paula Ferreira, Diretora Financeira Av. Vilas Boas, 198 - Roseira – São Paulo-SP. Este Plano de Negócio foi elaborado em Junho de 2013 por todos os sócios citados acima em comum acordo

*RA 1299193418 - ELITON TUTORES: *PRESENCIAL -- WELLESON PATRICK VAZ MURTA *A DISTÂNCIA -- PATRICIA RODRIGUES SUMÁRIO a) APRESENTAÇÃO E OBJETIVOS DA PESQUISA......................3 b) DESCRIÇÃO DS SITUAÇÃO PESQUISADA...............................3 c) APRESENTAÇÃO DA EMPRESA OBJETO DO PROJÉTO......3 d) ASPECTOS DE VIABILIDADE....................................................4 e) ANÁLISE DE SWOT.....................................

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS [pic] Loja 01 - Guarapuava PERÍODO 07/2012 a 06/2013 1 PERFIL DA EMPRESA |Razão Social: | |Supermercado Superpão Ltda. | |Endereço: | |Rua Padre Chagas n⁰3536 | |Bairro:

ALEGRE / RS 2014 SUMÁRIO Introdução 1 Desenvolvimento 2 Recomendações Finais 8 Referências 9 INTRODUÇÃO A Hoterdan – teve inicio de suas atividades como supermercado, cresceu e após vinte anos detem 70% do mercado na sua cidade com as vendas de eletrodomésticos e eletroeletrônicos, tornando-se uma rede de Hipermercado. Para obter melhores resultados e expandir sua rede de Hipermercado foi…

auxiliares nesses resultados em busca de conhecer essa economia para se obter resultados positivos no futuro. MACRO E MICROECONOMIA NO SETOR SUPERMERCADISTA DESCRIÇÃO DA EMPRESA : Razão Social : SANTANA ALIMENTOS LTDA SUPERMERCADO DO SETOR ALIMENTÍCIO EM GERAL Nome Fantasia : SANTT´ANA HIPERMERCADOS O Santt´ana Supermercado, atua no ramo alimentício em geral,temos tambem confecçoes, brinquedos, etrodomesnticos, eletroeletronicos, caçados,perfumarias e cessórios para…

altamente competitivo, obrigando a Energy a sacrificar parte de seu lucro presumido para manter se competitiva. As regiões que a loja pretende atender são muito bem organizadas e estruturadas, com excelentes escolas, redes bancárias, hospitais, supermercados, shoppings, bares e restaurantes. Sendo freqüentados por pessoas de elevada renda e espírito jovem, tendo assim o perfil de cliente que a Energy pretende alcançar. Mercado-alvo. Clientes: Os clientes da Energy pertencem a…

desenvolvimento da marca, respeitando sempre o meio ambiente. 1.2 Empreendedores Sócio 1- Daniela Barbosa – Gerente de Marketing e Propaganda Sócio 2- Ana Paula Anequini – Gerente Administrativo e Financeira Sócio 3- Adriana da Silva – Gerente Técnologia e Informação Sócio 4- Clebson Gomes da Silva – Diretor Presidente Sócio 5- Eduardo Rosa – Gerente de Logística Sócio 6 – Mônica Bilia – Gerente de Processos 1.3 Sumário Executivo A organização Sufrut surgiu com o objetivo…

Comercial Lopes SUMÁRIO 1. SUMÁRIO EXECUTIVO 2. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DO NEGÓCIO 2.1 Objetivos 2.2 Metas 2.3 Determinação da estratégia 2.4 Determinação da visão da empresa 2.5 Determinação da missão 3. DESCRIÇÃO DA EMPRESA 4. PRODUTOS E SERVIÇOS 5. ANÁLISE DE MERCADO 5.1 Clientes 5.2 Concorrentes 5.3 Agências reguladoras 5.4 Fornecedores 6. ESTRATÉGIAS DE MARKETING 7. PLANO FINANCEIRO 1. SUMÁRIO EXECUTIVO A…