Descrição De Cargo Balconista

forma sistemática e rápida. MÃO-DE-OBRA Quadro de funcionários A Sorveteria terá a necessidade de quatro funcionários vinculados diretamente a ela. As funções ocupadas serão: assistente administrativo, caixa, balconista, auxiliar de atendimento. Cada um dos cargos será ocupado por apenas um funcionário. Os funcionários indiretos serão seis, sendo que eles trabalharam com os carrinhos de picolé e terão suas rotas distribuídas em pontos estratégicos da cidade. Os bairros Centro

de qualidade. | Cervejaria Tanque Cheio | | Péssima, toda solicitação deve ser feita no balcão central. | Não atende o cliente com sutileza. Os garçons não possuem bons modos. | Garantia de qualidade. | Estudo dos fornecedores Ordem | Descrição dos itens a serem adquiridos (matérias-primas, insumos, mercadorias e serviços) | Nome do fornecedor | Preço | 1 | Espetinhos | Recanto do salgado | R$ 5,00 p/ espeto | 2 | Bebidas alcoólicas (1 Cerveja, 1 Whisky, 1 Cachaça, 1 Licor,1…

de los objetivos estratégicos. El uso de un cuestionario aplicado a los propietarios y empleados como una metodología de investigación, tuve un sentido de la estructura corporativa y de sus mecanismos de acción. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 6 1. DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 7 1.1 Dados da Organização 7 1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização 7 1.3 Natureza e ramo de atuação 7 1.4 Informações sobre o porte da empresa 7 1.5 Principais equipamentos 8 1.6 Composições da…

Documento de Visão Índice Histórico de Versões Data Versão Descrição Autor Revisor 16/02/2012 1.0 Layout do Documento Valter e Guilherme Michael e Caprucho 01/05/2013 2.0 Atualização do Layaut Valter e Caprucho Michael e Caprucho 03/05/2013 3.0 Conteúdo Valter e Michael Guilherme e Caprucho Sobre o Documento…

ANCORA DISTRIBUIDORA LTDA FICHA DE CONTROLE DE EPI Lei 6.514, DE 22/12/1977 - NR 06 MATRICULA NOME NOME COMERCIAL 080701 DAYANA DIONISIO DA SILVA TEIXEIRA DAYANA DIONISIO DA SILVA TEIXE CARGO 09/12/2013 ÁREA BALCONISTA DE FRIOS DATA ADMISSÃO DATA DEMISSÃO DADOS DO UNIFORME Calça Camisa Sapato Nº ARMÁRIO FRIOS Nº TERMO DE RESPONSABILIDADE Declaro para os devidos fins que os Equipamentos de Proteção Individual e Uniformes, registrados…

8. Enquadramento Tributário 13 1.9. Capital Social 13 1.10. Fontes de Recurso 14 2. ANÁLISE DE MERCADO 15 2.1. Estudos dos Clientes 15 2.2. Estudos dos Concorrentes 15 2.3. Estudos dos Fornecedores 16 3. PLANO DE MARKETING 17 3.1. Descrição dos produtos 17 3.2. Descrição dos serviços e promoções 17 3.1. Estratégias de Marketing 18 3.2. Parcerias dos fabricantes e Puro Capricho 19 3.3. Estruturas de Comercialização 19 3.4. Localização do Negócio 20 4. PLANO OPERACIONAL 21 4.1. Layout 21…

Introdução O objetivo desse trabalho e desenvolver métodos e técnicas de Recrutamento e Seleção para empresa do segmento alimentício, uma lanchonete de produtos naturais. Identificar o perfil do cargo e do candidato, formas de recrutamento seja (interno ou externo). Desenvolver técnicas de seleção desde a analise de currículos, passando para a entrevista, dinâmicas em grupo, jogos de empresas e testes psicotécnicos. Administração quanto ao treinamento para os colaboradores,…

se a mesma já estiver registrada. Caso contrário informar o número do Cadastro de Pessoas Físicas (CPF). Informar também o setor do empreendimento; forma jurídica; enquadramento tributário e capital social. No plano de marketing deve conter a descrição dos principais produtos; estudo dos clientes; estudo dos concorrentes; estudo dos fornecedores; estratégias promocionais e estruturação de comercialização. Esta é uma das principais etapas, onde se analisa detalhadamente a estratégia do…

participação nas suas atividades de prevenção. O risco é representado por bolinhas de diferentes cores e tamanhos, sendo que quanto maior o tamanho, maior o risco que se corre, conforme na figura abaixo. Quadro de horários dos funcionários. Cargo | Entrada | Saída | Entrada | Saída | Diretoria Administrativa | 08:00 | 16:00 | | | Diretoria Comercial | 08:00 | 16:00 | | | Diretoria Operacional | 08:00 | 16:00 | | | Auxiliar Administrativo | 08:00 | 16:00 |…

das práticas dela foram feitas comparações. De acordo com Eduardo Vasconcellos, a estrutura de uma organização pode ser definida como a forma que as empresas se articulam para desenvolver as suas tarefas, e através de processos que são distribuídos cargos de autoridade e atividades, desde os níveis mais baixos ate os mais altos, permitindo com que as pessoas realizem as atividades e exerça a autoridade que lhes compete para o atingimento dos objetivos organizacionais. E uma estrutura…