Descrição Das Funções E Cargos Dos Empregados Da área Estagiada Para Departamento Pessoal

................................................................................4 3 ÁREAS DA ADMINISTRAÇÃO: GESTÃO DE PESSOAS..................................7 3.1 Recrutamento e seleção pessoal..................................................................................7 3.2 Principais atividades do departamento RH................................................................7 3.3 Posição do departamento RH ,na estrutura hierárquica..............................................8…

............................................................................ 8 10. Traçar Perfil....................................................................................................................... 10 11. Desenho e Análise dos cargos............................................................................................ 10 12. Treinamento e Desenvolvimento....................................................................................... 11 13. Avaliação do…

SUMÁRIO RESUMO 4 SUMÁRIO 6 1- DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO. 7 1.1 RAZÃO SOCIAL 7 1.2 ORIGEM 8 1.3 EVOLUÇÃO 8 1.4 ENDEREÇO 8 1.5 RAMO DE ATIVIDADE 8 1.6 FILIAIS 8 1.7 MISSÃO E OBJETIVOS DA EMPRESA 8 1.8 PRINCIPAIS CONCORRENTES 9 1.9 PRINCIPAIS PRODUTOS 9 1.10 ORGANOGRAMA GERAL DA ORGANIZAÇÃO 9 2 DESCRIÇÃO DA ÁREA ESTAGIADA 10 2.1 NOME DO DEPARTAMENTO / SETOR 10 2.2 ORGANOGRAMA 11 2.3 DESCRIÇÃO DAS FUNÇÕES CONTIDAS NO ORGANOGRAMA 11 2.4 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES…

............................................................... 5 2 - A Organização ............................................................................ 6 2.1 - Organograma da estrutura da empresa ................................. 7 3 – Área da administração: Gestão de Pessoas ............................... 8 4 – Considerações Finais ................................................................. 12 1- Introdução A parte principal de uma empresa, sem duvidas, é a…

Salvador Bahia 2013 SUMÁRIO 1.0 INTRODUÇÃO 4 2.0 A ORGANIZAÇÃO 4 2.1 OUTRAS INFORMAÇÕES 5 2.2 ORGANOGRAMA 6 3.0 MARKETING 6 3.1 DEPARTAMENTO DE MARKETING 6 3.2 DEPARTAMENTO DE MARKETING NA ESTRUTURA HIÉRARQUICA DA ORGANIZAÇÃO 7 3.3 RESPONSABILIDADES DE UM GERENTE DE MARKETING 7 3.6 RELAÇÃO PRODUTO / ESTRATÉGIA DE MARKETING 10 3.6.1 IDENTIFICAR QUAIS OS MELHORES CANAIS DE COMUNICAÇÃO PARA O SEU PRODUTO

vida acadêmica quanto na profissional e pessoal. Sendo assim, o estágio constitui-se em um importante instrumento de integração do aluno com realidade social. O Estágio Supervisionado foi realizado no setor de Recursos Humanos na área e Gestão de pessoas, na Empresa Supporte Suprimentos Marítimos, onde a aplicação das teorias e o processo de construção foram de fundamental importância para o assunto abordado na fundamentação teórica, sobre a contratação de pessoal, funcionamento do RH.…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gestão de Pessoas: Conhecendo os processos do Departamento de Pessoal IVANETE SILVA DE SOUZA RIO BRANCO 2014 IVANETE SILVA DE SOUZA Gestão de Pessoas: Conhecendo os processos do Departamento de Pessoal Relatório de Estágio Supervisionado I, apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. . RIO BRANCO 2014 Sumário 1. INTRODUÇÃO.......

Administração. Salvador Bahia 2012 SUMÁRIO 1.0 INTRODUÇÃO 4 2.0 A ORGANIZAÇÃO 4 2.1 OUTRAS INFORMAÇÕES 5 2.2 ORGANOGRAMA 6 3.0 MARKETING 6 3.1 DEPARTAMENTO DE MARKETING 6 3.2 DEPARTAMENTO DE MARKETING NA ESTRUTURA HIÉRARQUICA DA ORGANIZAÇÃO 7 3.3 RESPONSABILIDADES DE UM GERENTE DE MARKETING 7 3.6 RELAÇÃO PRODUTO / ESTRATÉGIA DE MARKETING 10 3.6.1 IDENTIFICAR QUAIS OS MELHORES…

................ 4 2 - A ORGANIZAÇÃO...................................................................... 5 2.1 – ORGANOGRAMA DA ESTRUTURA DA EMPRESA........................................................................................... 6 3 – ÁREA DA ADMINISTRAÇÃO: GESTÃO DE PESSOAS...... 7 4 –CONSIDERAÇÕES FINAIS....................................................... 11 5- REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..........................................12 4 1- Introdução Sem duvida a parte…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ÁREA FINANCEIRA DE UM ÓRGÃO PÚBLICO DA ADMINISTRAÇÃO INDIRETA SÃO PAULO 2011 FUNCIONAMENTO DA ÁREA FINANCEIRA DE UM ÓRGÃO PÚBLICO DA ADMINISTRAÇÃO INDIRETA Trabalho de estágio apresentado ao Instituto de Ciências Sociais e Comunicação…