Descriçao Da Area Mental

adequados e competentes. Descrição do Cargo de Psicólogo Este profissional pode atuar em 4 grandes áreas: Clinica; Organizacional, Escolar e Social. Nas áreas clinica/social e educacional, estudam, pesquisam e avaliam o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivíduos, grupos e instituições, com a finalidade de análise, tratamento, orientação e educação. São responsáveis por diagnosticar e avaliar distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social,…

Psicologia da Personalidade e Genética e Comportamento Humano, do 2º. Período do curso de Psicologia como requisito para obtenção de nota parcial da a 3ª. ARE. MANAUS- AM 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO Capitulo 1 – Descrição Nosológica 1.1 Definição 1.2 Características de Personalidade e Comportamento 1.3 Sinais e sintomas 1.4 Critérios Diagnósticos do DSM Capitulo 2 – Psicologia do Desenvolvimento 2.1. Apresentação do Capítulo…

profissional, Gestão de Pessoas  Mercado de trabalho e empregabilidade,  Os múltiplos papéis da área de RH,  Consultoria interna em RH,  O Gerente gestor de pessoas,  Recrutamento e seleção: Definição, finalidade, e importância  Processos de recrutamento e seleção: técnicas de seleção de pessoas, Gestão de Pessoas  Remuneração e benefícios: Administração de cargos e salários, planejamento de cargos, descrição de cargos, pesquisa salarial, política salarial, níveis e faixas…

DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGO Auxiliar de Escritório CARGO: Auxiliar de Faturamento SETOR: Administração DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Auxilia no setor de faturamento, executando serviços diversos, digitando dados de duplicatas, faturas, NF, etc. DESCRIÇÃO DETALHADA 1- Calcula a movimentação diária do faturamento, encaminhando aos setores competentes, conforme normas e procedimentos da empresa; 2- Auxilia nos controles de documentos (pedidos) que dão entrada para sejam feitos os…

História do recursos humanos Uma breve história... Recursos Humanos é uma área relativamente nova, surgiu em torno do início do século XX. Seu primeiro nome foi Relações Industriais (Chiavenato, 2004). Sua criação deveu-se por força do impacto da Revolução Industrial nas relações empregador versus empregado e, de lá para cá, foi crescendo e agregando em si mesma uma série de desafios e responsabilidades que antes não se supunham existir. Estrutura do Recursos humanos Definição Dentro

CURSO DE ENFERMAGEM ANA PAULA NEVES CABRAL RELATÓRIO DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO 2 “SAÚDE MENTAL” São Luís 2012 ANA PAULA NEVES CABRAL RELATÓRIO DE ESTÁGIO EM SAÚDE MENTAL Relatório de Estágio apresentado à Coordenação do Curso de Enfermagem para obtenção parcial da nota na Disciplina Enfermagem em Saúde Mental Supervisor: Carlos Vitor São Luís 2012 SUMÁRIO 1…

psíquicos de cunho anormal, exatamente como se apresentam á experiência imediata, de forma independente dos problemas clínicos, Estudando os gestos, o comportamento e as expressões dos enfermos além de relatos feitos pelos mesmos. Trata da doença mental, suas causas , mudanças estruturais e funcionais associadas a ela e suas formas de manifestação. A Psicopatologia deve considerar o individuo globalmente atentando sempre para os padrões de normalidade aonde o indivíduo a ser questionado…

DESCRIÇÃO DECARGOS E SALÁRIOS OBJETIVOS Específicos Oobjetivo principal da Administração de Cargos e Saláriosé,além demanter um equilíbrio adequado entre o tamanho de sua estrutura e o volume de seus negócios ,o equilíbrio da remuneração interna,ouseja,um a padronização doscargos equivalentes e suas remunerações e Equilíbri Da Remuneração externa, ou seja ,uma equidade da remuneração dos cargos internos com a remuneração dos cargos equivalentes em outras empresas estruturalmente…

da equipe de enfermagem para atender a Saúde Mental em internação e familiar. Concluímos que os espaços oficiais de formação pouco valorizaram o ensino da Saúde Mental. Apesar da limitada constituição de competências para atenção à Saúde Mental, encontramos movimentos significativos, como a sensibilização às manifestações afetivas e psíquicas da população com percepção ampliada da saúde. Introdução Para analisar a atuação na área da saúde mental é fundamental pensar na construção…

DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES INSTRUÇÕES 1. Este formulário visa colher informações a respeito das suas funções na MERVIL, e dele resultará o catálogo de descrição e especificação de cargos. 2. Em caso de dúvidas, ao preencher o questionário, consulte a área de Recursos Humanos. 3. O questionário NÃO SE REFERE À SUA PESSOA, MAS AO CARGO QUE VOCÊ ESTÁ OCUPANDO. 4. Não use siglas ou abreviaturas. 5. Caso alguma pergunta não se aplique ao seu cargo, escreva NÃO APLICÁVEL. 6. Caso os…