Descrição De Cargo Auxiliar De Produção

Recursos Humanos desenvolve funções burocráticas e operacionais. A área responde por ações como recrutamento, seleção, treinamento, planos de cargos e salários, contratação, remuneração e questões trabalhistas. (RIBEIRO, 2006, p. 19). No presente estudo será desenvolvido o assunto acerca das ações de recrutamento e seleção de pessoal e ações de descrição de cargos e salários. O recrutamento e a Seleção devem ser tomados como duas fases de um mesmo processo: a introdução de recursos…

Este trabalho, feito em 2010 para o curso de Tecnólgo em Gestão da Produção Industrial da UNINTER, tem como objetivo auxiliar na montagem de uma empresa voltada à reciclagem de material PET. É apenas uma abordagem teórica considerando que na região aonde foi efetuado o trabalho exista uma demanda do material manufaturado pela empresa, sendo os valores também hipotéticos. Empresa de Reciclagem de Materiais a) Missão da empresa: fornecer materiais reciclados diferenciados,…

DEFINIDO. CAPÍTULO 3 DESCRIÇÃO E ANÁLISE DOS CARGOS .............................................................. 18 3.1 LISTA DE CARGOS DA EMPRESA ........................................................................................ 19 3.1.1 DESCRIÇÃO DE CARGOS DA EMPRESA .................................................................. 20 3.1.1.2 NOME DO CARGO ..................................................................... Erro! Indicador não definido. 3.1.1.3 NOME DO CARGO…

precisamente auxiliares de produção para a empresa: EMPRESA: DOCE TUPINIQUIM - Empresa especializada em doce de amendoim, instalada no interior do estado de Alagoas. Segue descrição da empresa: Empresa: DOCE TUPINIQUIM Ramo de Atividade: comércio Tipo de Negócio: produção e vendas de doces Produtos ofertados: doces de Amendoim Números de Funcionários: 33 Áreas funcionais da Empresa: Comercial/Vendas Finanças Logística Marketing Produção Recursos Humanos Segue a…

Concorrentes Analise do Cenário Econômico SETOR DE RECURSOS HUMANOS: Organograma Organograma por departamento Gestão de Pessoas Dimensionamento de Pessoal Recrutamento Seleção Treinamento Programa de Desenvolvimento Terceirizados Descrição dos Cargos SETOR ADMINISTRATIVO: Missão, Visão e Valores Código de Ética Cronograma Ficha Técnica Justificativa das localizações da sede e das filiais Plantas Modelo da planta das lojas Modelo da planta da indústria Lay Out…

3 1.1OBJETIVO GERAL 4 2.3DESCRIÇÃO DOS CARGOS 8 2.3.1Lista de Cargos 8 2.4DESCRIÇÃO DE CARGOS 10 2.4.1Diretor de recursos humanos 10 2.4.2Diretor Financeiro 10 2.4.3Diretores de Produção 11 2.4.8Técnico em segurança do trabalho 13 2.6 PESQUISA SALARIAL 25 2.6.1Tabela salarial 26 2.7POLÍTICAS DE REMUNERAÇÃO 27 2.8PLANO DE CARREIRA 27 2.9PLANO DE BENEFÍCIOS 28 2.10 FOLHA DE PAGAMENTO 28 REFERÊNCIAS 30 1 INTRODUÇÃO Este plano de cargos e salários procura identificar…

EDITAL Nº 007/2012 UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS TÉCNICO -ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO A UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE, nos termos do Decreto 7.232, de 19 de julho de 2010, publicado no Diário Oficial da União nº 137, de 20 de julho de 2010, torna pública a realização de Concurso Público para provimento de cargos Técnico -Administrativos em Educação para o seu quadro permanente, em conformidade com a Lei nº 8.112, de…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DESCRIÇÃO DE CARGO......................................................................................4 2.1.1 DESCRIÇÃO E ANÁLISE DO CARGO AUXILIAR DE PRODUÇÃO 4 2.1.2 DESCRIÇÃO DAS TAREFAS.............................................................................4 2.1.3 ATRIBUIÇÕES AO CARGO................................................................................4 2.1.4 ESPECIFICAÇÕES.....................................................

Estruturas do trabalho 12 2. DIAGNOSTICO EMPRESARIAL E DE RECURSOS HUMANOS 13 2.1. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 13 2.2. DIAGNOSTICO DE RESURSOS HUMANOS 14 2.2.1 Política de Recrutamento e Seleção 14 2.2.2 Treinamento 15 2.2.3 Programa de Cargos e Salários 15 2.2.4 Avaliação de desempenho 15 2.2.5 Processo de comunicação 15 2.2.6 Pesquisa sobre comunicação 16 2.2.7 Organograma 22 2.3 Conclusão do diagnostico de Recursos Humanos 23 3. PLANO DE…

3/4 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO....................................................................................... 5 TREINAMENTO............................................................................................................9 PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS...................................................................................11 REFERÊNCIAS.............................................................................................................. 13