Descrição Caso De Uso Manter Perfil

funcionários estejam sempre motivados e integrados a esse plano. O RH também atende as políticas e práticas da empresa, que são necessárias para administrar as atividades dos funcionários. As principais práticas pesquisadas para este trabalho foram: descrição de cargos e salários; o recrutamento e seleção; a avaliação de desempenho; treinamento e desenvolvimento e departamento pessoal. A coleta de dados levantou questões relacionadas aos objetivos específicos do trabalho, as informações…

3.6 CONSIDERAÇÕES SOBRE AS NECESSIDADES E PERFIL DE MICROEMPRESAS ................72 4 ABORDAGEM ITERATIVA E INCREMENTAL......................................................... 75 4.1 VISÃO GERAL DA ABORDAGEM........................................................................................75 4.2 ESTUDO DE CASO: ETAPA DE PLANEJAMENTO INICIAL .................................................80 4.3 ETAPA DE DESCRIÇÃO DO ELEMENTO DO PROCESSO ......................

Plano de Negócio Descrição do Plano de Negócio do aplicativo para dispositivos móveis. Este documento contém informações detalhadas sobre o seu ramo, serviços, usuários, concorrentes, fornecedores e, principalmente, sobre os pontos fortes e fracos do seu negócio. 1 Conceito do Negócio 1.1 Identificação de oportunidades As oportunidades identificadas para este negócio surgiram da observação dos murais universitários da Universidade de Brasília (UnB). Estes espaços constituem…

deste documento é definir detalhadamente fatores relevantes de planejamento, execução e acompanhamento do desenvolvimento do projeto Controle de Estoque que e um sistema cuja finalidade é controlar estoques de um supermercado de médio porte. 4 DESCRIÇÃO DO PRODUTO DO PROJETO Sistema informatizado de controle de estoques, onde o mesmo permite cadastrar os dados mestres (categoria de produtos, departamentos, produtos etc), e processos de negócios como entrada de item no…

..................................................................................................... 3 2. Reboco .......................................................................................................................... 3 2.1 Descrição ................................................................................................................ 3 2.2 Funções ................................................................................................................... 3

Missão e conduta ética do auditor interno 02 Considerações gerais 03 Definição, origem e características de uma auditoria 03 Habilidades, responsabilidades e perfil do auditor Etapas de uma auditoria – PDCA Controlando a auditoria 03 e 04 05 05 e 06 Lista de verificação 06 Não conformidade, descrição de não conformidade 06 Observações ou comentários 06 Conhecendo a área a ser auditada 07 Responsabilidades do gestor 07 Diretrizes…

11 2.2. Diagrama de casos de uso do sistema Intertel 14 2.3. Considerações finais 19 3. Qualidade de Produtos Software 21 3.1. ISO/IEC 9126 21 3.1.1. Modelo de qualidade para qualidade externa e interna 23 3.1.2. Modelo de qualidade para qualidade em uso 29 3.2. ISO/IEC 14598 30 3.3. Relação entre as séries ISO/IEC 9126 e ISO/IEC 14598 35 3.4. Considerações Finais 37 4. Metodologia de Avaliação 38 4.1. Estabelecer requisitos de avaliação 38 4.1.1. Seleção do perfil dos…

Aguiar Manhane Jessica Junge Ivanovina Silva Martins Joinville, 2012 Sumário SUMÁRIO EXECUTIVO 3 Descrição dos aspectos gerais negócio 3 PLANEJAMENTO 3 Missão 3 Valores 3 Objetivos 3 Metas 4 DESCRIÇÃO DA EMPRESA 4 Produtos e serviços concorrentes 6 Perfil dos clientes 6 Recursos necessários 7 Infra-Estrutura: 7 Produtos e serviços propostos 8 …

CASOS DE USO 1. Prover Controle de Estoque 1. Controle de relação com fornecedores 1. Possibilitar o envio de pedidos ao fornecedor através do sistema (FUNC34556) Esta função descreve a forma com que o pedido é recebido pelo fornecedor. O usuário acessa o controle de estoque onde será informado através do campo Situação o nível crítico de quantidade de item(ns)/mercadoria(s) disponíveis em estoque. A partir desse serviço…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 APRESENTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 4 2.1.1 Missão 4 2.1.2 Visão 4 2.1.3 Valores 4 2.2 GESTÃO DE PESSOAS 5 2.2.1 Apresentação da Área de Gestão de Pessoas 5 2.2.2 Recrutamento 5 2.2.3 Seleção de Pessoas 5 2.2.3 Descrição de Cargos 5 2.2.4 Sistema de Remuneração e Benefícios Sociais 6 2.2.5 Treinamento e Desenvolvimento 6 2.2.6 Avaliação de Desempenho 6 2.2.7 Higiene e Segurança no Trabalho 7 2.2.8 Qualidade de Vida no Trabalho 7 2.3 RESPONSABILIDADE…