Descricao De Processos Principais

escolaridade, formação profissional, competências empresariais (conhecimento, habilidades e atitudes). PARTE 2. DESCRIÇÃO DA EMPRESA • Histórico da empresa. • Histórico do empresário. • Descrição dos principais objetivos da empresa e do empresário. • Descrição das atividades econômicas desenvolvidas. • Estimativas de faturamento por atividade. PARTE 3. INVENTÁRIO OU DESCRIÇÃO DOS ESTOQUES DE CAPITAL. Em geral, descrevemos os cinco estoques de capitais que a empresa/instituição controla

APRESENTAÇÃO DO TRABALHO SOBRE “A PERSPECTIVA DA SÍNTESE” 1. INTRODUÇÃO: a. ABORDAGEM: i. Visão geral do processo de síntese de uma interface com usuário e breve descrição das atividades (Especificação do contexto de uso, Definição da nova estrutura do trabalho, especificação da usabilidade esperada, o projeto da interface); ii. Descrição dos principais métodos de desenvolvimento de software baseados no desenvolvimento de protótipos (Cascata, RUP, ...)…

30/10/2012 1. DESCRIÇÃO DO PROJETO O projeto compreende um plano de mapeamento dos principais processos críticos da empresa Confiança Contábil, para obter melhorias e reorganização dos processos já existente, focando no o crescimento e desenvolvimento da empresa. 2. OBJETIVO DO PROJETO O objetivo é mapear todas as atividades realizada na empresa, para que possamos reorganizar e conhecer todos os processos executados, podendo assim reajustar o necessário e inserir novos…

MANUTENÇÃO 22 UC08 – EFETUAR EXPEDIÇÃO 24 UC09 – GERAR RELATÓRIO 26 DIAGRAMA DE CASOS DE USO 28 DIAGRAMA DE CLASSES 29 DIAGRAMA DE SEQUÊNCIA 30 1. INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta os artefatos que foram criados e implementados durante o processo de desenvolvimento do Sistema Gerenciador de Manutenção em Placas Lógicas (SGMPL). Também iremos abordar as tecnologias aplicadas no desenvolvimento propriamente dito e alguns conceitos da linguagem de programação orientada a objetos.…

Recursos Humanos | | | |4.2 DESCRIÇÃO DETALHADA: | |organização, planejamento, direção e controle das atividades de gestão de pessoas;

............ 11 2.1.2. Processos da organização................................................................................................. 11 2.1.3. Apoio do sistema na organização ...................................................................................... 11 2.2. Modelo genérico de casos de uso.............................................................................................. 12 2.3. Principais exclusões .......................

___________________________ ___________________________ ___________________________ ___________________________ Histórico de Revisões Data Versão Descrição Autor 20/06/2014 1.0 Elaboração do documento Correções de dados, estruturais e ortográficos. Equipe ÍNDICE 7.INTERFACES DO SISTEMA 9 1. Introdução 1.1. Propósito do Documento

de sistema podem usufruir destes para um processo de gerenciamento e desenvolvimento mais eficaz. Aborda-se o desenvolvimento do diagrama de casos de uso, discutem-se combinações de relacionamento e desenvolvimento de telas para controlar as informações das entidades baseando-se na interpretação de uma produção textual narrativa. Aqui são abordados conceitos sobre as metodologias conhecidas como RAD RUP e SCRUM, seus principais componentes, suas principais características referentes à…

[pic] UNIVAG – CENTRO UNIVERSITÁRIO CURSO: SISTEMAS DE INFORMAÇÃO PROCESSO DE MODELAGEM DE SISTEMAS GERMANO MANENTE NETO SAC Sistema de Atendimento ao Cliente. Documento de Requisitos Versão 1.0 Várzea Grande - MT Maio - 2010 Sumário 1 Questionário 3 1.1 Qual o Negócio? 3 1.2 O que fazer? 3 1.3 Como? 3 1.4 Por quê? 3 1.5 Quem faz? 3 1.6 Quais os principais processos? 3 2 Introdução 4 2.1 Propósito do Documento…

51305449 Francislaine Almeida 51304669 Marilene Ramos 51304777 Patiani Cristina 51304721 Projeto de Pesquisa apresentado à disciplina (Descrição e análise de Cargos), como requisito parcial de avaliação da Profª (Maria Cristina Lourençoni). INDAIATUBA/SP NOVEMBRO/2013. 1. Conceito As pessoas trabalham nas organizações desempenhando um determinado cargo. Em…