Descrição De Cargo Auxiliar De Contas A Pagar

FUNDAMENTOS DE CARGOS E SALÁRIOS Segundo Romeu Huczok, Cargos e Salários é um Sistema que estabelece um conjunto de regras para administração dos salários pagos aos colaboradores de uma empresa, mediante análise da demanda ou atribuição dos cargos x habilitação individual necessária para obter a justiça interna (avaliação dos cargos) e avaliação externa (pesquisa -mercado) objetivando o equilíbrio entre a necessidade de atração e retenção de pessoas e a capacidade de pagar (custo da…

– 2009 - 2 - 17 FMU – FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS ADMINISTRAÇÃO – TURMA 31 ÍNDICE SUMÁRIO EXECUTIVO DESCRIÇÃO DA EMPRESA NATUREZA DO NEGÓCIO MISSÃO E VISÃO OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ABRANGÊNCIA DE ATUAÇÃO VANTAGENS COMPETITIVAS LOCALIZAÇÃO GEOGRÁFICA EXIGÊNCIAS LEGAIS PARA CONSTITUIÇÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DESCRIÇÃO DO ORGANOGRAMA DESCRIÇÃO E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO (RH) SERVIÇOS ESPECIFICAÇÕES E REQUISITOS MENSALISTAS

5 CONCORRENTES 14 2. DESCRIÇÃO DA EMPRESA 15 2.1 ESTRATÉGIA COMPETITIVA 15 2.1.1. Missão 15 2.1.2 Valores 16 2.1.3 Visão 16 2.2. ORGANOGRAMA 17 3. ÁREAS DA EMPRESA 18 3.1. RECURSOS HUMANOS 18 3.1.1. Recrutamento e Seleção de Pessoal 19 3.1.2. Pagadoria e Registro de Pessoal 20 3.1.3. Benefícios 22 3.1.4. Administração de Cargos e Salários 23 3.1.5. Medicina e Segurança do Trabalho 23 3.1.6. Segurança Patrimonial 24 3.2. ÁREA FINANCEIRA 25 3.2.1. Contas a Pagar / Receber…

............................................................................... ................................................................................................................................................................ 3 DESCRIÇÃO DO NEGÓCIO ......................................................................................................... 4 PRODUTOS E SERVIÇOS..........................................................................................................

básico mais também do acabamento em geral. 4 I) Estrutura Organizacional Descrição de Cargos: - Proprietários: Um casal que ditam as normas e fazem o financeiro da empresa; - Gerente: Gerencia o loja cuidando do Departamento pessoal como contratar e sugerir demissões, auxiliar os vendedores no fechamento de vendas, resolver problemas com clientes e funcionários ,compras de produtos para loja e auxiliar o proprietário no caso da ausências da proprietária; - Vendedores:…

procedimentos/instruções operacionais. 3.1.2 – Aspectos que devem ser melhorados: * Não possui organograma e fluxograma. 3.1.3 – Ações sugeridas: * Elaborar o organograma e fluxograma. 3.1.4 – Benefícios esperados: * Auxiliar no planejamento ações para satisfazer a missão, visão e objetivos de longo prazo. * Obter resultado eficaz no que tange a área gerencial da empresa. 3.2. GESTÃO DE PESSOAS A empresa atualmente possui 48…

------------------------------------------------- FICHA DE DESCRIÇÃO DE CARGOS Cargo: | Auxiliar Administrativo - Financeiro | Código: | 4110-10 | Descrição Sumária | * Executar serviço de apoio na área de Finanças; * Atender fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos, serviços e valores; * Tratar de documentos variados, cumprindo procedimentos necessários referentes aos mesmos; * Preparar relatórios e planilhas; * Executar serviços…

Componentes do Grupo: Aline, Deise, Lilian, Felipe, Romulo, Gabriela, Raquel, Denis e Elias. Sumário I. Resumo Executivo 2 Destaques Objetivos Missão da empresa Chaves para o sucesso II. Descrição do negócio 3 Entidade legal/Propriedade da empresa Local Interior Horário de funcionamento Produtos e serviços Fornecedores Serviço Fabricação Gerenciamento Gerenciamento financeiro III. Marketing 3 Análise de mercado Segmento de mercado Concorrência Preços IV. Apêndice 3 Despesas iniciais…

_____________________________________________________________ Nome completo Evania Cristina Soares da Silva | Número de matrícula 09100020 | Email: eva.morena0506@hotmail.com | Telefones para contato: 8603-4388 / 34341348 | Período em que está cursando: 5º | Cargo que ocupa na organização: Auxiliar Administrativo | Área de estágio Departamento de Pessoal | * IDENTIFICAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO ____________________________________________________________…

4 2.1 HISTÓRICO 4 2.2 ORGANOGRAMA DA EMPRESA 4 3 DESCRIÇÃO DAS PRINCIPAIS FUNÇÕES/ATIVIDADES DA EMPRESA 4 3.1 DESENVOLVIMENTO DAS PRINCIPAIS ATIVIDADES 4 3.2 SITUAÇÃO DA EMPRESA 4 4 PROPOSTA DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 5 5 CONCLUSÃO 5 6 REFERÊNCIAS 5 INTRODUÇÃO CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 1 HISTÓRICO Histórico 2 ORGANOGRAMA DA EMPRESA 1. DESCRIÇÃO DAS PRINCIPAIS FUNÇÕES/ATIVIDADES DA EMPRESA