GESTÃO DE PESSOAS

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 DESCRIÇÃO DE CARGO......................................................................................4
2.1.1 DESCRIÇÃO E ANÁLISE DO CARGO AUXILIAR DE PRODUÇÃO 4
2.1.2 DESCRIÇÃO DAS TAREFAS.............................................................................4
2.1.3 ATRIBUIÇÕES AO CARGO................................................................................4
2.1.4 ESPECIFICAÇÕES.............................................................................................5
2.2 TIPO DE RECRUTAMENTO UTILIZADO..............................................................5
2.2.1 RECRUTAMENTO EXTERNO............................................................................5
2.2.2 TECNICAS DO RECRUTAMENTO.....................................................................6
2.3 TECNICAS DE SELEÇÃO.....................................................................................6
2.4 CONTRATO DE TRABALHO UTILIZADO............................................................7
2.5 INTEGRAÇÃO.......................................................................................................7
2.5.1 Etapas do Processo de Integração.....................................................................7
2.5.2 Apresentação das Políticas de Recursos Humanos...........................................7
2.5.3 AÇOES DE RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL..............................8
2.6 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO.........................................................................10
3 CONSIDERACOES FINAIS....................................................................................11
4 REFERÊNCIAS.......................................................................................................12

1 INTRODUÇÃO
Descrever um cargo significa relacionar desde o que o ocupante faz até o motivo porque faz, a descrição de cargo é um retrato simplificado do conteúdo e das principais responsabilidades do