Descrição De Cargo Balconista

consumidor final. 4.3Necessidade de pessoal Distribuição das tarefas e funções, quadro de funcionários e as qualificações necessárias para exercer as funções necessárias para Empresa 5 Plano Financeiro 5.1 Estimativas dos investimentos fixos Descrição dos gastos que deverão ser investidos para a compra de maquinários, equipamentos, moveis, utensílios, veículos e construção da lanchonete. 6 Avaliação Estratégica 6.1 Analise: Força, Oportunidade, Fraquezas e Ameaças.…

Empresa 2- Nome da Empresa 3- Ramo de Atividade da Empresa 4- Principal Produto/Serviço 5- Número Total de Funcionários 6- Organograma da Empresa II – ESTUDO DE CASO DA ORGANIZAÇÃO 7- Elaboração do Contrato de Trabalho 8- Descrição e Análise de Cargos 9- Definição dos Valores da Empresa 10- Compromissos de Conduta da Empresa 10.1- Compromissos da Empresa com os Funcionários 10.2- Compromissos da Empresa com os Fornecedores 10.3- Compromissos da Empresa com os…

s Apresentação da empresa Descrição geral e perfil da empresa O presente Plano de Negócios busca aproveitar uma oportunidade detectada no mercado de matérias elétricos no barreiro. Sendo essa uma região de grande poder aquisitivo e devido ao crescimento do mercado de materiais elétricos no cenário nacional, O principal conceito a ser explorado pelas empreendedoras será o de criar um ambiente agradável com profissionais atenciosos e capacitados e que ofereça grande variedade de…

|Logística |00 | |Caixa |Operador de Caixa |01 | |Balconista |Balconista |01 | |Faxineiro |Faxina |01 | …

Comércio de materiais elétricos, instalação e manutenção elétrica. 5. NÚMERO TOTAL DE FUNCIONÁRIO: A empresa será composta por 07 (sete) funcionários. 01 auxiliar administrativo, 03 balconistas, 02 serviços gerais e 01 faxineiro. CNPJ: 88.706.339/0001-12 6. ORGANOGRAMA DA EMPRESA PROPRIETÁRIO Balconista Auxiliar Administrativo Serviços Gerais Faxineiros FASE B – Estudo de Caso da organização Parte 1: Disciplina “Introdução ao Direito” Para uma micro ou…

3 A EMPRESA Neste capítulo será apresentada a definição da empresa e sua Estrutura. O capítulo está dividido em seis sub-tópicos que são: (I) Descrição legal; (II) Estrutura Organizacional; (III) Estrutura Física; (IV) Missão; (V) Valores e Filosofia; (VI) Objetivos. 3.1 Descrições Legais A proposta da implementação do restaurante Subway em Presidente Prudente, nos critérios até agora apresentados, tendo em vista que a estimativa de faturamento médio mensal é de R$ 60.000,00, e para…

Pesquisa apresentado à disciplina (Descrição e análise de Cargos), como requisito parcial de avaliação da Profª (Maria Cristina Lourençoni). INDAIATUBA/SP NOVEMBRO/2013. 1. Conceito As pessoas trabalham nas organizações desempenhando um determinado cargo. Em geral, quando se pretende saber o que uma pessoa faz na organização, pergunta-se qual é o cargo que desempenha. Com isto, sabemos o que ela faz na organização e temos uma idéia de

essa avaliação deve ser feita de forma que não gere um mal-estar para o avaliado. Com isso, gera-se um melhor ambiente de trabalho e uma melhor interação entre funcionários. Avaliação de RH corrente - Descrição de cargos Cargos Perfil Função Diretoria e gerência Responsabilidade, compromisso, liderança, espírito de equipe, ter visão sistêmica, autoconfiança. Designar tarefas, tomar decisões coerentes com os fatos,…

instituição, seu organograma. 2.1.6 Formação do Pessoal Administrativo CAIXA GERENTE ADMINISTRATIVO/ FINANCEIRO ENTREGADORES DEPARTAMENTO PESSOAL AUX ADMINISTRATIVO CONTABILISTA DIRETOR FARMACEUTICO GERENTE COMERCIAL BALCONISTA GERENTE DE OPERAÇÕES GERENTE DE LOJA Na Direção fazem parte os dois sócios-gerentes, Senhor Urias Sales e a Senhora Marinete Sales (é a única que possui curso superior na sociedade e é ela a responsável pela distribuição…

MOLAS SECOMOL 8 RECURSOS HUMANOS: 9 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 11 ORGRONOGRAMA DO POSTO DE MOLAS SECOMOL 12 DEPARTAMENTALIZAÇÃO 12 CRONOGRAMA DE ATIVIDADES 12 DESCRIÇÃO DE CARGOS DO POSTO DE MOLAS SECOMOL 13 MERCADO 29 CLIENTES 29 FORNECEDOR 30 PRINCIPAIS FORNECEDORES 31 CONCORRENTES 31 CONCORRENTES LOCAIS 32…