Descrição De Cargo Balconista

1.2 – Nome da Empresa 1.3 -CNPJ 1.4 - Missão da empresa1. 1.5 - Setores de atividade 1.6 - Forma Jurídica 2 - Análise de Mercado 2.1 - Estudo dos concorrentes 2.2 - Estudo dos fornecedores 3 - Plano de Marketing 3.1 - Descrição dos principais produtos e serviços 3.2 – Preço 3.3 - Estratégias Promocionais 3.4 - Estrutura de Comercialização 3.5 - Localização do negócio 4 - Plano Operacional 4.1 - Layout ou arranjo físico 4.2 - Capacidade…

EMPREENDEDORISMO PROF: CAMILA GAZAL SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 2012. SUMARIO SUMARIO EXECUTIVO DESCRIÇÃO DO EMPREENDIMENTO PRODUTOS E SERVIÇOS MERCADO MARKETING E VENDAS ESTRATEGIA DE DIVULGAÇÃO DADOS FINANCEIROS COMPOSIÇÃO DE CAPITAL PONTOS FORTES PONTOS FRACOS PERFIL DO CONSUMIDOR FORNECEDORES LOCALIZAÇÃO POLITICAS DE PREÇOS E CREDITOS PROCESSO OPERACIONAL FATORE DE SUCESSO BIBLIOGRAFIA CONSULTADA SUMARIO EXECUTIVO Este plano de negócios tem como objetivo…

1.1 - DESCRIÇÃO DO PROJETO O principal objetivo é atender toda a população, tanto zona rural quanto a zona urbana, oferecendo ótimas qualidades em produtos e preços acessíveis, satisfazendo a necessidade dos clientes. Indicadores de viabilidade Valor Lucratividade 7,5% Rentabilidade 1,29% Prazo de retorno do investimento 6% Ponto de equilíbrio (PE) 124,06% 1.2 – DADOS DOS EMPREENDEDORES, PERFIS E ATRIBUIÇÕES Sócio 1: Nome: Ana Carolina Lopes Repizo Nava Endereço:…

Âmbito federal 1.7.2 - Âmbito estadual 1.7.3 - Âmbito municipal 1.8 - Capital Social 1.9 - Fonte de recursos 2 - Análise de Mercado 2.1 - Estudo dos clientes 2.2 - Estudo dos concorrentes 2.3 - Estudo dos fornecedores 3 - Plano de Marketing 3.1 - Descrição dos principais produtos e serviços 3.2 - Preço 3.3 - Estratégias Promocionais 3.4 - Estrutura de Comercialização 3.5 - Localização do negócio 4 - Plano Operacional 4.1 - Layout ou arranjo físico 4.2 - Capacidade…

Período de Integração........................................................................................12 1.6. Desenho de cargos.......................................................................................................13 1.6.1. Descrição de cargos...........................................................................................14 1.6.2. Análise de cargos...............................................................................................14 1.7.…

formação de profissionais, principalmente jovens, pelo seu comprometimento com o negócio e com valores como espírito equipe e responsabilidade social. Nas redes franqueadas do McDonald's os jovens correspondem a maior parte da força de trabalho, entre balconistas, cozinheiros, atendentes, faxineiros, entre outros, pois devido a facilidade de se trabalhar e à não exigência de experiência de trabalho, oferece aos jovens uma oportunidade de trabalho fácil, de aprendizagem rápida, e uma…

obrigações de responsabilidade da empresa; Infra-estrutura básica e Layout básico de produção e área de vendas; Equipamentos básicos para produção; Loja; Mão-de-obra mínima; Receituário básico. 1 – Sumário Executivo 1.1 - Descrição do Projeto: O projeto visa à implantação de uma padaria (Panificadora), situada no bairro de Lagoa Azul, zona norte desta cidade (Natal/RN), o nosso público alvo será os moradores do bairro e os circos-vizinhos como; Nova…

ordens eram pesadas a um funcionário que se encarregava de repassá-las aos operários que executavam o que era mandado. Era um trabalho meramente mecânico. O ritmo de trabalho dos operários era determinado pela velocidade das máquinas, que ficava a cargo de um técnico que a controlava. Todo trabalho era em série, visando só a produtividade, portanto o trabalho intelectual era exercido por quem comandava e o trabalho manual por aqueles que trabalhavam pesados: os operários. Os operários…

Área Temática: Recursos Humanos DESCRIÇÃO DE CARGOS E FUNÇÕES: O PROCESSO INICIAL DE ESTRUTURAÇÃO DE UM DEPARTAMENTO DE GESTÃO DE PESSOAS EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO AUTORES DENIS RENATO DE OLIVEIRA Universidade de São Paulo denis.oliveira@usp.br MARCELA SOARES PACHECO Universidade de São Paulo marcela.sp@terra.com.br RESUMO A busca pela excelência na prestação de serviços e a manutenção de uma estrutura formalmente organizada requer transparência e organização dos processos internos, mas, para

província de Cantábria, está presente em mais de 40 países, consolidando-se como o primeiro grupo financeiro na Espanha e na América Latina. 4 Para tanto, através do estudo de caso do Banco Santander analisou-se os tipos de cargos existentes no banco, se há uma descrição de cargos com as identificações das competências e os processos utilizados para Avaliação de Desempenho e também se a empresa possui um Banco de Talentos. É visto que, atualmente, observa-se uma grande mudança no…