Descriminação Empregado Empregador

que existem várias organizações no mundo do trabalho, existem também vários níveis hierárquicos. Neste sentido, o assédio moral deve ser analisado de forma mais rigorosa, havendo por isso necessidade de distinguir o assédio moral proveniente do empregador e aquele que provém da hierarquia. De seguida são apresentados diferentes tipos de assédio moral em função desta questão. Assédio vertical descendente (proveniente da hierarquia): refere-a ao assédio perpetrado por um superior. A…

licença-maternidade não coberto pelo salário-maternidade? A Previdência Social ou o empregador? Carvalho42 defende que, em virtude do teor da Orientação Jurisprudencial (OJ) nº 44, Consolidada pelo Tribunal Superior do Trabalho, cabe ao empregador assumir o ônus do restante do período não coberto pela previdência social, vejamos: O período restante para se completar os 120 (cento e vinte dias) deverá ser custeado pelo empregador, consoante jurisprudência pacífica do Colendo Tribunal…

dificulta a obtenção de informações rápidas e seguras para tomada de decisões, além de que, a documentação e processos são feitos de forma padrão e não atendem às necessidades específicas características da empresa, considerando que o número de empregados é relativamente grande, com tendência futura a aumentar de acordo com o aumento da produção pretendido, é importante a retenção e controle da gestão e da informação. Além das rotinas o Recrutamento e Seleção é um fator bastante…

o quadro de uma corporação. Etapa 1 Definição de Salário Salário é a contraprestação devida pelo empregador em função do serviço prestado pelo empregado. Objetivamente, salário é o preço da força de trabalho que o empregado coloca à disposição do empregador através do contrato de trabalho. Aspectos Teóricos de Abraham Maslow - Teoria da Hierarquia das Necessidade de Maslow Abraham Maslow psicólogo humanista,…

1994, citado por SASSAKI, 1997, p. 59). O mercado de trabalho, no passado, pode ser comparado a um campo de batalha: de um lado, as pessoas com deficiência e seus aliados empenhando-se arduamente para conseguir alguns empregos e de outro, os empregadores, praticamente despreparados e desinformados sobre a questão da deficiência, recebendo ataques furiosos por não preencherem as vagas com candidatos portadores de deficiência tão qualificados quanto os candidatos não-deficientes. Mas…

em 24 de Julho de 1991 e determina cotas mínimas de trabalhadores com algum tipo de deficiência para as empresa com 100 ou mais empregados. De acordo com a lei de cotas as empresas que tem entre 100 e 200 empregados devem reservar pelo menos 2% das quantidades de vagas para profissionais com deficiência, até 500 empregados a cota sobe para 3 %, com ate 1.000 empregados 4% e acima de 1.000 a cota é de 5%. O descumprimento pode gerar multa que varia de R$1.195,13 á R$ 119.512,33, conforme…

sobre o recrutamento externo. No desenrolar do assunto abordado neste trabalho aparecerão palavras com sentido ambíguo. Portanto no contexto aqui apresentado as palavras: organização está sendo empregada no sentido de empresa; candidatos reais são empregados que estão procurando emprego ou pretendendo mudar de emprego; candidatos potenciais são aqueles que não estão interessados em procurar emprego; candidatos disponíveis que são desempregados; e candidatos aplicados que são os que estão…

inciso I, da Constituição Federal, que "homens e mulheres são iguais em direitos e obrigações, nos termos desta Constituição". Segundo Alexandre de Moraes, “a correta interpretação desse dispositivo torna inaceitável a utilização da descriminação do sexo, sempre que o mesmo seja eleito com o propósito de desnivelar materialmente o homem da mulher; aceitando-o, porém, quando a finalidade pretendida for atenuar os desníveis. Consequentemente, além de tratamentos…

Contábil 1.100,00 88,00 88,00 01 294,80 - Rosimeri Oliveira Servente de Limpeza Limpeza 390,00 31,20 31,20 - 104,52 Total 5.590,00 447,20 447,20 1.498,12 Logo teremos a provisão de férias e de 13º salário de cada empregado referente a 1/12 avos e seus respectivos encargos sociais. Provisão de Férias Nome Base de Cálculo Férias INSS s/férias FGTS s/ férias Total Maria Silva 800,00 88,89 17,78 7,11 913,78 João Souza 1.100,00 122,22 24,44…

LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS Apto Apartamento Art. Artigo CAGED Cadastro geral dos empregados e desempregados CBO Classificação Brasileira de Ocupações CCICMS Cadastro do Contribuinte do Imposto sobre Operações Relativas à Circulação de Mercadorias e sobre Prestações de Serviços de Transporte Interestaduais e Intermunicipais e Comunicação