Descrição Caso De Uso Manter Perfil

Visão Versão <1.0> [Observação: O template a seguir é fornecido para uso com o Rational Unified Process (RUP). O texto entre colchetes e exibido em itálico, em azul (estilo=InfoBlue), é fornecido para orientar o autor e deverá ser excluído antes da publicação do documento. Qualquer parágrafo inserido após esse estilo será definido automaticamente como normal (estilo=BodyText).] Histórico da Revisão Data Versão Descrição Autor <dd/mmm/aa> <x.x> <detalhes>…

Introdução Chama-se de perfil do solo a seção vertical que, partindo da superfície, aprofunda-se até onde chega a ação do intemperismo, mostrando, na maioria das vezes, uma série de camadas dispostas horizontalmente (horizontes), paralelas à superfície do terreno, que possuem propriedades resultantes dos efeitos combinados dos processos de formação do solo (pedogênese). A natureza e o número de horizontes variam de acordo com os diferentes tipos de solo. Os solos geralmente não possuem todos

famílias, professores e amigos, pelo apoio e compreensão dispensados. RESUMO Este Trabalho de Conclusão de Curso tem como finalidade apresentar o projeto do Sistema de Gerenciamento de Alunos. Por meio do Sistema de Gerenciamento de Alunos, é possível manter o cadastro de alunos atualizados. Propiciar assim, a emissão de relatórios que contenham as notas dos alunos, boletos bancários via web e as pendências dos responsáveis. Utilizamos às técnicas de análise e desenvolvimento de…

Introdução As empresas sejam de pequeno, médio ou grande porte sempre tem necessidade de alguém ou um setor responsável por contratações e/ou demissões de forma que cuide dos recursos humanos de quem ela depende para manter seu funcionamento. Nesta pesquisa, porém será abordada uma das atividades desenvolvidas por esta função: recrutamento e seleção. A seguir será feita uma abordagem de cada uma dessas ferramentas.

das atenções. A empresa é feita de seus empregados e suas competências, e esta se tornou a condição primordial para a competitividade entre as empresas além de garantir sua sobrevivência no mercado atual. Saber escolher os colaboradores adequados ao perfil da empresa é prover os meios para galgar patamares no mercado e assim distanciar-se dos concorrentes. O recrutamento faz parte do processo de agregar pessoas à organização. Através do recrutamento, a organização – que faz parte do…

questões para reflexão, entre outros recursos editoriais que visam a tornar sua leitura mais agradável. Ao final, serão indicadas, também, fontes de consulta, para aprofundar os estudos com leituras e pesquisas complementares. A seguir, uma breve descrição dos ícones utilizados na organização dos Cadernos de Estudos e Pesquisa. Provocação Textos que buscam instigar o aluno a refletir sobre determinado assunto antes mesmo de iniciar sua leitura ou após algum trecho pertinente para o autor…

....17 2.2 ISO/IEC 29110: uma série de normas e guias para pequenas organizações ..17 3. Grupo de perfil genérico ............................................................................................................1 8 3.1 Os perfis do grupo de perfil genérico.................................................................................1 9 3.2 Estrutura básica da série e seus perfis ................................................................................19 3.3 Os…

Figura 3: Comparativo TCO – MySQL X Microsoft SQL - Oracle.com 23 Figura 4: Código para utilização do Bootstrap 28 Figura 5 - Mapeamento de Processo - Login e Cadastro 35 Figura 6 : Mapeamento do Processo Mensagem 37 Figura 7 :Mapeamento do Processo Perfil 38 Figura 8: Mapeamento do Processo UserDefault 40 Figura 9 : Diagrama ER do sistema 41 Figura 10: Página de Login à Rede Social 42 Figura 11: Página de Login com recurso Responsive 43 Figura 12: Página Default com usuário Logado 44…

complementam o atual portfólio de produtos da empresa; • Melhoria de produtos: são produtos atuais da empresa, fabricados de uma melhor forma ou com aperfeiçoamentos (incrementalismo); e • Reposicionamento: caracteriza-se por produtos dirigidos para um novo uso ou aplicação. Por meio da classificação de Crawford (1997), verificou-se que o conceito de novos produtos representa, fundamentalmente, uma nova oferta para a comercialização de uma empresa. O Desenvolvimento de Novos Produtos…

Grandioso agradecimento aos meus professores pelos ensinamentos acadêmicos, profissionais e motivacionais. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1. PERFIL DA ORGANIZAÇÃO 5 1.2. Serviços e Clientes 6 1.3. Força Trabalho 8 2. DESCRIÇÃO DO MACRO PROCESSO ORGANIZACIONAL 8 2.2. Principais processos do negócio 8 2.3. Principais processos de apoio 9 3. DESCRIÇÃO DO PROCESSO DO SETOR DE TRABALHO 11 4. MODELAGEM DOS PROCESSOS 12 5. ANÁLISE E AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DOS…